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第页共页劳动用工合同范本(一)劳动用工合同甲方：______________（以下简称甲方）地址：_______________电话：_______________法定代表人：__________________乙方：______________（以下简称乙方）地址：_______________电话：_______________身份证号码：__________________鉴于甲方需要招聘员工，并乙方愿意为甲方工作，经双方友好协商，达成以下劳动用工合同：第一条职位和工作内容1.1乙方同意在甲方的指导下，担任以下职位：__________，并按照甲方的要求，完成工作任务。1.2乙方的工作内容包括但不限于：__________。第二条薪酬2.1甲方将支付乙方的薪酬，具体支付方式为：__________。2.2乙方的月薪为人民币_________元整（大写：____________________________________），税后薪酬已扣除应缴纳的个人所得税等相关费用。2.3甲方有权根据乙方的工作表现和经济情况调整乙方的薪酬，但应提前_________提醒乙方。2.4乙方应按时、按量、按质完成工作任务，否则甲方有权根据乙方的工作情况，扣除相应薪酬。第三条工作时间和休假3.1乙方的工作时间为每周_________小时，具体工作时间为_________，休息时间包括午餐时间和休息日。3.2甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作时间，并提前_________通知乙方。3.3乙方享有带薪年假_________天，根据实际工作年限逐步增加。3.4乙方如需请假，应提前_________通知甲方，并获得甲方的批准。第四条工作纪律和保密义务4.1乙方必须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。4.2乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和其他需要保密的信息，不得泄露给任何第三方。4.3乙方不得在工作期间进行和工作无关的活动，包括但不限于私自经营业务、从事与甲方竞争的工作等。第五条保险和福利5.1甲方将为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的安全和健康。5.2乙方享有根据国家法律法规规定的其他福利待遇，具体待遇由甲方根据实际情况确定并向乙方解释。第六条合同期限和终止6.1此合同自_____年___月___日起生效，有效期为____个月。6.2双方同意，在合同期满前_____个月，以书面形式提前续签或终止此合同。6.3本合同期满后，如双方无书面约定，乙方将自动离职，甲方不再承担相关责任。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。7.2如乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，乙方将承担相应的违约损失。第八条争议解决8.1因履行本合同发生的争议必须通过友好协商解决，如协商不能解决，可根据中华人民共和国的相关法律规定进行仲裁或诉讼解决。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，并附加于本合同中。甲方：

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