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文档简介

第页共页学院寝室长工作制度模版第一章总则第一条为规范学院寝室长的管理工作,提高学院寝室管理水平,营造良好的学习和生活环境,根据学院实际情况,制定本工作制度。第二章任职条件第二条学院寝室长的任职条件如下:1.本科学生,年级在大四或研究生学生;2.具备良好的品德和道德修养;3.勤奋学习,成绩优秀;4.具备较强的组织能力和协调能力;5.积极乐观,有爱心和责任心;6.能遵守学院的各项规章制度。第三章申请及选拔第三条学院寝室长的申请及选拔工作如下:1.学生提交申请材料,包括个人简历、推荐信等;2.学院寝室长选拔小组对申请材料进行评审,并进行面试;3.根据学生的综合素质评定结果确定学院寝室长的候选名单;4.学生通过公开投票进行选举,选举结果确定学院寝室长。第四章职责和权利第四条学院寝室长的职责和权利如下:1.组织学院寝室内的日常管理工作,制定并执行寝室规章制度;2.组织学院寝室内的卫生打扫工作,保持寝室干净整洁;3.组织学院寝室内的宿舍安全工作,防止火灾和其他安全事故;4.组织学院寝室内的文明行为宣传教育工作,培养学生的文明习惯;5.协助学院进行寝室内的突发事件应急工作;6.配合学院进行寝室评比和奖惩工作;7.组织学院寝室内的集体活动,促进同学之间的交流和团结。第五章管理制度第五条学院寝室长的管理制度如下:1.学院寝室长应当每日巡查寝室,检查寝室是否整洁,并记录相关情况;2.学院寝室长应当定期召开寝室会议,听取同学们的意见和建议,并及时反馈学院;3.学院寝室长应当做好学院寝室内的安全隐患排查和整改工作;4.学院寝室长应当与学院相关工作部门保持良好沟通,及时了解学院的相关政策和要求;5.学院寝室长应当积极参与学院组织的培训和活动,不断提高自身的管理水平。第六章领导与督导第六条学院寝室长的领导与督导如下:1.学院寝室长由学院确定,并接受学院的领导与指导;2.学院寝室长应当向学院定期汇报寝室内的管理情况和工作进展,接受学院的督导;3.学院寝室长应当认真履行职责,时刻保持与学院的沟通和联系。第七章奖惩措施第七条学院寝室长的奖惩措施如下:1.学院寝室长表现出色者,学院将给予表彰和奖励;2.学院寝室长履职不力,影响学院寝室管理或发生事故者,学院将按情节给予相应的处罚,并根据实际情况决定是否解除其职务。第八章附则第八条学院寝室长工作制度的解释权归学院所有。如有需要,学院可对本工作制度进行修改和完善,并及时通知相关人员。第九条本工作制度自颁布之日起生效,有关学院寝室长的任职条件、申请及选拔、职责和权利、管理制度、领导与督导、奖惩措施及附则等内容,如有违反学院的相关规章制度的行为,学院有权作出相应处理。以上

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