2023就业劳动合同

2024就业劳动合同就业劳动合同1

甲方用人单位名称：

(签章)联系人：办公电话：

通信地址：邮政编码：e-mail：

单位性质

□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等训练单位

□中初训练单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区

乙方同学姓名：性别：学号：专业：

甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚恳、守信的原则，在公平自愿、协商全都的基础上，达成如下合同：

一、甲方应保证照实向乙方介绍本单位状况，以及乙方应录(聘)工作岗位的状况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证照实向甲方介绍自己的状况，现通过对甲方的了解，情愿到甲方就业并在本合同商定期限内报到。

二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实牢靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。

三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自报到之日起__年，工作岗位为__，工作地点为__，报到期限为__年__月__日前，报到地点为。

四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为__天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为__元，在试用期满转正后乙方的劳动酬劳(包括工资和相关福利)起薪为__元。

五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。

六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户;

七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参与(选调生、选聘生、高校生志愿服务西部方案、“三支一扶”、农村特岗老师方案、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的状况达成如下商定：

八、甲方在聘请时所供应的带有承诺内容的宣扬材料作为本合同的附件;乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本合同的附件。

九、双方签订就业合同书后，应在15个工作日内由甲方将本合同的复印件报乙方所在学登记登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。

十、甲乙双方应全面履行合同。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。如甲方或乙方未照实向对方介绍自己一方状况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本合同，不担当违约责任。

十一、甲乙双方协商全都，可以变更合同中双方商定的条款或解除合同。变更或解除合同，应采纳书面形式，由甲乙双方各执一份。

十二、符合下列状况之一，经书面告知对方后，本合同解除：

1、甲方被撤销或依法宣告破产;

2、乙方报到时未取得毕业资格;

3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;

4、法律、法规、政策规定的其它状况。

十三、甲乙双方因履行本合同发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。

十四、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。未尽事宜，由甲乙双方另行商定，视为本合同书的一部分。甲乙双方订立劳动合同(聘用合同)后，本合同自动终止。

甲方(用人单位公章)：乙方(毕业生)：

经办人签名：

签名：

__年__月__日

__年__月__日

就业劳动合同2

甲方（用人单位）：

法人代表：

地址：

乙方（受雇职工）：

性别：

诞生日期：__年__月__日（或托付代理人居民身份证号码）

家庭住址：

文化程度：

甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动法》、法规规定：在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为年期限合同（固定期限或以完成肯定的工作期限）本合同截止日期__年__月__日，其中试用期__月。

二、工作内容

乙方同意在甲方从事___工作。

三、劳动酬劳

甲方每月__日以货币形式支付乙方工资，工资不低于___元，其中试用期间工资___元。

四、劳动爱护和劳动条件

甲方支配乙方每日工作时间不超过小时，应工作需要延长工作时间的，经征得乙方同意、在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过8小时，每月至少休息4天。

甲方执行国家有关劳动爱护的法则、规章，为乙方供应劳动平安和卫生措施。依据从事工作的需要发给乙方劳动爱护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

五、劳动纪律

甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公式。乙方遵照执行。

六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

1、订立本合同做依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

2、订立本合同所依据的客观状况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）试用期间，被证明不符合录用条件的：

（2）严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的：

（3）严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的：

（4）被依法追究刑事责任的。下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五天以书面形式通知乙方。

（5）乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，还不能胜任工作的。

合同双方当事人协商全都，解除劳动合同。

乙方解除本合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。

下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同；

1、在试用期内的：

2、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或供应劳动条件的；

3、患病或非因工负伤在规定的医疗期间内的；

4、劳动期满，劳动合同即行终止。

七、经济补偿与赔偿

1、下列状况之一，甲方违反合同商定条件或解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金；

2、甲方扣或者五拖欠乙方工资。甲方支付乙方的工资酬劳低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于部分百分之二十五的经济补偿金。

已与乙方协商全都，甲方解除本合同或甲方按本合同第十六条规定解除乙方劳动合同的，甲方按乙方在甲的工作年限，每满一年支付相当乙方一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准支付经济补偿金。

甲方违反本合同规定的条件解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的补偿方法》赔偿乙方损失。

乙方违反本合同商定的条件解除劳动合同或违反本合同商定的保守商业隐秘事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿方法》赔偿甲方损失损失。

乙方解除本合同的，凡有甲方出资培训和招接收人员，应向甲方赔偿培训费和招接收费。

八、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起公诉。

九、其他

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定的相驳的，按有关规定执行。

本合同一式二份，甲、乙双方各一份。

本合同未尽事宜双方协商补充，双方签字后即可生效。

甲方签字（盖章）

联系电话：

年月日

乙方签字（盖章）

联系电话：

年月日

就业劳动合同3

甲方：____________________

乙方：____________________

依据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在公平自愿协商全都的'基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

其次条劳动岗位

甲方支配乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方安排的生产任务。

第三条劳动酬劳

甲方根据国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动酬劳，劳动酬劳不得低于本市的最低工资标准。

第四条工作时间和休息

（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《中华人民共和国劳动法》的有关规定。

（二）甲方保证乙方按国家和本市的有关规定，享受各种休息休假。

第五条社会保险和福利待遇

甲方和乙方依据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲方为乙方办理养老保险、医疗保险等各类保险。乙方按国家行业规定享受福利待遇。

第六条劳动爱护和劳动条件

（一）甲方依据国家法律和本市的有关规定，给乙方供应平安卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动爱护用品。

（二）甲方对乙方进行平安训练和必要的培训；乙方从事特种作业的必需经过特地培训并取得特种作业资格后持证上岗。

（三）乙方从事有毒、有害作业的，甲方按规定定期免费为乙方进行体检。

（四）乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告。

第七条劳动纪律

（一）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，在协议期内保守甲方的商业隐秘。

（二）甲方有权按国家和本市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

第