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PAGEPAGE1吉林开放大学《公务员制度讲座》终结性考试复习题库(附答案)一、单选题1.聘任制公务员的任期,公务员法规定是()。A、一到两年B、一到五年C、一到三年D、一到四年答案:B2.国家根据什么设置公务员职务序列。A、公务员津贴B、公务员等级C、公务员职位类别D、工作员工资级别答案:C3.定期进行公务员和企业相当人员的工资调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是()。A、工资调整制度B、工资调查制度C、工资制定制度D、工资评定制度答案:D4.下列选项中,属于公务员的是()。A、城市社区居委会主任B、教育部直属高校校长C、作家协会副主席D、公安派出所所长答案:D5.在公务员奖励中,记“二等功”的授奖主体是()。A、省级政府工作部门B、县级政府C、市(地)级政府工作部门D、乡级政府答案:C6.下列选项中,不属于公务员控告受理机关的是()。A、所在地法院B、上级机关C、党的纪律检查机关D、行政监察机关答案:A7.公务员法律责任中,最严厉的是()。A、行政处分B、赔偿责任C、身份处分D、刑事责任答案:D8.公务员的培训实行何种管理?A、职能管理B、智能管理C、任职管理D、登记管理答案:D9.下列选项中,属于公务员申诉事由的是()。A、申请进修未予批准B、申请转任未予批准C、取消录用D、未予晋升职务答案:C10.我国给公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是()。A、考试录用B、分类管理C、党管干部D、科学规划答案:B11.国家公务员享有的权利有()。A、提出申诉和控告B、公正廉洁C、勤奋工作,尽职尽责D、密切联系群众答案:A12.公务员考核连续三年被定为优秀等次的可以()。A、记一等功B、记二等功C、记三等功D、嘉奖答案:C13.公务员在年度考核中被确定为基本称职等次,下列说法错误的是()。A、对其诫勉谈话,限期改进B、一年内不得晋升职务C、降低一个职务层次D、不享受年度考核奖金答案:C14.公务员行使公务员的批评建议权的对象是()。A、事业单位的工作B、机关的工作C、企业的工作D、社会组织的工作答案:B15.目前,在我国报考国家和省级公务员一般要求()。A、中专以上学历B、本科以上学历C、大专以上学历D、研究生学历答案:B16.公务员实行国家统一的()相结合的工资制度。A、职务与级别B、职务与待遇C、等级与工龄D、津贴与基本工资答案:C17.公务员保持操行义务的重点是()。A、知廉耻B、遵守纪律C、遵守社会公德D、恪守职业道德答案:B18.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是()。A、委任制B、选任制C、考任制D、聘任制答案:B19.定期考核的结果应当以什么方式通知公务员本人。A、公式B、口头C、谈话D、书面答案:D20.西方第一个实行职位分类制度的国家是()。A、英国B、美国C、法国D、意大利答案:B21.下列公务员领导职务中,只有一个级别与其相对应的是()。A、省部级副职B、国家级正职C、省部级正职D、国家级副职答案:B22.下列选项中,不属于公务员处分种类的是()。A、降级B、记过C、警告D、免职答案:D23.我国公务员任用的主要方式是()。A、委任制B、选任制C、准选任制D、聘任制答案:D24.我国现行公务员领导职务共有()个层次?A、7B、10C、9D、8答案:B25.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于()。A、专业技术类职位B、其他类别职位C、行政执法类职位D、综合管理类职位答案:A26.在我国,属于国家公务员职位的是()。A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机D、区政府机关的科长答案:D27.下列选项中,不属于录用公务员必备的资格条件是()。A、具有正常的履行职责的身体条件B、具有良好的品行C、中华人民共和国国籍D、具有MPA专业学位答案:D28.实行职位分类制度的国家,确定工作员级别的主要依据是()。A、经历B、职务C、身份D、学历答案:A29.我国公务员级别分为()。A、13个等级B、15个等级C、18个等级D、24个等级答案:B30.下列选项中,属于公务员处分奖励的是()。A、警告B、辞退C、免职D、批评答案:A31.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由()。A、我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的。B、德才兼备的用人标准决定的C、国际上公务员制度形成的惯例决定的D、党管干部原则决定的答案:A32.在公务员奖励中,授予荣誉称号的审批机关是()。A、县级政府B、省级政府C、市(地)级政府D、乡级政府答案:B33.下列公务员中,可以通过公务员考试录用的是()。A、主任科员B、副科长C、调研员D、科长答案:A34.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据是()。A、职务B、责任C、资历D、职级答案:B35.我国公务员的分类制度是()。A、品位分类为主,品位分类和职位分类相结合B、品位分类C、职位分类D、职位分类为主,职位分类和品位分类相结合答案:D36.根据我国公务员法的规定,公务员交流的方式有()。A、调任、转任、挂职锻炼B、调动、调任、挂职锻炼C、调任、转任、轮换、挂职锻炼D、调任、升任、挂职锻炼答案:A37.我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为()。A、这是西方文官制度的原则B、处在公务员制度的初始阶段C、历史上未曾采用这个原则D、实行共产党领导的多党合作答案:A38.下列既是公务员权利,又是公务员义务的是()。A、批评建议B、获得报酬C、参加培训D、依法辞职答案:C39.公务员执行公务时,认为上级的决定或命令有错误的,可以怎么做?A、应当向上级机关提出复议B、无条件执行C、拒绝执行,但同时应当说明理由D、可以向上级提出改正或者撤销该决定或者命令的意见答案:D40.初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。A、十天B、二十天C、十五天D、三十天答案:A41.对于机关的交流决定,公务员()。A、应当服从B、可提出异议C、可申请复议D、可拒绝执行答案:B42.何种情况下公务员应当受到处分?A、意见与上级发生冲突B、执行上级的错误决定或命令C、因违法违纪应当承担纪律责任D、违法违纪但情节轻微,经批评教育后改正答案:C43.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需费用,应当如何保障?A、尽量节省B、机关营利保障C、列入财政预算D、机关经费自行解决答案:D44.西方文官制度首先建立在()。A、美国B、英国C、法国D、日本答案:B45.公务员请假期满无正当理由逾期不归,一年中累计超过30天的,应该被()。A、辞退B、免职C、降职D、降级答案:A46.根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别。A、地方政府B、国务院C、省级政府D、全国人大答案:D47.公务员晋升职务,应当逐级晋升。符合什么情况的,可以按照规定破格或者越一级晋升职务。A、立功B、工作特殊需要C、德才兼备D、表现优秀答案:B48.参与赌博违反了公务员的()。A、工作纪律B、道德纪律C、组织纪律D、政治纪律答案:A49.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行何种培训?A、心理B、业务C、分级分类D、素质答案:C50.对因公致残及因公牺牲、因公死亡或病故后公务员给予的抚恤金等待遇属于()。A、工资B、福利C、保险D、奖励答案:B51.负责组织、指导、协调本部门各单位考核工作的是()。A、机关负责人B、主管领导C、被考核公务员D、考核委员会答案:D52.我国录用公务员的职位范围是()。A、担任乡科级以下领导职务B、担任乡科级以上领导职务C、担任主任科员以下非领导职务D、担任主任科员以上非领导职务答案:C53.作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是()。A、不定期考核的结果B、年终考核的结果C、平时考核的结果D、定期考核的结果答案:D54.我国新录用公务员试用期为()。A、一年B、6个月C、18个月D、3个月答案:A55.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇?A、自伤B、在家突发事件致残C、在休假途中致残D、因公致残答案:D56.成为平衡比较各类公务员序列统一标尺的是()。A、职位B、职级C、职务D、级别答案:B57.我国公务员录用中的平等原则属于()。A、政治权利上的平等B、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等答案:A58.人事争议仲裁制度的适用对象是()。A、委任制公务员B、考任制公务员C、聘任制公务员D、选任制公务员答案:C多选题1.公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革,是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法。()A、聘任制B、任期制C、公开选拔D、竞争上岗答案:CD2.哪些属于公务员法规定的可以越级晋升的情况。()A、表现特别优秀的公务员B、资历很高C、工作经验丰富D、工作特殊需要答案:AD3.职位设置是指对机关职能进行逐层分解的基础上,根据编制限额等要素确定具体职位的工作,机关设置职位依据是()。A、职能B、规格C、编制限额D、职数及结构比例答案:ABCD4.定期考核公务员的结果有哪些等次?A、优秀B、称职C、不称职D、基本称职答案:ABCD5.公务员录用考试的功能是()。A、科学选拔人才B、改善人才结构C、发掘人才潜能D、保证人员素质答案:ABCD6.下列哪些属于法律规定的公务员违法违纪行为:()A、旷工或者因公外出,请假期满无正当理由逾期不归B、拒绝执行上级依法作出的决定和命令C、从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务D、违反财经纪律,浪费国家资财答案:ABCD7.我国公务员考试录用主管部门分为中央和地方录用部门。其中,中央考试录用主管部门的职责是()。A、拟定录用法规并制定录用工作的具体政策B、对地方公务员录用工作进行宏观指导和监督C、组织中央机关及其直属机构的录用考试D、对中央机关及其直属机构录用公务员进行审核备案答案:ABCD8.综合管理类岗位是机关内履行综合管理的职责的,下列属于综合管理职能的是()。A、组织B、规划C、决策D、协调答案:ABCD9.下列属于专业技术类岗位的是()。A、外交部门的高级翻译B、公安部门的法医鉴定C、海关的商品归类D、国家安全部门的特种技术答案:ABCD10.以下人员属于公务员的是()。A、人大机关的工作人员B、检查机关的工作人员C、公立大学的党委书记D、科研院所的研究人员答案:AB11.以下人员中不属于公务员法管理范围的是()。A、中国共产党机关工作人员B、民主党派机关工作人员C、政府机关里的工勤人员D、进行公共事务管理的事业单位中的工作人员答案:CD12.下列职位中哪些属于公务员法规定的录用公务员范围()。A、办事员B、科员C、综合管理类领导职务公务员D、镇长答案:AB13.职位是机关职能的微观载体,是公务员职务的依托,是职权的支点,它包括()。A、职务B、职权C、职责D、权力答案:ABC14.公务员主管部门在综合管理公务员事务方面的职能有:()。A、研究制定公务员管理规范B、组织公务员法律,法规的制定和实施工作C、监督公务员管理法律法规的实施D、对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行指导答案:ACD15.公务员的选拔坚持()原则,依照法定的权限,条件,标准和程序进行。A、公开B、平等C、竞争D、择优答案:ABCD16.公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况,下面哪些属于公务回避的情形:()A、涉及本人利害关系的B、涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的C、当事人与自己是战友关系,可能影响公务执行的D、当事人与自己有积怨,可能影响公务执行的答案:ABCD17.属于录用程序的有:()。A、发布招考公告B、资格审查C、考试D、考察和体检答案:ABCD18.公务员考核的基本原则有()。A、全面考核和重点考核相结合的原则B、客观、公正、公开、民主的原则C、分类考核的原则D、考用结合的原则答案:ABCD19.国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,哪些属于公务员培训机构?()A、公务员培训中心B、管理干部学院C、各级党校D、行政学院答案:ABCD20.公务员的考核内容有:()。A、德,能,勤,绩,廉B、重点考核内容是工作实绩C、工作实绩是评价公务员的主要依据D、既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德,能,勤,廉的考核答案:ABCD21.委任制公务员遇到下列哪些情况应当按照管理权限和规定的程序任免其职务。()A、试用期满考核合格B、职务发生变化C、不再担任公务员职务D、其他情形需要任免职务的答案:ABCD22.公务员的管理,坚持()并重的原则。A、严格管理B、奖惩制度C、任人唯贤D、德才兼备答案:CD23.公务员法对公务员在机关内兼职没有做出限制性规定,下列哪些情况符合公务员在机关外兼职的正确做法。()A、因工作需要任免机关批准公务员在机关内兼任一个实职B、公务员在企业任职的C、因工作需要公务员可以兼任事业单位的某些职务D、兼任机关外职务必须经有关机关批准,并不得领取任何报酬答案:CD24.公务员交流的方式由哪几种?()A、调任B、转任C、下派D、挂职锻炼答案:ABD25.下面属于报考公务员限制性条件的是:()A、曾被开除公职的B、曾受刑事处罚的C、色盲不得录用为交通警察D、政治面貌非党员的答案:ABC26.不得录用为公务员的是()。A、曾因犯罪受过刑事处罚的B、曾被开除公职的C、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的D、大专学历的答案:ABC27.根据公务员职务任用回避的规定,以下哪些情况应当执行任职回避:()A、夫妻双方在同一个处里工作的B、有亲属关系的一方任厅机关领导职务,另一方在其他厅局机关工作C、有亲属关系的一方任处长职务,另一方在该厅局的人事处任职D、有直系血亲关系的双方在同一个厅局的不同部门担任主任科员答案:AC28.以下符合调任的条件的是:()A、符合拟任职位要求的学历B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力C、曾经被开除公职的人员不得调任D、符合所任职位要求的工作经历答案:ABCD29.违反公务员法的行为主体要承担相应的法律责任,请问下面哪些属于违法行为的主体?()A、公务员主管部门B、公务员主管部门的工作人员C、各个用人单位或机关D、领导成员答案:ABCD30.下列哪个人员不属于公务员。A、民主党派机关工作人员B、现役军人C、刑警D、机关中的工勤人员答案:BD31.通过面向社会公开选拔,产生任职人选的职务有哪些?()A、厅局级正职以下非领导职务B、厅局级以下领导职务C、调研员以上非领导职务D、副调研员以上非领导职务答案:BD32.根据法律规定,担任以下哪些职务的公务员实行的是选任制()。A、基层人民法院院长B、自治州副州长C、省委书记D、民革中央主席答案:ABCD33.公务员制度贯彻()的基本路线、政策和方针。A、社会主义初级阶段B、四项基本原则C、中国共产党的干部路线D、以经济建设为中心答案:AC34.公务员的交流范围在法律中的规定是:()A、可以在公务员队伍内部交流B、可以与企业事业单位进行外部交流C、可以与人民团体,群众团体进行外部交流D、可以与国有企业单位进行外部交流答案:ACD35.公务员晋升职务需要具备的条件和资格有哪些:()。A、思想政治体条件过硬B、具备职务要求的工作能力C、文化程度符合要求D、具备规定的任职资历答案:ABCD判断题1.国家建立专门的公务员培训机构。机关根据需要也可以委托其他培训机构承担公务员培训任务。A、正确B、错误答案:A2.国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。A、正确B、错误答案:A3.国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。A、正确B、错误答案:A4.担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定需要辞去现任职务的,应当履行辞职手续。A、正确B、错误答案:A5.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务;任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的,其所任职务即终止。A、正确B、错误答案:A6.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。A、正确B、错误答案:A7.省级以上公务员主管部门根据需要设立人事争议仲裁委员会,受理仲裁申请。A、正确B、错误答案:A8.在公务员录用、聘任等工作中,有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的,由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理;情节严重的,依法追究法律责任。A、正确B、错误答案:A9.处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。A、正确B、错误答案:A10.对受奖励的公务员或者公务员集体予以表彰,并对受奖励的个人给予一次性奖金或者其他待遇。A、正确B、错误答案:A11.公务员在年度考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职。A、正确B、错误答案:A12.国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。A、正确B、错误答案:A13.领导成员因其他原因不再适合担任现任领导职务的,或者应当引咎辞职本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。A、正确B、错误答案:A14.公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当按照有关规定实行地域回避。A、正确B、错误答案:A15.因地域或者工作性质特殊,需要变通执行任职回避的,由省级以上公务员主管部门规定。A、正确B、错误答案:A16.公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。A、正确B、错误答案:A17.公务员应当自觉接受监督,按照规定请示报告工作、报告个人有关事项。A、正确B、错误答案:A18.公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。A、正确B、错误答案:A19.公务员因违纪违法应当承担纪律责任的,依照本法给予处分或者由监察机关依法给予政务处分;违纪违法行为情节轻微,经批评教育后改正的,可以免予处分。A、正确B、错误答案:A20.公务员辞去公职或者退休后有违反前款规定行为的,由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正;逾期不改正的,由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得,责令接收单位将该人员予以清退,并根据情节轻重,对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。A、正确B、错误答案:A21.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者监察机关提出控告。受理控告的机关应当按照规定及时处理。A、正确B、错误答案:A22.我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、适用原则,渐进原则、动态原则、法制原则。A、正确B、错误答案:A23.定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。A、正确B、错误答案:A24.根据工作需要,机关可以采取挂职方式选派公务员承担重大工程、重大项目、重点任务或者其他专项工作。公务员在挂职期间,不改变与原机关的人事关系。A、正确B、错误答案:A25.公务员法是我国干部人事管理中第一部基础性法律,是公务员管理的基本依据,是改革开放以来党政机关干部人事制度改革成果的集中体现,反映了机关干部人事管理的基本规律和要求,具有鲜明的中国特色。A、正确B、错误答案:A26.公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。A、正确B、错误答案:A27.国家建立公务员工资的正常增长机制。A、正确B、错误答案:A28.公务员依法参加社会保险,按照国家规定享受保险待遇。A、正确B、错误答案:A29.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要,对公务员进行分类分级培训。A、正确B、错误答案:A30.厅局级正职以下领导职务出现空缺且本机关没有合适人选的,可以通过适当方式面向社会选拔任职人选。A、正确B、错误答案:A31.国家有计划地加强对优秀年轻公务员的培训。A、正确B、错误答案:A32.领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。A、正确B、错误答案:A33.公务员对监察机关作出的涉及本人的处理决定不服向监察机关申请复审、复核的,按照有关规定办理。A、正确B、错误答案:A34.公务员不得在其配偶、子女及其配偶经营的企业、营利性组织的行业监管或者主管部门担任领导成员。A、正确B、错误答案:A35.公务员辞去公职或者退休的,原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内,其他公务员在离职两年内,不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职,不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。A、正确B、错误答案:A36.公务员应当服从机关的交流决定。A、正确B、错误答案:A37.国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员,可以调入机关担任领导职务或者四级调研员以上及其他相当层次的职级。A、正确B、错误答案:A38.机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的,应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响;造成经济损失的,应当依法给予赔偿。A、正确B、错误答案:A39.国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的公务员采用公开考试、严格考核的办法,按照德才兼备的标准,在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序,择优录用。A、正确B、错误答案:A40.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的,按照国家规定享受年终奖金。A、正确B、错误答案:A41.机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,也可以
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