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文档简介

协商解除劳动合同协议书协议书编号：协议签订地点：协议签订日期：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，双方经过友好协商，决定解除劳动合同。为明确各自的权益和义务，特订立本协议。一、协议解除原因经过双方友好协商，达成以下解除劳动合同的协议原因：双方一致认为合同期满后不再续签；双方因个人原因（如身体健康、家庭变故等）决定解除劳动合同；其他原因（双方共同协商决定）__________。二、解除方式和时间解除方式：双方一致同意以友好协商的方式解除劳动合同，并尊重合同约定的解除条款。解除时间：双方约定在协议签订后未来__________（具体日期）解除劳动合同。三、待遇和权益安排工资和福利待遇：解除劳动合同后，劳动者仍享有应得的工资和福利待遇，包括但不限于正常工资、年终奖、加班费、保险和福利补贴等。具体的工资结算日期是__________，工资支付方式为__________。假期和休息安排：解除劳动合同后，劳动者享有应得的休假和假期，具体的休假和假期安排是__________。交接和转岗安排：双方协商确定合理的交接期和交接事项，确保工作的顺利进行。如若劳动者有转岗需求，雇主将积极配合办理相关手续，并提供必要的培训和指导。四、解除后义务保密义务：解除劳动合同后，双方仍需对公司的商业机密、技术秘密、客户信息等保持保密。争议解决：双方一致同意，如发生与解除劳动合同有关的争议，应通过友好协商解决。如果协商无法达成一致，任何一方可向劳动争议调解委员会申请调解。五、其他事项协议生效：本协议自双方签字之日起生效，并取代原有劳动合同的全部约定。若双方另有变动，应通过补充协议或书面确认的方式进行；协议解释：本协议的解释、变更和终止，双方应进行友好协商，达成一致意见；协议履行地：本协议的履行地为签订协议的地点。六、附则未尽事宜：对于本协议中未尽事宜，双方可另行协商解决，并书面确认；合同无效：若本合同中的任何一条或几条被认定为无效，不影响其他条款的效力。本协议正本合同两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：签名：__________日

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