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第页共页劳动合同常用版劳动合同范本甲方：公司名称（以下简称甲方）乙方：个人姓名（以下简称乙方）鉴于甲方需要聘用乙方从事具体工作，并确保工作条件合法、合规，双方本着平等自愿、公开透明的原则，通过友好协商达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方同意聘用乙方作为公司员工，乙方同意接受甲方聘用，并完成合同约定的工作。第二条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：1.根据甲方的安排，完成各项工作任务；2.遵守甲方的工作制度、规章制度，保守甲方的商业秘密；3.完成甲方交予的其他工作。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，具体地址为：（填写具体地址）。如果甲方需要乙方出差或调动工作地点，需提前通知并与乙方协商达成一致。第四条工作时间乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周工作时间为（填写每周工作小时数）小时。甲方有权根据工作需要调整工作时间，但需提前通知乙方。第五条劳动报酬1.甲方将按照国家法律法规规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬。2.乙方的劳动报酬将以（选择一种方式）方式支付，在每月（选择日期或者以天、周等为周期）结算一次。3.甲方有权根据乙方的工作表现、岗位职责变化等因素，适时调整乙方的劳动报酬。第六条职业保险甲方将按照国家法律法规的规定为乙方购买并支付社会保险和住房公积金。第七条劳动纪律乙方在甲方工作期间应遵守甲方的工作纪律，包括但不限于：1.准时上下班；2.积极完成工作任务，保证工作质量；3.维护公司形象，不损害公司利益；4.遵守劳动合同及其补充协议的规定。第八条保密义务乙方在甲方工作期间，有义务保守甲方的商业秘密和其他涉及甲方的机密信息，在解除劳动合同后仍应承担保密义务。第九条违约责任1.如果乙方不履行劳动合同约定的义务或不符合甲方工作要求，甲方有权采取以下措施之一：(1)口头警告；(2)书面警告；(3)暂停工资支付；(4)取消绩效奖金；(5)终止劳动合同。2.甲方如发现乙方承诺的个人信息有虚假，亦有权立即终止合同。3.如因乙方过错导致甲方受到损失，乙方应承担相应责任。第十条解除劳动合同1.乙方如有以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：(1)乙方严重违反劳动合同的约定；(2)乙方在试用期期间未能达到甲方规定的工作要求；(3)乙方丧失了完成合同工作的劳动能力。2.乙方如有以下情形之一，乙方有权解除劳动合同：(1)甲方未按合同约定支付劳动报酬；(2)甲方违反劳动法律法规的规定；(3)甲方不提供能满足乙方的工作条件。第十一条争议解决甲方和乙方在履行劳动合同过程中发生争议应友好协商解决，若协商不成，可以依法向劳动争议仲裁委员会请求仲裁或向人民法院提起诉讼。第十二条合同变更和解释1.本劳动合同的任何变更应以书面形式达成，双方签署协议后生效；2.本劳动合同的解释及执行双方应本着诚实信用的原则，如有争议，按照国家法律法规的规定解决。第十三条其他约定（可根据实际情况添加其他约定，双方还可为了保障工作的的顺利进行而面签补充协议）第十四条合同生效本劳动合同经甲方和乙方签字盖章

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