2023年清洁管理制度

2023年清洁管理制度清洁管理制度1

1、现场主管职责

现场主管是公司派驻客户工地全权代表,对公司和客户负责,主要负责客户工地清洁服务的实施,人员调配、任免、考勤、质量检查等。

2、检查与监督

(1)、岗前集合、训导

每天上班前,集合所属员工,点名考勤,支配当天工作事宜及留意事项。

(2)、巡检所属范围

快速巡查所属工作范围,检查工人到岗及工作状况,指正、落实工作。并与客户有关人员进行必要的协调和沟通。

(3)、日检

每日数次巡查服务范围,重点范围增加频次,并将检查记分在案,不断训导、培训、指正员工作业方法,培育其清洁意识,小过提示,大过警告或扣分。

(4)、周检

每周组织员工开会一次,通报本周员工积分结果,表扬优秀,提示后进,并支配下周的'工作安排。每周管理部长巡检所属工地,全面检查清洁服务状况并向客户有关人员征询有关看法,并依据客户看法,向主管传达并落实整改。对现场主管进行评分,并记录在案。

(5)、月检

公司管理部质检人员每月不定期进行清洁服务质量检查2-3次,每次检查结果记录在案,填写整改通知单知会主管限期整改。

公司客户服务部人员每月以电话、来函、面谈等形式与客户相关人员进行沟通,听取客户看法并刚好反馈,工程部及现场主管刚好整改、改进、提高。

3、岗位负责制

1、我公司实行主管岗位负责制,主管是公司派驻工地的最高权利者,同时又是公司与客户联系的长期代表.负责工地日常清洁的一切事务.包括员工考勤,质量检查,工作支配调整等等.具有本工作范围的员工人事任权。

2、清洁员工对主管负责,主管对公司负责,公司对客户负责。

3、建立员工档案

公司将建立员工的个人档案,记录个人具体资料,打算一式三份,一份公司留底,一份管理处备查,一份主管保存。

4、制度上墙:主要包括'员工守则'、'岗位职责'、'岗位礼仪'、'考勤制度'、'质量检查标准'、'奖惩条例'等。

5、统一着装

员工将统一穿着印有公司标记的工服,服装颜色为绿底黄领,左胸佩戴工作牌。

6、检查与监督

日巡查:主管每日随时在服务范围内进行巡查,并对员工工作进行业务指导。

日检查:每日下班前,主管对员工清洁工作进行一次检查,并打分记录在案。

周、月检查:主管每周、每月组织员工对各自负责的清洁范围内定期性的工作进行全面检查并打分记录在案,月终总结考核。

季检查:公司管理部每季派出工作人员进行一次大检查包括员工形象,工作记录,清洁质量,平安状态,客户调查等状况。

客户检查:定时或不定时邀请管理处有关人员一同检查,仔细听取客户看法。

7、训导与总结

每日训导:每天起先清洁工作前,召集当班员工开个简洁小会,主要内容:交待当日工作的重点及需改进的地方。检查员工仪容仪表。

每周小结:每周利用体息时间召集员工开会,对一周工作进行小结。

月总结:每月组织全体员工开一次总结会,表扬先进,总结阅历,改进工作。

8、现场监控

主管佩有对讲机,管理处可用电话与之联系.主管必需随呼随到.清洁工应在指定的工作范围内,未经允许不得擅离岗位.便于主管调配、指挥。

清洁管理制度2

一、内镜检查与消毒要求

1、内镜室划分为清洁区、检查区、清洗消毒区，镜柜、贮存柜每周清洁消毒一次，无菌物品与一般物品分开放置。

2、工作人员在操作、消毒内镜时应穿工作衣、戴手套（一人一副），对要求灭菌的内镜应按手术室要求进行穿戴与消毒。

3、检查床单、枕套应每天更换，如有污染应马上更换。

4、给患者检查时应做到一人一口圈、一治疗单、一弯盘；行活检时做到一人一钳，内镜注水瓶应每天清洗消毒一次，注水瓶内的灭菌用水应每天更换。

5、内镜检查过程中如向活检孔道内注水，必需运用消毒注射器，注射器每天更换，所注入水为无菌用水。

6、清洗消毒过程中所用的棉纱垫也应每日消毒，以防其隐藏病原微生物。

7、检查结束后刚好倾倒吸引瓶内污水，吸引瓶内倒入20xxmg/L含氯消毒溶液30分钟刷洗干净后瓶内倒入20xxmg/L含氯消毒溶液盖上吸引瓶盖备用。吸引管用以上消毒液浸泡30分钟后清洗备用，管子老化应刚好更换。

二、内镜及附件的清洗消毒

1、消毒液应按说明书规定进向活化和稀释，保证有效浓度和有效运用时间。每天运用前应检测消毒液的浓度，浓度合格方可运用，检查例次多时，应在检查中间进行一次消毒剂浓度检测，必要时刚好更换。应有消毒液的检测的记录，记录应保存两年以上。

2、每天检查前应先将内镜在消毒液（2%戊二醛）中浸泡消毒30分钟。为保证内窥镜管道的消毒效果，应拔去注水注气按钮，换上清洗专用按钮，以保证管及孔道内充溢消毒液。浸泡消毒结束后取出内镜，在流淌性冲洗槽内用水洗净镜身及管道内的消毒液后用消毒干纱布和75%酒精纱布擦拭镜身并吹干后备用。

3、内镜清洗消毒方法：

①擦净与水洗：内镜检查结束后用纱布擦去附着的粘液，放入清洗槽内进行充分清洗。

方法为：去除活检孔阀门，在流水下清洗镜身并反复抽吸活检孔道，再用清洁刷刷洗活检孔道2-3次。为保证活检孔道能充分刷洗，洗刷中必需两头见刷头，流水洗刷时间不得少于3分钟。

②运用酶洁液洗涤，预防有机物和蛋白凝固，避开注水注气孔堵塞和内镜表面发黄结痂。

方法为：将送水送气按钮换成清洗专用按钮，再按①的方法对内镜进行洗涤。酶洁液中见肉眼凝固物质即予更换，否则可每天更换一次。

③水洗：同样擦洗镜身和抽吸活检孔道，清除残留酶洁液。

④浸泡消毒：清洗后将内窥镜浸泡于消毒槽内，浸泡消毒10分钟，操作依次同检查前打算。

⑤清洁水洗：用清洁水彻底清洗镜身和反复抽吸活检孔道，清除残留消毒液。如进行ERCP、EST术、治疗性内镜术（息肉摘除术、注射硬化剂等），要求活检孔道内抽吸灭菌水，每次量不少于300ml。

4、内窥镜检查结束后的终末消毒方法：清洗消毒过程同上，但消毒液内浸泡时间不少于30分钟。

5、内镜附件的'清洗消毒：

①重复运用活检钳：每天检查结束后集中灭菌消毒处理。方法：活检钳清洗后浸泡于稀释的适酶溶液中，用小牙刷刷洗钳瓣内面和关节处，再将活检钳放入超声振荡器中，加清水振荡10分钟，清洗后挂起凉干或擦干，钳瓣处滴硅油以如润滑关节，处理完毕，将活检钳集中供应室进行高温高压灭菌备用。

②一次性的活检钳运用完成后严禁重复运用并销毁。

6、其他附件：如切开刀、碎石器、网篮、造影导管、异物钳等重复运用的治疗附件应用过程中接触破损粘膜的机会大，均应彻底清洗后进行灭菌处理。一次性的治疗附件运用完成后严禁重复运用并销毁。

7、清洗刷：每次运用前必需在流淌水中用手指揉搓刷头，以去除沾附的粘液等，运用后马上浸泡在消毒液中。全天检查结束后，置2%戊二醛内浸泡消毒30分钟后取出，悬挂凉干，削减细菌滋生。

清洁管理制度3

1.目的:正确操作清洁器械,延长其运用寿命。

2.适用范围:适用于清洁器械的.管理。

3.职责:清洁器械管理人员负责器械的保管,和办理器械的领用、归还手续。

4.内容:

4.1清洁器械由专人保管,领用人领用时需在《清洁器械登记本》上签字。

4.2领用清洁器械时,领用人自行检查设备的完好性,因检查不细,造成器械出库后损坏而影响工作的,由领用人自行负责。

4.3如器械发生故障,不得强行接着操作,并报清洁领班或环境主管处理。

4.4因运用不当,发生器械附件损坏者,按规定赔偿。

4.5清洁器械的运用人必需经过有关器械运用的培训。

4.6各种清洁器械运用时均需根据操作规程或运用说明正确操作。

4.7设备运用后,运用应按要求做好清洁、保养工作,并在《清洁器械登记本》上登记归还日期。

4.8清洁器械不得随意借给他人运用,造成后果由领用人负责。

5.记录:《清洁器械登记本》由清洁器械保管人保管至登记满后一年。

6.附件:无

清洁管理制度4

一、目的

为创建一个整齐有序的办公环境、增加员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象,制定办公室卫生管理制度.

二、主要内容与适用范围

1.本制度规定了办公生管理的工作内容和要求及分工责任、监督与检查。

2．此管理制度适用于本公司全部办公室卫生的管理

三、详细要求

（一）公共区域环境卫生应做到以下几点：

1.保持公共区域及个人区域地面整齐，无污物、污水、浮土，无死角。

2.保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透亮。

3.保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4.保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整齐。

5.保持清洁，毛巾放在固定（或隐藏）的地方

6.保持卫生工具用后刚好清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

7.垃圾篓摆放紧靠门后并刚好清理，无溢满现象。

（二）办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1.办公区地面：每天清扫一次办公区地面，每2天用拖把拖一次地面。

2.办公门窗：每周至少一次半湿抹布和报纸擦拭一次窗户以及四周边框，保持干净。

3.会议室：对会议室桌面、椅子、烟灰缸等每天清洁一次，摆放有序整齐。

4.董事长办公室洗手间、洗手盆及台面：每个礼拜至少清洗一次，遇特别状况，发觉有污迹或杂物，应刚好清理干净。洗手间需保持干净，无积尘、污迹，厕纸用完刚好补充。

5.办公设备：饮水机、打印机、传真机、文具柜，室内茶具，花盆等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

6.办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不须要的物品就摆回柜子里，不用的物品要刚好清理掉。

7.办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、起钉器等，应放在办公桌一侧，运用完后刚好归位。

8.电脑：电脑、电脑键盘、电话要保持干净，每月至少擦拭一次。下班或是离开公司前电脑要关机。

9.新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序刚好予以清除。

（三）个人卫生应留意以下几点：

1.不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2.下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

3.禁止在办公区域抽烟。

4.下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5.办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

6.离开办公桌需将座椅推入办公桌内。

四、责任分工

一）公共区域：包括办公室走道、会议室，办公区域走道，董事长办公室，总经理办公室，

财务总监室等，每天由特地人员负责进行清扫；

二）个人区域：

1.各位同事轮番值日，按值日表循环执行，形成制度。

2.值日员工做好当日的卫生值日工作。

3.若值日人员不能完成当天工作，需向行政部门说明进行调换，或主动找其他同事进行调换。

4.当日值日人员需提前半小时到达办公室在上班前完成值日工作。

5.行政人员不定期检查值日工作。假如卫生没达到标准，由当日值日生重新打扫。

6.公司人员卫生分工状况详见员工值日表。

五、监督与检查

一）、综合部不定期对办公室的'环境卫生进行检查，对发觉的环境卫生问题，第一次劝

导责任人刚好整改、修正。其次次要求责令整改，并视状况通报指责。

二）、公司综合部接受员工对其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉

六、附则

一）、本制度由公司综合部负责制定、修改、说明

二)、本规定自总经理签批之日起起先执行。

办公室卫生管理规定20xx-05-2523:11|#2楼

为塑造整齐美妙的办公环境，提高工作效率，公司本着“谁运用、谁负责”的原则，确定实行以下卫生打扫制度：

1、卫生区域的划分：

A.大办公室及会议室：由销售部员工负责；员工每周轮番负责日常清洁卫生。

B.小办公室、设备展示区由人事、行政、客服、技术及陈汉盛负责；

C.自己的办公桌台面卫生自己负责。

2、办公室清洁卫生标准：

地面无垃圾、浮尘、水迹，桌面无浮尘，玻璃及其他物品表面无浮沉水迹。另外，特别状况下，临时产生的垃圾应刚好清扫、清运。

3、清洁工作内容：

各块区域每天必需清扫一次，包括扫拖地板、擦洗办公桌、倒垃圾等。另外每周五中午进行一次大扫除，主要内容为窗台和窗子玻璃、饮水机、微波炉、办公设备的清洁卫生。

由于销售部门会议室较大，人员多，为进一步明确各自职责，建议各组组长将卫生值日支配作出分工后报由行政人事部门备案，并依据人员变动做出刚好更新。

4、监督、考核方法：

人事行政部每月将制定并张贴卫生值日表，值日人员在执行卫生清扫工作后，在相应项目上打勾，并签名。假如值日人员因打扫卫生后未签名，每次扣罚1元。

另外，人事行政部将在上午时段实地检查，发觉卫生不达标准的状况，每次将扣罚责任人5元。

对于多次未能较好执行卫生制度的人员，公司将在员工工作看法中赐予较低等级考评。

5、本规定自公布之日起执行。

清洁管理制度5

1.0目的和适用范围

1.1目的.:为了保障保洁员日常保洁工具的正常运用,明确公用工具的保管责任。适用于保洁员工具运用规定。

1.2适用范围:适用于本小区的保洁工具运用

2.0职责

个人运用工具由保洁员负责保管,公用工具由专人负责保管。

3.0清洁工具管理规定:

3.1个人运用工具

3.1.1个人保管工具领用时填写物品领用登记表,应正确运用并妥当保管好;

3.1.2勿将工具外借他人或外带运用;

3.1.3工具遗失应个人赔偿,调离工作岗位应如数完好地将工具上交保洁部,并做好交接记录;

3.1.4工具运用中损坏应说明缘由交由部门主管,损坏工具以旧换新,说明缘由;

3.2公用工具:

3.2.1公用工具由专人负责保管;

3.2.2工作中需领用公用工具前后应检查所领用工具是否完好;

4.0相关记录

《物品领用登记表》

清洁管理制度6

清洁工操作规定:

1、上岗前必需穿好工作服,戴好工作帽及工号(工作服要整齐)。

2、上班不迟到、不早退,严格考勤制度。

3、每餐必需把餐桌椅擦干净、用具洗干净、地面拖干净后下班。

4、工作人员在收餐盘时要留意不要遇到学生。

5、收餐盘时要留意餐车的载重,防止压坏车辆。

6、工作时要留意服务质量、文明用语。

7、工作人员要保证餐桌一日三餐的卫生,做到干净光明、无油腻。

8、残餐废液要刚好倒入垃圾桶。

9、打扫卫生工具用完后要放到指定的`地点,按规定保持整齐。

10、保持餐厅环境卫生,玻璃窗每周通擦一次,干净光明。

11、下班后要关好电源、留意平安,防止隐患,锁好门窗。

清洁管理制度7

洗地机:

1、于硬性地面清洗。

2、装地刷与针盘,并使地刷与针盘按逆时针方向旋转。

3、按比例往水箱内注入清水和清洁剂。

4、插上电源,按下调整开关,将手柄杆调至适合自己的高度。

5、从最靠电源插座的地方起先操作机器,防止机器压过电线。

6、留意事项

6.1、工作时必需避开刷子接触电源线,以免电源线卷进刷子内。

6.2、开动洗地机时,电源线要在操作者的背后。

6.3、运用清洁剂时,留意不要让水弄湿马达。

6.4、运用完毕,要留意平安,不要随意使手离开手柄,放开操纵杆,等机器完全停止后再切断电源,卸下地刷与针盘。

7、保养工作

7.1、运用完毕,把机身及配件清洗干净。

7.2、用干净布擦净机器、电线,将电线绕回机挂钩,机器必需存放在干燥地方。

吸尘机:

1、用于地面、地毯、墙面等较平整部位吸尘的专用清洁设备。

2、把软管接驳在机身上,插入220伏电源。

3、开动时按顶上的开关按钮。

4、吸硬地面时,把吸嘴毛刷伸出,吸地毯时毛刷收入吸嘴内。

5、留意事项

5.1、运用前,检查机内尘袋是否已清尘。

5.2、运用后,检查尘袋,如满尘需倒尘,用另一吸尘机吸去机内及尘袋外微尘。

5.3、干性吸尘机,切勿把水份吸入机内。

6、保养工作

6.1、运用完毕后切断电源,取下软管和管夹头,将绕好的电线挂于机身外壳。

6.2、将软管松开卷成一圈,或挂在墙上。

吸水机

1、专用于清除积水。

2、把软管接驳在机身,插入220伏电源。

3、吸地面时用带软胶的'吸扒,吸地毯时用铁扒吸水。

4、吸水机假如满水时,会发出不同的响声,应刚好把水倒掉。

5、留意事项

5.1、运用前,检查机内是否已倒水。

5.2、运用后,倒掉污水后用清水过,再用干布抹干净。

5.3、如机内吸入酸性清洁剂,用后即刻清洗干净以免生锈。

6、保养工作

6.1、机器运用后切断电源,卸下软管和管把,然后将电源线绕好挂于机头壳。

6.2、吸水机内过滤器要拆开进行清洁。

6.3、机身不锈钢壳用保养蜡进行保养。

抛光机

1、专用于地面抛光,适用于大理石、花岗石、木质地板等各种平整硬质地面的抛光。

2、抛光前需干擦以除去地坪表面废物,并湿擦以除去砂石屑。

3、检查抛光机的抛光刷是否干净、是否要更换。

4、检查调整机速的限制器是否在正常机速的位置。

5、接通电源,操作应从电源插座最近地方起先,行走路途为始终线,后面抛光的地面应重叠于前面已抛光的地面。

6、留意事项

6.1、在工作时不要将机速开行太快,以免碰撞。

6.2、不行用易燃的液体来洗地板,或者在易爆的空气中操作机器。

6.3、操作机器时,不行抬起操作杆,这会导致机器失控。

6.4、机器必需放在室内,不行淋到雨和雪,绝不行以使机器顶端喷到任何液体。

6.5、不行在机器上压东西,因为它有一个精密的平衡,当操作需移动操作杆时,必需移动全部电线。

6.6、地线必需和开关盒、马达相连,接错将导致触电、休克。

7、保养工作

7.1、每次运用后,需用干净布擦净机器表面,不用时,用一只不用的抛光垫放在驱动盘下面,并断开机器。

7.2、检查马达罩上的通气口是否畅通,如灰尘聚积较多,必需卸下马达外壳并用吸尘器除去灰尘。

高压水枪

1、用于冲洗外墙、玻璃、广场地面、汽车、塑料地毯等。

2、把水管接驳在机身,然后把水管接在水龙头上,插入220伏电源。

3、开动机身电源开关。

4、冲洗安排好的地方。

5、留意事项

5.1、运用前检查机器及水管是否损坏。

5.2、运用后必需将水管水放清。

清擦物品操作方法:

1、备:毛巾、刀片(必要时)、清洁剂(必要时)、呢绒布料(必要时)。

2、毛巾运用中要常常清洗,保持干净。

3、运用前将洗净的毛巾拧干,对折多次后运用,一面擦脏后刚好换另一面运用。

4、从物体的一端终点抹到另一端终点(避开有不平的一端)。

5、物体表面如有较厚的污渍,可先用刀片铲干净。

6、处理污渍时如无特别状况,均运用中性清洁剂。

7、运用清洁剂时,需将清洁剂喷在毛巾上,再抹抹物,不行干脆将清洁剂喷到物体上。

8、镜面物体须要用质量好的呢绒布料擦拭,不行用粗糙毛巾以免划伤镜面。

9、清洁完毕后,必需将抹布洗净晾干。

拖地操作方法:

1、湿拖前要摆放'当心地滑'标识牌,拖布应尽量拧干。

2、拖地时,先拖擦边角落,后拖擦中间,尽量避开使拖布遇到墙壁、拖把撞到墙身或玻璃。

3、水桶要摆放在适当位置,不能放在路中间,门口等以免影响客户(应尽量放在墙边或一角,并在工作人员的视线之内)。

4、地拖不行太湿,地上不能有印,水要勤换(不能太黑)。

5、清洁完毕后,必需将拖布洗净,拧干,晾干放好备用。

玻璃刮刀操作方法:

1、清洗时,先用羊毛套将兑好清洁剂的水涂抹在玻璃上。

2、涂水完毕后,将玻璃刮上的胶条与玻璃保持肯定的角度,从玻璃的上端匀称刮至下端,使刮过的玻璃上不见水痕。

3、用干毛巾擦干水迹,一刮一抹重复进行。

4、在刮镀膜玻璃时,应留意操作,防止刮刀刮花玻璃。

5、如刮刀胶条有磨损而影响作业效果,应刚好更换。

6、更换胶条时,可把胶条先放在水里面一会儿,以便套入玻璃刮内。

洗手间清洁操作方法:

1、打算:工作前打算好保洁洗手间的基本清洁工具和清洁物品、'正在清洁指示牌'。

2、冲洗:进入洗手间,首先放水将卫生洁具冲洗干净。

3、清倒:扫除地面垃圾,清倒纸篓或垃圾桶。

4、清洁:根据先云台、面盆、尿池、便池的依次,逐项逐个刷洗卫生洁具,卫生洁具要用专用刷子、抹布、百洁布、海棉块等工具协作专用清洁剂刷洗。

5、抹净:用抹布抹净门窗、窗台、隔板、墙面、镜面、烘干机。

6、拖干:用地拖拖净地面,使地面保持干净,不留水迹。

7、补充:刚好补充手纸、洗手液、香球,垃圾袋等。

8、喷洒:按规定喷洒除臭剂。

9、撤离:整理全部清洁工具、清洁物品,撤除'正在清洁'指示牌,把门窗关好。

10、清洗频率:每半小时至少巡察清洁一次。

11、环境主管每天至少检查二次公共厕所清洁状况,并记录于《洗手间检查记录表

12、清洁洗手间时,应在现场放置'正在清洁'指示牌,以便运用人留意并予以协作。

13、清洁人员应留意自我爱护,清洁时应带爱护手套,防止清洁剂损害皮肤,清洁完毕后,应运用肥皂洗手。

清洁管理制度8

一、保洁员岗位管理制度

1、严格遵守物业公司的规章制度，上下班乘坐消防电梯及走员工通道，不准运用业主电梯；

2、不得在大堂、走廊跑动，大声说笑，聚集闲聊等；

3、同事之间要团结友爱，不制造事端；

4、对业户要有礼貌，不能与业户发生争吵；

5、非工作须要，不准进入业户房间或向业户索要物品；

6、捡拾业户的物品、钱币等，一律要上缴；

7、对小区的设施，设备要有责任心，细心爱惜、保养，不能有短缺、损坏等；

8、清理办公室时，不准翻阅领导的文件，更不准将文件内容传播出去；

9、不得将小区内的任何物品私自带出；

10、不得在工作时间干私活；

11、自己负责区域内的卫生，须达到保洁标准；

12、不得损坏保洁物品，如有损坏要赔偿；

13、上岗前不吃有异味的食物，保持良好形象；

14、下班前，必需将自己负责的区域内的消防设施检查一遍，如有异样，立刻向上级领导汇报；

15、每天的工作必需完工，将工具收好后，方可下班。

二、保洁设备领用制度

1、保洁设备要遵守“谁运用、谁保管、谁负责”的原则；

2、领用设备时，领用人自行检查设备的完好程度，因检查不细，造成病机出库而影响工作的，由领用人自行负责；

3、运用设备工作时，物业管理圈。如设备发生故障，不得强行接着操作，应刚好向主管领导汇报；

4、因操作不当，发朝气具、附件等人为损坏者，按规定照价赔偿；

5、归还设备时，必需保证设备完好无损，内外干净，如有损坏应刚好报修，并在领用簿上注明损坏状况及缘由；

6、为了安排各部门收入支出，增收节支，使各项物品物尽其用，发挥其最大效率。

三、清洁用具及消耗品物料运用制度

1、常用清洁工具由保洁班长办理领用手续，按实际需求安排给保洁员；

2、申领的工具可存放于工具间，所用工具自行保管，须要运用时自行取用；

3、运用工具中，应爱惜清洁工具，如工具损坏影响运用的，可再行领用，领用时需以旧换新；

4、工具运用完毕后清理干净刚好放回工具间，不行随意放置或丢弃；

5、对于消耗品物料（各种清洁剂、空气清爽剂、香皂、卫生纸等）物业管理圈，由保洁班长办理领用手续，按实际规定分发给保洁员运用；

5、批准领取的.清洁用品必需为清洁专用，不能挪为他用或者私用，一经发觉，接受惩罚；

6、所领取物料若一次运用未完，可短暂存放于工具间内，待下一次运用时取出再用，应坚持厉行节约的原则，不行随意奢侈。

四、设备操作制度

1、在设备运用前，了解设备的性能、特点、功率；

2、操作前，先清理场地，防止接线板、电机进水或因电线卷入正在操作的设备中而损坏设备；

3、各种设备严格根据运用说明正确操作，正确运用；

4、设备运用后，按要求做好清洗、保养工作。

五、保洁工具运用留意事项

（一）设备保养制度

1、吸尘器每次用完后，擦去表面浮尘后，将电线缠好放到指定地点，每周将尘袋清理一次；

2、多功能单擦机，每次用完后将剩余的保洁剂倒掉并用清水冲净，用抹布将机器里外擦干净，以防碱性保洁剂损伤机器；

3、吸水机运用完毕后，将污水倒掉，用清水冲洗里外用抹布擦干、上盖打开通风、以防潮气腐蚀电机；

4、玻璃器运用后需清洗干净，上水器要晾干，清点无短缺后，放回袋内。

（二）抛光机运用留意事项

1、抛光前先检查底盘是否上紧，以防抛光垫未夹紧而造成抛光垫变形，或底盘磨损地面；

2、在抛光过程中留意不要遇到花盆、玻璃门、家具、墙等等一些坚硬物品，防止碰坏物品或滑破抛光垫；

3、抛光机在工作中发觉有异样声音，要马上停机检查，如强行工作会造成机器损坏；

4、打蜡时，蜡水不易过多。正常一滴蜡水能抛一平米左右的地面；

5、机器工作中要将电线放在操作者的身后，防止电线缠进机器里；

6、机器用完要将表面浮尘抹干净，电线缠好收回工作间；

7、一到两月检修一次（找机器修理人员）。

（三）吸尘器运用留意事项

1、运用吸尘器时，不行吸潮湿地面。吸尘时要留意避开地面的潮湿部分；

2、吸尘器不得吸大件物品（如，塑料袋、纸屑、铁丁、瓶盖等异物）；

3、吸尘袋和过滤网需定期清理，两台吸尘器相互吸尘；

4、运用时要轻拿轻放，不能碰撞，以免损坏机器。

六、清洁工平安操作制度

1、坚固树立“平安第一”的思想，确保平安操作；

2、清洁人员在超过2米高处操作时，必需双脚踏在凳子上，不得单脚踏在凳子上，以免摔伤；

3、清洁人员在运用机器时，人不得用湿手接触电源插座，以免触电；

4、清洁人员不提私自拔动任何机器设备及开关，以免发生意外事故；

5、清洁人员在不会运用清洁机器时，不得私自开动机器，以免发生意外事故；

6、清洁人员应当严格遵守防火制度，不随意动用明火，以免发生火灾；

7、在操作与平安发生冲突时，应先听从平安，以平安为重。

七、物品摆放标准

1、灭火器：与墙面一拳距离；

2、立式垃圾桶：桶口与墙面平行，摆放在电梯按键正下方；

3、窗户：窗户开放两边大小10cm，约一手掌宽；

4、劳动工具：日常运用工具摆放在地下一、二层休息室；大件工具运用后放置在保洁库房；

7、拖布、扫帚、撮子：放在卫生间角落隐秘处；

8、垃圾桶：统一放置在楼道左侧墙角；

9、纸篓：放置在便池右侧；

10、随身运用工具：不得在人员离开时摆放在公共区域。

清洁管理制度9

1、依据甲、乙双方约定的清洁工作范围,乙方将为小区的清洁人员作如下配置:

(1)主管名。具有4年以上清洁工作阅历(期间有2年担当主管职务),对甲级商厦的清洁有深化了解,能说话和话与客户沟通并解决投诉;安排保洁员工作,监管工作进程及保证提升清洁水准。

(2)班长名。对甲级商厦的清洁有肯定的了解,有2年以上清洁工作阅历,能带领属下员工做好保洁工作。

(3)保洁员名。经专业清洁培训,有良好职业道德和责任心。

(4)技工组成员名。经专业清洁培训和高空作业培训。取得相关证明,有良好职业道德。

(5)机动组人员名。可敏捷调动工作岗位,帮助进行大洗清洁,有员工休例假或年假时可暂代其工作岗位。

(6)'小区'外墙清洁由乙方工程部负责完成(注:公司常备高质素的专业高空清洁作业队,并配备齐全的机械设备。公司受市劳动局托付为有关人员进行高空清洁作业培训、考核及颁发上岗证明)。

(7)保洁时间:上午7:00至下午6:00时

2、员工管理、清洁质素的监管

(1)在甲方要求下,乙方必需呈交一份具体员工资料给甲方,内容包括员工姓名、身份证号码、工作地点,以便识别。

(2)全部员工在'小区'内执行清洁工作时,必需统一穿着公司制服,佩戴附有姓名和相片的工作证,仪表整齐。必需在指定地方存放签名记录册。

(3)乙方应确保在'小区'内工作的员工的行为和操作,不能抵触下列条款:

①除工作上须要或事前已获批准,在工作时间内严禁擅自进入'小区'内不属乙方清洁的'地方,或从事任何与'小区'清洁项目相抵触的工作;

②损坏小区设施及不适当运用甲方所供应的设备;

③赌博、盗窃或任何违法犯罪行为;

④打斗或行为不检,骚扰或阻碍公共秩序;

⑤当值时酗酒,粗言秽语;

⑥作危害本身或其他人的行为,对'小区'内的财物造成损坏;

⑦不遵从甲方指令。

(4)全部清洁员工,包括主管、班长及一般员工全部由乙方干脆聘用,甲方不须为这些员工作任何责任上的担当。

(5)制定保洁人员岗位制度,教化员工遵守'小区'的各项管理制度,爱惜'小区'各种设施,留意节约用水、用电。

3、紧急服务

紧急服务定义为正常清洁合同以外的情形下,需额外增加的人手或机械,如遇台风、水浸或其他不行抗因素引起的紧急清洁服务,乙方必需依照甲方的要求,随时调派足够员工到场帮助工作,同时甲方应支付给乙方因该项紧急服务所需的开支,收费标准为每人每小时元。

清洁管理制度10

物业项目清洁工具管理规定

1.目的:防止清洁工具丢失,并确保清洁工具领用有序。

2.适用范围:清洁工具的管理。

3.职责:

3.1保洁员负责保管各自领用的清洁工具。

3.2环境主管指定人专人保管公用清洁工具。

4.内容:

4.1发放给各岗位、人员的`工具必需责任到人。

4.2对各岗位的清洁工具实行统一编号或各自作标记。

4.3公用清洁工具应放置于工具房,摆放整齐;发给个人的清洁工具各自保管。

4.4如因运用不当,而造成损坏或因保管不妥而造成丢失清洁工具的由当事人负责赔偿。

4.5清洁工具受自然损坏或因运用时间过长,而不能接着运用的,可以到领班处以旧换新。

4.6清洁工具每次运用完毕后,必需清洗干净;发觉工具有脏,不整齐现象,保洁员均有清洁,摆放整齐的义务。

4.8严禁某岗位或某一个人私自保藏公用清洁工具,的确须要,须书面经环境主管同意方可借用。

5.记录:无

6.附件:无

清洁管理制度11

第一章总则

第一条:为了推动公司的清洁生产,提高资源利用效率,削减和避开污染物的产生,爱护和改善环境,保障人体健康,促进经济与社会可持续发展,制定本管理制度。

其次条:本制度所称清洁生产,是指不断实行改进设计、运用清洁的能源和原料、采纳先进的工艺技术与设备、改善管理、综合利用等措施,从源头削减污染,提高资源利用效率,削减或者避开生产、服务和产品运用过程中污染物的产生和排放,以减轻或者消退对人类健康和环境的危害。

第三条:在公司所辖范围内,从事生产和服务活动的车间以及从事相关管理活动的部门,均应依照本管理制度,组织、实施清洁生产。

第四条:公司激励和促进清洁生产,公司行政部门、生产车间应当将清洁生产纳入各级管理制度及考核制度,

第五条:加强清洁生产宣扬和教化,普及清洁生产学问,增加全员清洁生产意识。

第六条:任何单位和个人都应履行清洁生产义务,有权检举破坏清洁生产的行为。公司对在清洁生产工作中有显着成果的单位和个人赐予嘉奖。

第七条:公司办公室主管全公司的清洁生产监督、管理工作,各单位、部门负责人在各自的职责范围内负责清洁生产监督、管理工作。

其次章清洁生产管理机构及职责

第八条:公司成立《清洁生产管理领导小组》,由总经理任组长,生产副总任副组长。公司办公室、生产部、各分厂负责人为组员。总经理对公司的清洁生产管理工作全权负责。

第九条:生产副总在清洁生产管理、协调方面的职责如下:

1、负责组织清洁生产技术进步措施(包括:原燃材料的采纳、生产工艺的制定和改进、设备的选型、生产过程的管理、产品质量的限制等)的实施;

2、帮助总经理组织公司清洁生产技改项目的评价,清洁生产技改设备的审查;

3、组织生产系统清洁生产目标的实现。

第十条:综合办公室负责全公司的清洁生产管理工作。其在清洁生产管理方面的职责范围如下:

1、帮助生产副总经理组织贯彻执行国家的《清洁生产促进法》以及相关法律、法规、方针、政策和技术标准;

2、负责组织制定公司《清洁生产管理制度》,《清洁生产安排和目标》,《清洁生产奖惩方法》等管理性文件,并组织实施、监督执行;

3、参加公司清洁生产技改项目的评价,参加公司清洁生产技改设备的审查;

4、考核监督各部门清洁生产目标的执行状况,提出清洁生产嘉奖看法;

5、帮助和协作上级清洁生产审核部门对我公司进行的清洁生产审核的全程工作;

6、组织开展清洁生产宣扬、教化、培训,组织清洁生产信息沟通,主动收集、推广、应用节能与环保新技术、新工艺、新设备及清洁材料;

7、组织编写并报送清洁生产状况报告,根据上级清洁生产审核部门的有关规定,定期报告工作;

8、组织建立关于清洁生产方面的各项台帐,完善各类技术资料和档案;

9、综合办公室负责管辖范围内的清洁生产项目、目标的实施,组织本单位职工开展群众性的清洁生产活动,为公司清洁生产总目标的实现而负责。

第十一条:综合办公室清洁生产管理员兼作清洁生产统计员。其在清洁生产方面的职责如下:

1、帮助生产副总做好清洁生产的各项组织、管理、协调工作;

2、负责公司清洁生产各项指标的综合统计、分析工作;

3、按时编制全公司清洁生产各项统计报表;

4、生产的各项组织、管理、协调工作;

第十二条:生产部在清洁生产管理方面的职责如下:

1、负责清洁生产技术进步措施(包括:原燃材料的采纳、生产工艺的制定和改进、生产过程的管理、产品质量的限制、清洁生产设备的选责如下型以及设备制造、检修、维护、保养过程的限制等等)的实施;

2、参加公司清洁生产技改项目的评价,清洁生产技改设备的审查;

3、帮助生产副总组织生产系统清洁生产目标的实现。

第十三条:生产车间各班组班长,负责本部门的清洁生产管理工作。其在清洁生产管理方面的职责如下:

1、探讨本部门的能源结构,制定本部门各小组、机台的能源消耗定额。探讨制定本部门重点节能措施并组织实施。

2、探讨本部门的污染源及污染状况,制定或提出本部门污染治理和限制看法。

3、检查和督促本部门各小组、机台能耗定额和污染指标的执行状况。

4、组织本部门职工开展群众性的清洁生产活动。

第十四条:班组统计员负责本班组清洁生产统计工作,每月结束后,将本班组当月的清洁生产状况上报给公司综合办公室。

第十五条:综合办公室,负责管辖范围内的清洁生产项目、目标的实施,组织本部门职工开展群众性的清洁生产活动,为公司清洁生产总目标的实现而负责。

第三章清洁生产的实施

第十六条:新建、改建和扩建项目应进行环境影响评价,对原料运用、资源消耗、资源综合利用以及污染物的产生与处置等进行分析论证,优先采纳资源利用率高和污染物产生量少的清洁生产技术、工艺和设备。

第十七条:公司在进行技术改造过程中,应当实行以下清洁生产措施:

1、采纳无毒、无害或者低毒、低害的原料,替代毒性大、危害严峻的原料;

2、采纳资源利用率高、污染物产生量少的工艺和设备,替代资源利用率低、污染物产生量多的工艺和设备。

3、对生产过程中产生的废物、废水和余热进行综合利用或者循环运用;

4、采纳能够达到国家或者地方规定的污染物排放标准和污染物排放总量限制指标的污染防治技术。

第十八条:公司在选购 、生产和销售全过程中,应当实行以下清洁生产措施:

1、选购 部在选购 原材料的`时候,应充分了解该原材料是否含有有毒、有害物质,对毒性大、危害严峻的原材料不予购买。

2、原材料预处理车间对低毒、低害的原材料购进后应分别堆放、严格分选,确保有毒、有害原材料不投入运用。在分选和处置低毒、低害原材料时,应设法避开造成其次次污染和对人的损害。

3、各生产车间在产品生产的全过程中应严格限制原材料的消耗及各类物料的消耗,努力提高成材率,降低物耗;

4、各生产车间在产品生产的全过程中应严格限制能源消耗,提高能源利用率,提高能源的循环利用率;

5、各生产车间在产品生产的全

过程中应严格限制对环境的污染,限制和保持生产设备、场地、环境的清洁卫生。

6、提高服务质量,确保用户满足。

7、机修车间在制造、修理、保养设备的时候,应考虑设备的先进性、节能性和环保性,同时应严格保持工作场地以及周边环境的清洁卫生。

第四章安排管理

第十九条:清洁生产是实现可持续发展的关键因素,清洁生产的中心思想可以归纳为“节能、降耗、减污、增效”八个字。因此,公司以及各部门在下达各阶段生产经营安排的同时应下达节能、降耗、减污、增效的安排。

其次十条:综合办公室会同公司有关部门,制定全公司各单位、各产品的能耗定额、节能安排和减污目标,报公司办公会议探讨通过,总经理批准后执行。能耗定额、节能安排及减污目标应作为公司综合生产安排的重要组成部份。

其次十一条:生产管理部门及管理人员在检查、督促有关单位完成生产安排指标的同时,应检查、督促其完成节能、降耗、减污指标。

其次十二条:单位产品能耗定额的制定

1、单位产品能耗定额包括供汽煤耗、发电煤耗、厂用电率、锅炉热效率、热电比等。

2、各班组部门依据公司下达的能耗定额指标和本部门实际,进行分解,制定机台的能耗定额。

3、办公室、管理部门和食堂以及公用设施的用电,已经分别装表计量和统计,综合办公室会同有关部门,抓紧探讨制定合理、可行的节约限制方法。

4、抓紧完善自来水、循环水等耗能工质的计量、统计工作,以便实行有效措施开展节约用水工作。

5、探讨再生废物的回收、利用、处置或达标排放技术方案,

6、单耗定额是监督各耗能单位合理运用能源,考核各岗位工人的操作技术水平,确定各单位用能指标的依据,也是开展节能竞赛及评比的依据。

7、各单项定额均由综合办公室会同有关部门探讨制定,并报总经理审批后执行。任何人无权随意修改。如的确须要修改,必需由综合办公室组织肯定的会议,并报总经理批准后实施。

第五章奖惩方法

其次十三条:公司对主动实施清洁生产措施和项目的班组或部门赐予激励。在实施清洁生产措施和项目过程中,凡属于班组主动提出建议和方案、主动协作制造和安装、主动进行调试和试产、快速投入运用并收到明显效果的,对表现突出的班组和个人赐予嘉奖。

其次十四条:为了激励主动参加清洁生产的员工,公司设立清洁生产特殊嘉奖基金,对主动提交合理化建议,在清洁生产宣扬、培训、竟赛等各项活动中表现优秀的员工,赐予嘉奖。在节约能源、消退污染、清洁卫生等方面,做出成果的员工,赐予嘉奖。

其次十五条:为了使公司的清洁生产工作长期开展下去,公司在适当的时候修改和完善年度考核制度,增加清洁生产的有关内容,促进企业持续发展。

第六章宣扬与教化

其次十六条:由于清洁生产是一种新的生产管理方式,清洁生产必需全员参加,因此必需加大宣扬力度,加强对员工的清洁生产学问教化,提高员工的清洁生产意识。

其次十七条:综合办公室组织各班组、部门,调动各方主动因素,组织各方力气,利用宣扬窗、标语、征文、培训班、考试、竞赛、文娱活动等各种形式,开展清洁生产宣扬、教化活动。使全体员工人人皆知、个个参加。

其次十八条:公司每月组织员工进行不少于两小时的清洁生产教化,对中层以上干部及从事清洁生产管理、统计的专(兼)职人员,进行不少于四小时的节能教化。

其次十九条:清洁生产教化培训工作由综合办公室进行组织和支配,各有关班组、部门应主动协作。

第七章附则

第三十条:原始数据是企业实行现代化管理的数字依据,为了确保上述各项条例的正的确施,要求各班组、机台,仔细做好各项原始记录,建立有关台帐,并按时上报办公室。

第三十一条:为了不断提高企业清洁生产管理水平,推动企业持续发展和进步,公司将主动向上级主管部门申请实施清洁生产审核。

清洁管理制度12

1.0目的

防止清洁工具丢失,并确保清洁工具领用有序。

2.0适用范围

清洁工具的管理。

3.0内容

3.1发放给各岗位、人员的`工具必需责任到人。

3.2对各岗位的清洁工具实行统一编号。

3.3公用清洁工具应放置于工具房,摆放整齐;发给个人的清洁工具各自保管。

3.4如因运用不当,而造成损坏或因保管不妥而造成丢失清洁工具的由当事人负责赔偿。

3.5清洁工具受自然损坏或因运用时间过长,而不能接着运用的,可以旧换新。

3.6清洁工具每次运用完毕后,必需清洗干净;发觉工具有脏,不整齐现象,清洁员有清洁,摆放整齐的义务。

3.7严禁某岗位或某一个人私自保藏公用清洁工具。

清洁管理制度13

为进一步加强和改进电气车间现场管理,扎实搞好清洁文明管理工作,全面提升公司形象,结合车间实际,制定本方法。

一、适用范围

1.车间办公室、各班组。

2.工程公司电气维保的清洁文明工作,一同纳入日常考核范围。

二、职责分工

1.车间办公室为清洁文明工作管理部门,负责公司清洁文明的检查、监督及考核。

2.车间办公室、各班组及电气维保根据区域划分(见附件1),负责本区域内的清洁文明管理,开展好内部清洁文明自查、自评。

三、检查与考核

(一)定期检查

每周五为车间清洁文明检查日。由平安员牵头组织检查。检查组成员由车间管理人员及各班组长(片长)参与;不能参与的,应经分管领导同意后方可委派他人参与。

(二)不定期抽查

办公室、各班组要进一步加强现场清洁文明管理,实现常态化、制度化、日常化,避开突击打扫。除每周五定期检查外,车间将按'三不定、三保证'原则(即'不定时间、不定地点、不定频次','保证检查质量、保证检查次数、保证奖惩兑现')对清洁文明状况进行检查。

(三)状况通报与反馈

车间清洁文明专项检查查出的问题进行汇总,并在车间内部公布。各责任单位限期整改,整改合格后反馈给平安员并申请验收。

(四)检查标准(见附件2)

(五)考核标准

1.车间组织的清洁文明检查中,对未请假缺席的,考核责任人30元/次;对检查迟到或在检查途中擅自退出的,考核责任单位10元/次;对检查结果弄虚作假的,一经发觉考核相关检查组100元/次。

2.在各区域内查出一般不合格项的,考核责任班组20元/处;查出严峻不合格项的,考核责任班组50元/处;若区域内不合格项超过10处的,考核责任班组长、分管清洁文明负责人各100元。

3.各班组自查自纠的问题不得少于10条/月,完不成任务的,赐予班组长罚款50元。各单位要将自查的问题及整改状况刚好存档,车间将随时抽查。对未按车间要求开展内部清洁文明自查、自评的单位,考核责任班组50元/次,并评为当月清洁文明最差班组通报指责。

4.对公司清洁文明检查出的问题,各责任班组未按期反馈或未按期完成整改及整改不符合要求的,考核相关责任人50元/次。

5.在上级检查中,因详细区域清洁文明问题受到上级领导指责的,考核责任班组200元,连挂责任班组长、分管班领导各100元。

6.车间每月月初对上个月各单位清洁文明考核状况进行考评,考评结果在绩效工资中兑现。对清洁文明评比第一名的班组嘉奖200元;对清洁文明工作突出的个人嘉奖100元。

四、相关要求

1.参与车间清洁文明定期检查的.人员要仔细履行职责,本着实事求是的原则,根据标准查找问题。每次每名参检人员查出的问题条数不限,但不得重复。

2.各班组要仔细开展好内部自查、自评活动。对各班组开展的自查、自评活动,车间要不定期进行抽查,抽查结果进行公布。

3.对工程公司电气维保的清洁文明管理,根据责任分工,由车间分管领导负责监督考核。

4.各岗位产生的生活垃圾应在每天下班前集中到旁边垃圾箱内,做到日清日结。

5.厂内生活垃圾箱禁止放置检修垃圾或工业垃圾。如有违反,车间对相关责任人考核100元/次。

五、本方法由电气车间负责说明。

六、本方法自下发之日起执行。与本方法相抵触的,按本方法执行。

清洁管理制度14

公司的宗旨就是“客户恒久是对的”。我们的工作就是服务，服务就是让客户满足。所以要为客户供应最完善的清洁服务，使之展示最美妙的形象。清洁质量是企业的立足之本，清洁质量好可使企业声誉日隆，否则危及企业的生存。所以清洁质量是管理经理最重要的管理职责，也是衡量管理经理素养凹凸的重要标准。清洁质量管理差的经理是不允许也是不行能接着担当管理工作的。

当班经理必需不断地巡察所管辖的项目管理处。检查员工的劳动状况，视察员工的清洁质量，指导员工工作，并将每次检查的状况（包括做得好的和做得不够的方面）做出书面记录。发觉问题要刚好尽快地想尽一切方法处理好，不得拖延到下一班或其次天处理。如遇到特别状况，不能当天处理必需交班向接班经理强调。但最长不能超过一个循环日，重大问题处理必需立刻报告公司。

在工作中，经理须指导、监督员工正确运用清洁材料，不能轻易丢掉。应指导员工将材料用在其他适合须要的地方，做到物尽其用。清洁质量要保证做到完好如初的效果

一、地面：干净、光明、无垃圾、无尘土、无污垢、无水渍、无杂物，墙边、墙面、货柜边缘无积蜡。地坪蜡质效果光亮、平整，给人一个光亮如新的感觉。

二、装饰材料：门、窗、皮质及木质家具、收银台、照明及器具、百叶窗要清除装修污渍，无黑印、无划伤、无尘土、无漂移物。天花以及空调过滤网、空调吸排气口四周、灯饰等，不锈钢表面（电梯内壁、大厅立面、不锈钢柱子表面），铜器表面（招牌、烟缸）光亮。

三、洗手间：地面、墙面无污渍、水渍、纸屑，洗手盆及玻璃无法水渍，大小便器干净无黄色污垢，垃圾箱干净无污渍，定时除臭，保持室内无异味，随时检查纸巾和洗手液，保证不缺用，定时进行彻底大清洁。

四、外围：外围一般较大，行走顾客较多，应特殊留意保持无垃圾、无污渍、无杂物，无尘土、无烟头，发觉香口胶要刚好清除。草地要保证水足、肥够，刚好清除杂草，定时剪草、杀虫，使草坪体质平整、干净，给人一种回来大自然的感觉。晚上彻底冲刷外围、地面及墙面（留意保持下水道口的清洁）。

五、垃圾房要整齐干净，地面无垃圾、无杂物，只有垃圾桶。教化员工每次送完垃圾要自觉地冲洗垃圾桶，并将地面打扫、冲洗干净方可离开，每天定时清扫垃圾房，用水冲洗干净。并将垃圾桶排列整齐，冲洗干净。如有油渍则要用稀释解脂油及消毒液冲洗。

附：惩罚条款：

1、商场、写字楼、商住楼、工厂等物业（清洁承包范围内）的清洁质量有两处或两处以上不合格者，罚款150元。清洁质量达不到惩罚的