煤矿运输培训计划

2012年运输作业人员培训计划编制：审核：2011年12月25日2012年运输作业人员培训计划鉴于矿井机电生产是矿井生产系统中的重要环节，提升更是是联系地面和井下的“咽喉"部位，决定着矿井的生产能力。为了切实保障矿井安全运输和生产顺利进行,为此制定机电运输人员安全意识和职业技能专业培训计划，以确保设备正常运行和人身安全。一、组织机构：机电矿长:李玉皋机电科长:王建龙二、培训布置：机电运输的培训分为本矿安全教育培训和特种作业的培训。三、培训地点：本矿安全教育培训地点为机电队会议室。特种作业培训地点为送安全培训中心培训。四、培训计划对象：本矿安全教育培训为本矿全体机电运输类作业人员及新进本矿机电运输类作业人员。全矿所有小绞车、主提升机、皮带机、刮板机、机电操作工、轨道运输工、把钩工、信号工和皮带运输系统人员，机电科全员参加并组织培训。五、培训内容：2012年第一季度运输人员培训资料《提升设备的安全运行及安全检查（一）》2012年第二季度运输人员培训资料《提升设备的安全运行及安全检查（二）》2012年第三季度运输人员培训资料《电机车运输的安全运行及安全检查重点》2012年第四季度运输人员培训资料《带式输送机的安全运行及安全检查》六、授课教师:机电矿长、机电科长、机电队长、运输队长七、本矿安全教育培训时间培训时间：每月5、15、25日上午。八、本矿安全教育培训考核标准机电科二O――年十二月二十六日篇二：煤矿运输年度技术培训计划四（8）煤矿运输年度技术培训计划金沙县禹谟镇大沟煤矿2013年度大沟煤矿运输年度技术培训计划为了提高运输操作工人的职业技术水平，改善本矿的安全生产状况。必须对新入井口的工人进行二、三级教育。使工人在工作中提高安全意识牢固树立''安全第一、预防为主"的思想.进而清除事故隐患遏制事故的发生，促使运输设备走上好的情况完成煤矿下达的各项目标特对我矿运输技术培训计划安排如下1、特殊工种工作人员必须持特殊工种操作资格证上岗作业.2、新工人必须先进行入矿培训教育并考核合格后,再在矿进行矿级教育、班组培训教育考核合格后才能上岗作业否则不予录用。3、对涉及引进新技术、更新设备的相关人员以及调换新工种和特殊作业人员都必须重新进行相关工种特种作业安全技术培训并取得资格证后方可上岗.4、每季度必须对从事井下运输工作的职工进行一次再培训。每月做到对职工进行两次安全教育每次不得少于4小时。5、职工安全技术培训的主要内容1）干部、工人都必须学习有关安全生产方针政策、法律、法规、安全规程和有关规定。2）工人必须掌握工程的操作规程及有关设备仪器操作和排除故障的方法。3）干部必须学习安全技术理论知识矿井灾害发生规律预防措施和处理方法。4）干部和工人都必须学习和掌握井下自救、互救、创伤急救的基本知识.5）对文化水平低专业知识少的职工要采取多种手段、多种方法进行重点培训、同时对全矿的职工、合同工经常性的组织开展多种技能学习、做到有计划、有检查、有落实。6、全矿各工种人员的运输技术人员进行一次业务知识的考试提高特殊工种人员理论水平及操作技能。7、全矿各工种人员的运输技术培训和考核一律归档管理并记录入册。8、安全技术培训工作由主管安全领导负责.并由专人负责建立职工培训档案档案内容包括职工培训花名册、培训内容、考勤表、考试卷等。篇三:2012煤矿年度培训计划新化县繁荣矿业有限公司年度培训计划二o—四年二月新化县繁荣矿业年度安全教育培训计划为进—步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划.新工人安全教育培训计划1．培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。2．培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。3．培训要求新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格,具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案，详细、准确记录培训内容、考试、考核情况；培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训;要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训,使培训内容通俗易懂，便于掌握。4．培训内容煤矿安全生产法律法规煤矿安全生产方针、政策；煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识；劳动保护与劳动合同基本知识；煤矿从业人员安全生产的权利和义务。(2)煤矿安全管理煤矿安全管理的基本概念、目的和任务;煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责;本单位安全生产规章制度和劳动纪律；煤矿作业特点,矿井概况,煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素；煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求; 煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责;工伤保险知识。(3)煤矿开采安全矿井生产概况，包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法;井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素,掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施；采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求，采空区安全管理基本要求； “一通三防"安全基本知识，包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施,矿井防灭火基本要求;机电运输安全基本知识，包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施，矿内运输常见事故的防范措施;其他安全基本知识，包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施;典型事故案例分析。（4）职业病防治职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；健康监护基本要求;煤矿从业人员职业病预防的权利和义务.（5）事故应急处置、自救与创伤急救事故报告及现场紧急处置;发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；创伤急救知识；典型事故案例分析。（6）现场参观与基本技能训练熟悉本矿作业环境;本矿常见危险因素的辨识;煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；事故应急处置和现场急救疏散训练；自救器的使用与创伤急救训练。5．再培训内容煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括:有关安全生产方面的新的法律、法规、国家标准、行业标准、规程和规范；篇四：2012煤矿年度培训计划祥兴煤矿安全教育培训计划二o—二年二月祥兴煤矿安全教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是职工日常的安全陪培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训〔2006〕228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字〔2005〕91号），结合我矿的实际，组织编制了煤矿作业人员安全生产培训计划。新工人安全教育培训计划1．培训对象安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。2．培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。3．培训要求（1）新入矿作业人员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，具备入井实习资格。在老工人的带领下，实习4个月，经考核合格，方可独立上岗作业；（2）对在矿正常作业的人员每10天在班前会进行组织培训，并建立健全培训档案,详细、准确记录培训内容、考试、考核情况;（3） 培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解,注重职业道德、安全法律意识和实际安全操作技能的综合培训；要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际,按照本大纲的要求，加强安全生产意识和素质,安全生产基础知识、基本方法和技能的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。4．培训内容（1）煤矿安全生产法律法规煤矿安全生产方针、政策；煤矿安全生产法律、法规及相关制度的基本知识;农民工、女职工和未成年工的保护；劳动保护与劳动合同基本知识；煤矿从业人员安全生产的权利和义务.（2）煤矿安全管理煤矿安全管理的基本概念、目的和任务；煤矿主要安全生产管理制度，煤矿安全管理机构、人员及主要职责;本单位安全生产规章制度和劳动纪律；煤矿作业特点,矿井概况，煤矿作业场所常见的危险、职业危害因素;煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护要求; 煤矿从业人员在防治煤矿灾害中的重要作用及其职业道德和安全职责；工伤保险知识。(3)煤矿开采安全矿井生产概况,包括本矿井的建设与发展状况、开拓方式、生产系统和采煤方法；井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工过程中存在的主要危险、职业危害因素，掘进、支护、顶板管理安全要求，矿井常见顶板事故征兆及防范措施;采煤作业安全要求，包括采煤方法及其回采工艺过程中存在的危险、职业危害因素以及安全要求,采空区安全管理基本要求； “一通三防"安全基本知识,包括矿井通风的作用及《煤矿安全规程》对井下空气的有关规定，瓦斯的危害、爆炸条件及其防治措施，矿尘的产生、危害及其防治措施,矿井防灭火基本要求；机电运输安全基本知识,包括矿井提升、运输作业存在的主要危险因素，用电安全基本知识及触电事故的防范措施,矿内运输常见事故的防范措施；其他安全基本知识,包括爆破安全基本知识及本矿井常见爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析。(4)职业病防治职业危害、职业病、职业禁忌症的概念及防范；健康监护基本要求；煤矿从业人员职业病预防的权利和义务。(5)事故应急处置、自救与创伤急救事故报告及现场紧急处置;发生各种灾害事故的自救、互救和避灾方法；创伤急救知识;典型事故案例分析。(6)现场参观与基本技能训练熟悉本矿作业环境;本矿常见危险因素的辨识；煤矿安全设施、劳动防护用品的使用和基本维护；事故应急处置和现场急救疏散训练；自救器的使用与创伤急救训练.5．再培训内容煤矿从业人员应按照有关规定，每年进行一次再培训。其内容包括:篇五：2015煤矿年度培训工作计划承德鑫发矿业有限公司2015年度安全教育培训工作计划为贯彻“安全第一、预防为主"的方针,提高我公司职工的安全技术素质，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训？2006？228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字?2005?91号）等各项要求,结合我公司的实际，特制定安全生产教育培训计划。根据我公司目前的实际状况，2015年度安全教育培训计划分两部分展开。第一部分外委培训部分根据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，结合我公司的实际，特编制外委培训（取证）和复训计划.一、 培训对象高管人员、安全管理人员、特种作业人员、班组长等从事井下安全生产的管理人员作业人员。二、 培训目的通过培训,使管理人员、作业人员了解国家安全生产法律、法规、规章；了解煤矿作业的危险、职业危害因素；熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护;职业病防范知识等，具备与其从事的工作岗位和作业场所相应的知识和能力.三、 培训的各类人员情况（一） 高管人员安全资格证培训1、总经理副总经理:复训2人，赵振友（总经理）7月复训、焦喜松（生产副总经理）7月复训2、副总工程师:复训4人，屈凤金、孟庆生、蒋晓伟、陈家安,复训时间为6月.（二） 安全管理人员安全资格证培训复训13人：龚树森、吕田春、张永海、王宝龙、王振军、张井坤、王久瑞、李会、彭安青、曹会、李树忠、王子云、高秀清，复训时间为8月。（三）特种作业人员安全操作证培训1、井下电气作业,在册51人，6月复训42人.2、井下爆破作业，在册27人，本年需复训26人。3、安全监测监控作业，在册11人，本年需复训8人.4、瓦斯检查作业,在册29人，本年需复训18人。5、提升机操作作业，在册55人，本年需复训15人.6、瓦斯抽采作业，在册14人，本年无需复训，因生产需要需初训3人。7、安全检查作业，在册5人，本年需复训3人.8、探放水作业,在册4人,本年无需复训。（四）班组长安全资格证培训在册26人，复训24人,其中采煤班组长8人，掘进班组长6人，通风班组长6人,机电运输班组长4人。四、 培训时间地点安排（一）高管人员:按上级主管部门通知地点培训.（二）安全管理人员:1、初训按开滦矿业培训中心要求组织人员到开滦进行培训。2、复训按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。（三）特种作业人员：按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训.（四）班组长:按兴隆矿业培训中心要求到兴隆矿业培训中心培训。五、其他培训根据上级机关的要求和安排,随时做出相应的培训布置。第二部分内部安全教育培训计划为进一步规范和加强我公司从业人员特别是职工日常的安全教育培训工作,依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》（安监总培训?2006？228号）和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》（安监总培训字?2005？91号），结合我矿的实际，组织编制作业人员安全生产培训计划。（2015年公司不计划再招收新职工,新工培训不列入本年度计划）矿级培训：一、培训对象公司生产作业人员。