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文档简介

就业创业社团管理制度一、总则本制度依据《中华人民共和国社团法》和相关法律法规，为规范就业创业社团的组织管理和活动开展，增进成员间的团结和友谊，促进就业创业事业的发展，制定本管理制度。二、组织机构就业创业社团的组织机构应当包括：会员大会、理事会、监事会等。会员大会是本社团的最高权力机构，决定本社团的工作方针和任务，选举理事会及监事会成员；理事会负责决策和管理，执行会员大会的决议，负责制定本社团的年度计划和预算，制定人员管理制度、规章制度等；监事会负责监督本社团的工作，监督理事会的决策和管理，协助会员大会对理事会及社团财产的管理进行监督。三、会员资格及入会手续符合以下条件的个人均可成为本社团的会员：热爱就业创业事业，认同本社团的宗旨和工作；年满18周岁；对于本社团的发展有所贡献或有志于为本社团的发展做一定贡献。入会手续：提供个人简历及参加本社团的申请表；经本社团成员推荐，并通过理事会审核；缴纳入会费用；取得本社团的会员资格。四、会费收取及管理本社团按照《中华人民共和国社团法》的相关规定执行，采取自愿缴纳的方式。每年年初向全体会员发出缴纳会费的通知，并于规定期限内收取。会费收入主要用于本社团日常工作的开展及相关经费的支出。会费管理应当公开、透明、合理，需要遵守相关政策、法规的规定。五、会员权利和义务1.会员权利本社团的会员享有以下权利：有表决权和被表决权；可以参加和发言本社团的各项会议和活动；可以提出议案及建议，并参与对本社团的各项工作进行监督和管理；享受本社团提供的服务及优惠。2.会员义务本社团的会员应当遵守以下义务：爱护本社团的财产，维护社团形象；遵守本社团的章程和规章制度，认真履行职责；积极参与本社团的各项活动，支持本社团的各项工作；维护社团的团结和统一。六、社团活动的开展本社团的活动应当根据会员的需求和本社团的宗旨，围绕就业创业主题，具有实效性、可持续性。活动开展应当遵守《中华人民共和国社团法》和相关法律法规的规定和要求，并应当遵守本社团的规章制度。七、社团章程的修改和解散本社团章程自行修改应当经过理事会的审议和会员大会的讨论和表决，大会应当有2/3的成员出席并经过3/4的成员通过方可生效。本社团应当制定解散和清算办法，并经过会员大会的表决，并于30日内报当地民政部门批准。八、附则本管理制度自批准之日起生效。如本制度与国家法律法规相冲突

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