医院护理业务学习技能操作培训资料_第1页
医院护理业务学习技能操作培训资料_第2页
医院护理业务学习技能操作培训资料_第3页
医院护理业务学习技能操作培训资料_第4页
医院护理业务学习技能操作培训资料_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年**妇幼保健院护理业务学习/技能操作培训护理部2023年1月序号资料内容页数备注1全院护理人员业务学习培训通知2培训签到表线上3培训现场照片线上4培训课件5培训试题与成绩目录**妇幼保健院护理部关于对全院护理人员进行业务培训学习的通知各科室:为进一步提高护理人员的专业化水平,促进护理工作持续健康发展,护理部依据年初制定计划,结合二甲评审标准要求,举办全院业务学习,现将培训有关事宜通知如下:培训时间:2023年1月25日14:30—15:30培训地点:线上培训对象:全体护理人员培训课程时间题目科室授课人14:30—15:00质量管理工具(PDCA)妇产科***15:00—15:30无菌技术操作手术室**培训要求:1、各科室除值班人员外,全员线上参与。请妥善安排好工作,不得无故请假。2、会议线上签到。**妇幼保健院2023年1月23日培训课件培训课件《质量管理工具》成绩单姓名分数姓名分数姓名分数**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100**100《质量管理工具》成绩单姓名分数姓名分数姓名分数**90**90**90**80**90**80**90**80**90**80**90**80**90**80**90**70**90**70**90**70**90**60**90**90**90**90**90**90**90**80质量管理工具第1题姓名:[填空题]填空题数据请通过下载详细数据获取第2题科室质量与安全管理小组由()组成。[多选题]选项小计比例A.科主任

(答案)89100%B.护士长

(答案)89100%C.具备资质的人员

(答案)8898.88%D.新入职护士11.12%第3题质量管理旧七大工具包括()[多选题]选项小计比例A.检查表、排列图法

(答案)89100%B.因果图法、分层法

(答案)89100%C.直方图法、控制图法

(答案)89100%D.散布图法、关联图77.87%第4题质量管理新七大工具包括()[多选题]选项小计比例A.散布图法、关联图22.25%B.亲和图、系统图

(答案)89100%C.矩阵图、矩阵资料分析法

(答案)89100%D.PDCA法、箭条法

(答案)8797.75%第5题PDCA循环是由质量管理专家()提出的。[单选题]选项小计比例A.戴明

(答案)8494.38%B.石川馨33.37%C.朱兰11.12%D.菲根堡姆11.12%正确率:94.38%第6题PDCA循环的提出者是哪国人?()[单选题]选项小计比例A.美国

(答案)8696.63%B.日本00%C.罗马尼亚00%D.英国33.37%正确率:96.63%第7题PDCA循环四个阶段包括()[多选题]选项小计比例A.计划

(答案)8797.75%B.实施

(答案)8898.88%C.检查

(答案)89100%D.处理

(答案)8696.63%第8题PDCA循环的特点是()[多选题]选项小计比例A.四个阶段缺一不可,周而复始

(答案)8898.88%B.大循环套小循环

(答案)8898.88%C.阶梯式上升

(答案)8898.88%D.统计的工具

(答案)8595.51%第9题头脑风暴法采取正规方式,利用集体思考,光开言路,在自己头脑中掀起风暴,毫无顾忌,畅所欲言,发表独特见解的一种创造性思考的方法。[单选题]选项小计比例对77.87%错

(答案)8292.13%正确率:92.13%第10题头脑风暴法时间最好控制在一个半小时内[单选题]选项小计比例对33.37%错

(答案)8696.63%正确率:96.63%第11题鱼骨图是由日本管理大师石川馨先生所发明出来的,故又名石川图[单选题]选项小计比例对

(答案)8089.89%错910.11%正确率:89.89%培训效果评价表评价项目培训效

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论