财务部各岗位考核细则（通用3篇）

财务部各岗位考核细则（通用3篇）财务部各岗位考核细则（通用3篇）

财务部各岗位考核细则篇1

主办会计

1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律、听从管理、勤奋工作。

2、加强行业法规、政策和会计专业学问的学习，不断提高工作水平，仔细完成本职工作。

3、仔细处理各项会计事务：

(1)、严格审核各种原始依据，以保证入帐票据的真实、合法有效。

(2)、准时精确     的处理各种会计资料，以便准时地进行会计核算。

(3)、严格按财务制度进行会计核算，并制定出会计核算体系。

(4)、仔细做好各类明细帐、分类帐、总帐，准时、精确     的报送各种财务报表。(每月15日前)

4、加强会计监督。对公司生产经营过程有效的监控，达到降低成本、节支增效的目的。

5、加强各种税收的核算工作，使公司在政策允许的前提下少缴税或不交税。

6、监督库房管理人员对公司存货的管理，做到帐实相符。

7、参加财务经营方案的制定和分析，加强各项应收、应付帐款的核算工作，做到帐实相符，杜绝或削减财务呆、坏帐的发生。

8、严守财务机密，乐观帮助协作其他员工工作。

成本会计

1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律，听从管理，努力工作。

2、依据《会计法》及工业企业制度有关规定，制定符合公司实际及进展需要的成本掌握体系并付诸实施。

3、加强财务方案执行状况的监管，把握公司各项费用支出的详细状况准时精确     地提出节支增效的切实可行的措施和方法。

4、乐观参加财务经营方案的制定及分析;建立健全各种财务管理方法和制度，逐步完善现代财务管理职能。

5、定期分析产成品及外协、外购配套件的成本构成，对原材料价格及生产过程中材料耗费进行有效监控，努力降低生产成本。

6、随时了解把握成本掌握运行状况，准时修订完善成本掌握体系。

7、监督库房管理，参加存货盘点和核算，做到帐实相符。

8、严守财务机密，乐观帮助协作其他员工工作。

出纳员

1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律、听从管理、努力工作。

2、自觉遵守财经纪律，严格根据财务制度作好出纳工作。

(1)仔细核对收、付款凭证并完备手续。

(2)妥当管理库存现金，做到日清月结，帐款相符。

(3)在报销手续上根据制度和程序坚持原则，严格把关。

3、帮助经理做好内务工作及外部相关单位的联系工作。

4、维护公司利益，自觉履行公司员工和财务人员应尽的职责和义务，抵制各种违法违规的行为。

5、严守公司财务工作隐秘。

6、完成领导交办的其它工作任务，协调协作其他员工工作。

财务部各岗位考核细则篇2

1、严格遵守公司各项规章制度、仔细履行岗位职责、尽职尽责，为公司当好管家，给公司领导当好参谋和助手。

2、依据《会计法》和国家有关政策，按《公司章程》和有关规定建立、实施公司的各项财务管理制度和相关的方法。落实本部门员工责任，全面完成财务部各项工作任务和公司领导交办的工作。

3、负责建立健全各种帐册，做好各种财务预算方案，并仔细监督执行。按期作出财务决算报告。

4、做好记帐、结帐、报帐工作，正确核算各项费用开支、成本核算和财务损益等工作。

5、按期核对、结算，并编制会计报表，做到帐证、帐帐、帐表相符，数据真实牢靠。

6、加强现金管理，严格审核和签发各种现金支票、转帐支票的使用，准时清理债务，杜绝或削减呆坏帐的发生，提高各种资金的使用效果。

7、负责产品成本核算，提出掌握成本的方法，组织实施并不断完善，努力降低成本，提高企业效益。定期做好经济活动和财务经营状况的分析，提出相应措施和方法，供公司领导决策。

8、负责公司资金管理，乐观协作、协调好主管部门及税务、银行、工商等有关单位相关工作。

9、严格掌握资金的使用范围和数额，监督有关人员对财产、物资的正确使用，参加对财产物质的清查核定工作。

10、按规定准时上缴各种税金、利息和管理费。遵守财经纪律。

11、建立健全各种票据、帐、表等的管理制度，并仔细执行。负责公司财务资料的安全工作。

12、坚持按财务制度办事，从严把好报销关，负责管理好增值税发票的使用，搞好财务保密工作。

13、团结协作，协作其它部门协调有序工作。

财务部各岗位考核细则篇3

为加强扶贫专干队伍建设，扎实推动该镇脱贫攻坚工作，近日，千人桥镇制订《舒城县千人桥镇村级扶贫专干选拔实施方案》，并依据方案要求抽调精兵强将组成三个考核小组，对各村推举的21名扶贫专干候选人进行考核。

考核组一行依次来到各村，检查候选人的身份证、毕业证等资料，确保候选人符合方案要求。同时，与扶贫专干候选人进行谈话，了解候选人目前所从事的职业、电脑操作水平、对扶贫工作业务熟识程度及是否情愿