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文档简介

第页共页合同到期续签协议第一章续签的背景和目的第一条引言为了更好地维护劳动关系，确保双方的权益和利益，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，双方依据平等自愿、协商一致的原则，就劳动合同的续签事宜达成如下协议。第二章续签的基本情况第二条原劳动合同情况1.根据原劳动合同，甲方为乙方提供岗位为________（职位名称），岗位等级为______，薪酬标准为_______元/月。2.原劳动合同签订日期为______年___月___日，合同期限为______年，即______年___月___日至______年___月___日。第三条续签的原则和要求1.续签原则：本协议续签的原则包括平等互利、自愿协商、公平合理、合法有效。2.续签要求：双方在续签协议前，应对双方的权益和利益进行认真分析和评估，确保续签协议符合双方的合理诉求和实际情况。第四章续签的内容及约定第四条续签期限本协议的续签期限为______年，即自______年___月___日至______年___月___日。第五条续签的岗位和职位1.续签的岗位为________（职位名称）。2.续签后的职位等级为______。第六条续签的薪酬1.续签后的薪酬标准为_______元/月。2.续签后的薪酬支付方式、时间及调整机制等问题由双方另行约定。第七条续签的工作地点续签后的工作地点为______（工作地点）。第八条续签中的权益和利益保障1.续签后，乙方享有与原劳动合同相同的权益和利益保障，包括但不限于社会保险、工伤保险、福利待遇等。2.续签过程中，双方应共同维护劳动关系的稳定和和谐，并积极履行各自的义务和责任。第九条续签的其他约定其他双方根据实际情况和需要约定的事项。第五章续签的履行和变更第十条协议的生效和履行1.本协议经双方签字盖章后生效，并具有法律效力。2.本协议履行过程中如有变更需求，双方应及时进行协商，达成一致，并在书面上进行补充约定。第六章协议的解除和争议处理第十一条协议的解除1.续签期限届满前，若双方一方不愿意继续续签合同，应提前______个月通知对方。2.续签期限届满前，双方对于续签条件等事项无法达成一致的，可通过友好协商解决，如无法解决，可依法提请解决。第十二条争议的解决双方在履行本协议过程中，发生争议的，应通过友好协商解决。如协商未果，可依法提请解决。第七章协议的补充和变更第十三条补充和变更协议本协议生效后，若有需要补充和变更的事项，双方应进行书面协商，并签署补充协议。第八章协议的解释和适用第十四条协议的解释和适用1.本协议的解释和适用应以中华人民共和国法律法规的规定为依据。2.如本协议与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。第九章协议的签字和生效第十五条协议的签字和生效1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自双方签字之日起生效。甲方：______________乙方：______________签字：_____________签字：_____________日期：____________

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