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文档简介
第页共页廉租住房目标责任制考核制度模版一、总则为有效推进廉租住房建设和管理工作,加强廉租住房目标责任制的考核,提高廉租住房管理水平和服务质量,制定本考核制度。二、考核内容廉租住房目标责任制考核内容主要包括以下几个方面:1.廉租住房分配情况:包括廉租住房的申请、审核、分配等流程是否规范且公正,住房分配是否按照低收入家庭的实际需求进行。2.廉租住房管理:包括住房维修、电力、供水、供暖等设施的维护是否及时有效,住房周边环境是否整洁,消防设施是否完善等。3.廉租住房租金收取:包括低收入家庭租金的核定是否合理,是否按时收取,并及时归集入账。4.廉租住房租赁合同管理:包括住房租赁合同的签订是否规范,是否按合同约定进行租赁管理,是否及时解决租户的合理诉求等。三、考核方法1.自评:各单位按照廉租住房目标责任制考核内容,利用自有人员对本单位的廉租住房管理情况进行自评,形成自评报告。2.抽查:上级主管部门通过抽查的方式,对各单位的廉租住房管理情况进行评估。3.反馈:上级主管部门依据自评报告和抽查结果,向各单位反馈评估意见,提出改进建议。四、考核标准廉租住房目标责任制考核采用定量和定性相结合的方法进行评估,具体标准如下:1.廉租住房分配情况:按照规范程序进行的住房分配工作得分较高,分配效果好且符合低收入家庭需求的得分较高。2.廉租住房管理:设施维护及时有效的得分较高,住房周边环境整洁,消防设施完善的得分较高。3.廉租住房租金收取:按时收取且归集入账的得分较高,租金核定合理的得分较高。4.廉租住房租赁合同管理:租赁合同签订规范的得分较高,按照合同约定进行租赁管理的得分较高,及时解决租户合理诉求的得分较高。每个考核内容按照不同的标准进行加权计算,得出最终考核分数。五、考核结果使用1.考核结果作为廉租住房管理工作的重要参考,用于评估单位廉租住房管理水平的优劣,为上级主管部门对下级单位进行评价和奖惩提供依据。2.考核结果用于改进廉租住房管理工作,发现问题并提出改进建议,促进廉租住房管理工作的持续改进和创新。六、考核周期和频次廉租住房目标责任制考核周期为一年,具体考核频次根据实际情况而定。七、考核结果公示考核结果应当及时向社会公示,接受社会监督。公示形式可以通过政府门户网站、公告栏等形式进行。八、奖惩措施1.对考核结果优秀的单位,给予表彰和奖励。2.对考核结果较差的单位,要进行提醒和警示,并指导其改进管理。3.对存在违规行为的单位,要依法予以处理,对相关责任人员进行追责。4.对屡次考核结果较差的单位,要进行严肃批评和严厉处罚,甚至可取消或暂停其管理廉租住房的资格。九、附件本考核制度的具体实施细则、自评表格、抽查标准等内容,以
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