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文档简介

射箭队队员管理制度1.背景为了保证射箭队的运作效率和成员之间的协调性，我们需要建立一套完整的队员管理制度。该制度将规范我们的队员管理，明确服务于射箭队的目标，确保队员们的权益，并保证队员们的安全。2.目的本制度的主要目的是：规范射箭队队员管理，确保队员遵守规则。提高射箭队的管理效率。确保队员的权益，保护队员的安全。提升射箭队整体形象，增强队员的集体荣誉感。3.应用范围本制度适用于所有射箭队队员，包括职业队员和业余队员。4.管理制度A.入队条件必须年满18周岁必须通过入队考核须提交身份证明须提交身体健康证书B.退出制度射箭队队员可以自愿退出，也可以被迫退出。被迫退出包括但不限于以下情况：违反射箭队规定严重影响射箭队形象多次未参加训练、比赛或表现欠佳C.训练制度每月至少两次正式训练，每次训练时间3-4小时，具体时间和训练地点由射箭队安排。D.比赛制度参加比赛需经过队长批准，并由射箭队统一报名。比赛中必须严格遵守规则，保证比赛公正，不能作弊。比赛中不能有不良行为，不能影响射箭队形象。E.纪律制度射箭队队员须遵守国家法律、射箭队规定。严禁酗酒、吸烟、赌博、吸毒等不良行为。服从队长和教练的安排，积极急流勇退，保证训练质量。5.补充规定对本制度的任何更改必须得到射箭队所有队员的同意。本制度所述行为违反相关法律法规的，应依法追究法律责任。6.结论射箭队队员管理制度不仅仅是对单个队员的管理，更是对整个队伍的管理，它规范了我们的行为，形成了协调的工作机制，提升了射箭队

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