大学办公室工作计划(14篇)

最新大学办公室工作计划(模板14篇)人生天地之间，若白驹过隙，突然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个方案吧。那关于方案格式是怎样的呢？而个人方案又该怎么写呢？下面是我为大家带来的方案书优秀范文，盼望大家可以喜爱。

高校办公室工作方案篇一

开心的暑假之后，我们又迎来了新的学年，新学期，新气象，在这秋风送爽的日子里，在学院领导、辅导员老师的带领下，贵州师范高校花溪校区经济与管理学院同学会最终宣布成立，通过这一段时间在工作中不断摸索与学习，我进一步了解了办公室在同学会中的作用与意义，其核心归纳起来就是八个字——上传下达，协调统一。

在高校同学会里，高校生大部分都已经成人了，做事都有自己的分寸了。再说高校生也都是通过了重重考验才考上高校，所以同学会工作还是很受老师信任的。高校同学会极为重要，可以说没有同学会就没有高校里的各种活动！

新的一届学院同学会领导班子已经成立，同学会的各项活动开头逐步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，经过我们多天的思索、争论与整理，现针对本学期办公室制定以下详细工作方案：

例会支配，初定每周四晚总结已做工作的成败得失，并依据院里指示支配下一周次工作任务。仔细传达院里对办公室的工作支配，并合理地安排任务。

思想沟通，大家民主地开展沟通与争论，各抒己见，相互沟通工作阅历，在确定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；干事之间相互学习，进行批判与自我批判。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。

内部人员的考核与培育，做好考核，对每天的值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出批判，并督促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作乐观性，增加内部队伍的纪律性和分散力，稳固同学会在同学们心目中的良好形象。对于内部人员的表现与工作成果记录备案，以此为参考，赏罚分明。鼓舞内部人员努力乐观工作，以便办公室今后更好地运转。

打好考勤，对同学会各部门及学院各班的签到与出勤状况，每天记录在案，定期进行统计统计，赏罚分明。

在主席团的领导下服务于同学会，接受主席团的直接领导，乐观为主席团献计献策，做好分管主席的工作。

关心辅导员老师做好文档、表格等方面的工作，仔细认真，严谨无误。

准时精确     地在签到时下发通知，对学院各班级各班、团委同学会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达。

做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的准时精确     传达，有需要传达的文件准时印制并发放。

定时的工作简报两周出一份，涉及学院各班与各部门动态以及同学的早操出勤、到课率等状况，详细材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员认真仔细制作出工作简报，审核通过后张贴到我院同学所分布的宿舍。

会议记录，对于大规模的团委同学会干部会议，要做规范具体的会议记录并备案。

保管同学会活动的用品，做好借出与归还记录，对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。

统计全院全部同学的个人信息，能准时精确     地在需要之时找出所需的同学信息。制作规范合理地同学基本状况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找便利，节省时间，提高效率。

在学院各种大中型活动期间，乐观主动协作方案所做出的支配与调整。

对于本院一些活动，依据上级要求制作相应的邀请函、节目单等并准时精确     地发放到指定单位，邀请函与节目单要特殊专心，力求信息传达无误，精致大方。在发放环节要准时到位。

与同学会其他各部门协调好工作。协调关心各部门的同学工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

经济与管理学院同学会各部门财务流淌由办公室负责管理。

同学会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

全部支出均须统一正式发票方可报帐（收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出供应牢靠证据故一概视为无效凭证不予报销）。

为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次同学会例会时上交。

办公室的管理机构为建筑与土木工程学院同学会办公室。同学会办公室内的一切财产归同学会全部，不属于任何个人。

同学会办公室的钥匙由同学会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告同学会办公室，由同学会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随便进入办公室做与同学会事务无关的事情。

除同学会例会外，要借用办公室必需经过同学会办公室批准，借用人方可使用。

使用办公室时，必需疼惜办公室内的财产，如有损坏，必需马上报告同学会办公室。

每次活动领取办公室物品时必需有负责人具体填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必需准时清点物品并由办公室确认，如有损坏须照实报告。

如有非同学会人员借用物品，必需先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫洁净。离开时，必需将门锁好。

12月中旬与宝山、白云校区本学院本科二、三、四班级同学开展学术阅历沟通会，主要目的是加强学院各班级之间的沟通与联系，关心我们大一的新生更快更好的适应高校生活。通过各班级之间在学习、生活、实践等各个方面的沟通，向他们学习胜利阅历。

在老师指导下制定《经济与管理学院同学会干部考核管理方法》，完善同学会监督机制，增加制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。

作为主席团助手的办公室，其在团委同学会中占有非常重要的地位，同时，也肩负着非常重大的责任。在新的学期里，办公室接过历史的重任，打算在虚心向前人学习的同时，更加强化自身的职责意识。培育每位成员的责任感。另外，要营造一种高效的、乐观的、亲切的工作环境，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺当，增加自身的团队协作力量。全体办公室成员肯定齐心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委同学会工作带上一个新台阶而做出自己的贡献！

一个良好的方案就是胜利的一半，明确的分工则使工作向胜利又迈进了一步。盼望本届新组成的同学会全体成员能够乐观工作、乐于奉献，有着精彩的工作力量和办事效率。信任随着时间不断的消逝，我们的`同学会工作肯定会顺当进行，我们学校的工作肯定会在同学会全体工作人员的努力下做到最好！

高校办公室工作方案篇二

依据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进同学进展、老师进展、学校进展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速进展为动力，全面贯彻落实学校各项工作方案。

充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素养和服务意识，创设良好的服务育人新环境。

详细工作：

一、日常工作

在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务力量。

二、人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1、聘任：4月：聘任意向调查表；7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）

2、考核：

推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《老师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

（二）老师培育，“十五”连续教育工作

根据区老师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。

1、英语口语力量：经过努力，我校已有50人达到规定标准，连续组织未达标老师参与辅导及测试。

2、应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区连续教育办公室组织的统一培训。

3、校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要求。

4、加强老师素养建设，引导老师自主进展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导力量。

5、协作其它部门，做好体育老师的继教工作。

（三）新进老师的各项工作

完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

（四）帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。

1、加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作（校级、中心级）。

2、开展“青年先进老师”的评比工作（校级、区级）。

3、做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作（中心级、区级）。

（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

（七）协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作

（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。

（九）做好教工调出、退休工作。

（一零）做好离退休老师工作。

（一一）开展促进

老师和谐进展，心理健康教育，建和谐校内的各项活动。

新建“老师论坛”（内部论坛）。增进老师间沟通。

（一二）完成职称评审的预备工作。

三、档案工作

1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。

2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3、依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案管理方法。

高校办公室工作方案篇三

依据学校新学期的工作思路，发扬团结协作、敬业奉献精神，以促进同学进展、老师进展、学校进展为根本，加强信息工作，加强制度建设，提高工作效率，推动学校各项工作顺当开展。坚持以为我校教育教学及全体师生服务为宗旨，以争创国家级名校为工作目标，以促进学校快速进展为动力，全面贯彻落实学校各项工作方案。

充分发挥办公室的参谋、协调和服务职能，努力改进工作方法，提高工作效率，使办公室工作达到制度化、规范化、科学化，努力提高办公室成员的整体素养和服务意识，创设良好的服务育人新环境。

详细工作：

一、日常工作

在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务力量。

二、人事工作

（一）深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1、聘任：4月：聘任意向调查表；7月：签订协议（在职、见习、试用、外聘返聘）

2、考核：

推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《老师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

（二）老师培育，“十五”连续教育工作

根据区老师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。

1、英语口语力量：经过努力，我校已有50人达到规定标准，连续组织未达标老师参与辅导及测试。

2、应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区连续教育办公室组织的统一培训。

3、校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展；加强对老师自学的要求。

4、加强老师素养建设，引导老师自主进展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导力量。

5、协作其它部门，做好体育老师的继教工作。

（三）新进老师的各项工作

完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

（四）帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施；探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。

1、加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作（校级、中心级）。

2、开展“青年先进老师”的评比工作（校级、区级）。

3、做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作（中心级、区级）。

（五）做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

（六）做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险（外聘教职工）的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

（七）协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作

（八）做好人事档案，各项人事报表统计工作；做好离退休、在职人员的信息采集工作（cmis系统）。

（九）做好教工调出、退休工作。

（一零）做好离退休老师工作。

（一一）开展促进

老师和谐进展，心理健康教育，建和谐校内的各项活动。

新建“老师论坛”（内部论坛）。增进老师间沟通。

（一二）完成职称评审的预备工作。

三、档案工作

1、完成年鉴的整理工作；各口上交每月大事记。

2、完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3、依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案管理方法。

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高校办公室工作方案篇四

新的一届学院同学会领导班子已经确立，同学会的各项活动开头稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必需得到充分的体现，办公室本学期的工作方案如下：

一、协调关心各部门的同学工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

二、沟通会：12月中旬与漳州校区本科生沟通会，主要目的是加强学院各班级之间的沟通关心学弟学妹更快更好的适应高校生活。12月下旬邀请本部讨论生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习胜利阅历。

三、建筑与土木工程学院同学干部考核管理方法：

在老师指导下制定《建筑与土木工程学院同学干部考核管理方法》，完善同学会监督机制，增加制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。

四、财务管理制度：

第一条建筑与土木工程学院团委同学会除宣扬部外其它公室负责管理。

其次条同学会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，财务流淌由办由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

第三条全部支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出供应牢靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。

第四条为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次同学会例会时上交。

五、办公室管理制度：

第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院同学会办公室。同学会办公室内的一切财产归同学会全部，不属于任何个人。

其次条同学会办公室的钥匙由同学会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告同学会办公室，由同学会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随便进入办公室做与同学会事务无关的事情。

第三条除同学会例会外，要借用办公室必需经过同学会办公室批准，借用人方可使用。

第四条使用办公室时，必需疼惜办公室内的财产，如有损坏，必需马上报告同学会办公室。

第五条每次活动领取办公室物品时必需有负责人具体填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必需准时清点物品并由办公室确认，如有损坏须照实报告。

第六条如有非同学会人员借用物品，必需先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

第八条自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫洁净。离开时，必需将门锁好。

一个良好的方案就是胜利的一半，明确的分工则使工作向胜利又迈进了一步。本学期办公室副主任，冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。盼望在我们共同的努力下办公室能为同学会做更多的贡献，也能培育出更多的人才!

盼望这一届新组成的同学会全体成员能够像前几届同学会一样，有着精彩的工作力量和办事效率。当然，同学会成员都是从各个班级中的优秀同学选择出来的，所以同学会成员的工作力量是不用值得我们区怀疑的。

信任随着时间不断的消逝，我们的同学会工作肯定会顺当进行，我们学校的工作肯定会在同学会全体工作人员的努力下做到最好!

高校办公室工作方案篇五

新一学期开头，团委办公室的工作又迎来了新的机遇与挑战。作为团委的重要部门之一，办公室在总结上一学期阅历与教训的基础上，现将本学期工作方案制定如下：

日常工作贯穿新学期工作的始终，在新的学期在日常工作方面，办公室将对自身负责的各项工作作出细致化的安排与管理，下半年我部室的日常工作主要从以下几个方面着手抓起：

1、对团委日常工作进行制度化报送和磁盘化管理，准时打印、保存各项资料。

2、协作其它各部做好组织、监督和后勤协调工作，制作各类表单，例如通讯录（包括各班级导师通讯录、班长支书通讯录、班委会通讯录、团委内部通讯录等）、各班级宿舍名单及同学相关信息、团委各部室值日表、值班表的制定，各类数据的统计以及学院各项通知的准时、精确     下达等，在确保各类信息、数据的完整精确     准时报送的基础上，尽最大可能为各部室负责的工作供应便利；亲密关注学院同学动态，保质完成并上交同学工作月报表及班会工作信息表等；依据实际状况准时修订办公室管理制度，帮助做好团委办公室的基本管理工作。

3、做好各类会议会场的支配和会议内容的记录、整理工作。

1、换届前与各班级负责老师及本班导师联系，征求老师看法。

2、下发《xx学院班级干部选举工作指导方案》与换届选举表格，监督各班开展换届选举工作，督促各班选举结束后将换届结果汇报团委。

3、敦促各班做好换届后新老班委的工作交接工作，力争在新的学期在各班级掀起绽开新一轮的创新争优热潮。

1、各班在固定教室（规定各班班会在第三教学楼固定教室）每周召开一次班会，班会前联系各班导师。如有特别状况不能按时召开，应提前向团委老师提出申请。不得消失无故不召开班会的违纪行为，对于违纪并未按时按地召开班会的班级赐予相应的扣分，进一步推动班会考评与优良学风班、红旗团支部等的评审相挂钩。

2、鼓舞各班开展形式多样、丰富多彩的主题班会，增加班级的分散力与向心力。

3、根据《xx学院班会管理方案》，要求各班每学期至少开展三次主题班会，并在主题班会召开前填写主题班会方案表，班会结束会后准时（开班会后后下周二下午下班前）将主题班会总结交到团委办公室，逾期上交的班级不予积分，视为工作违纪，当次不计入主题班会开展记录。

4、对于在本学期班会召开次数多且班会形式新奇、丰富的班级赐予酌情加分。

5、除xx级、xx级不做特别要求之外，xx级、xx级每周必需按时上交班会记录，上交及完成状况记入班级评优。

助学贷款是国家教育部、财政部共同启动的，以在校的全日制高校中经济的确困难的本、专科同学和讨论生为资助对象，以关心同学支付在校期间的学费、住宿费和日常生活费为主要目的的一种信用贷款。学院每年都会根据学校学工部相关要求开展生源地助学贷款工作，现在办公室将下半年生源地助学贷款的相关工作流程做一下介绍：

1、xx级新生入学之际收集新生贷款受理证明；

2、收集xx级、xx级、xx级贷款受理证明；

5、做好关于生源地助学贷款工作的总结报告。

本学期办公室将会对家庭经济困难同学的生活状况进行准时、公正的追踪调查，制定家庭经济困难同学生活状况评估表，由各班级同学民主监督，对不符合家庭经济困难标准的同学赐予取消资格的处理，对于家庭经济的确困难但未准时申请困难资格的同学在新学期再次开展此项工作时赐予优先考虑资格。现将家庭经济困难同学认定工作中开展的详细步骤阐述如下：

1、召开同学干部专题会议，明确工作步骤，要求各班级准时收集申请家庭经济困难同学的相关调查表、认定表及能够证明同学家庭困难的相关证明。

2、在此基础上，成立了由“班级、班级、学院”组成的三级认定体系。

3、由班级领先组成由班级导师、班委会非困难生班委及宿舍非困难生代表组成的家庭经济困难同学评审小组，对申请同学的困难状况根据实际状况由低到高做出一般困难、困难、特别困难的等级划分，班级导师在认定表上签署自己的名字，作为凭证。

5、通知通过家庭经济困难认证的同学进行网上信息维护；

6、学院对进行网上信息维护的同学信息进行相关的审批；

7、对本学年通过家庭经济困难同学认定的人员名单进行为期5天的公示；

8、将相关材料进行整理归档，做好关于家庭经济困难同学认定工作的相关总结报告，将最终结果上交同学资助管理中心。

奖学金的评审工作是本学期办公室工作的重要一部分，是对上一年度本学院同学学习状况进行量化的重要一环，关乎同学切身利益的事情是最不容马虎的。在本学期我们将按以下的程序绽开对奖学金的评审：

6、对奖学金评审结果进行为期5天的公示；

7、准时地做好后期的总结工作。

1、申请召开团委专题工作会议，对此项工作进行分工，并制定出工作日程支配；

3、确定各项信息无误后，下发学年考核表，各班级审查后交至团委审查，合格后盖章；

4、完成此项工作后准时做好总结，并对上个学年的总体工作进行总结。

以上为团委办公室本学期的基本工作，在做好基本工作的基础上，办公室会把本学期工作的重点放在对xx级人员的培育上，使办公室工作顺当连接。上学期团委办公室工作存在一些疏忽，本学期将依据实际状况修订制度，严格执行，确保团委办公室工作有条不紊。

高校办公室工作方案篇六

办公室是一个极为重要的部门，是同学会的咽喉，我们要更好的为同学服务，本学期，我对将要开展的工作制定了详细方案。下面就是我给大家带来的学校办公室工作方案，盼望能关心到大家!

一、指导思想

学校教育教学工作将紧紧围绕上级相关文件工作要求，以全面提高教育教学质量，促进学校全面、健康、进展为目标，以进一步推动课程改革、优化教学方法、改进教学手段，提高课堂教学效率为核心，不断更新教育理念，大力提高素养教育的水平，不断创新，夯实基础，强化习惯，培育同学的探究力量、实践力量和综合力量，进一步提升办学品位。

二、工作目标

确立服务理念，塑造良师形象，办人民满足学校;

实施校本科研，制造特色品牌，创社会美誉学校;

加强教学管理，丰富校内活动，办同学宠爱学校;

提升老师素养，提高教学质量，创内涵丰富学校。

三、主要工作

(一)努力优化教育环境，不断开创学校德育工作新局面

1、坚决不移把德育工作放在首位。要充分整合各种德育资源，自觉把学校德育工作抓在手头，摆在案头，挂在心头，乐观把爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和民主法制教育有机统一于教育教学之中。德育工作中我们要唱响一个主旋律，即爱国主义教育，弘扬和培育同学的民族精神;要抓好一项基础工程，即养成教育，要为同学成为现代文明的中国人打下坚实的基础。新学期少先队工作要进一步仔细学习《学校生日常行为规范》，渐渐内化为素养，外化为行为，并努力把传授学问同陶冶情操、养成行为习惯结合起来，建立科学的同学思想道德行为成长轨道，综合考评制度。同时，我们将要加强班集体建设讨论，以舆论为导向，贴近同学、贴近生活、贴近实际，增加德育工作吸引力和感染力，提高德育工作的主动性和实效性。

2、坚持不懈抓好师德建设。教育是心灵感召心灵的工作，是人格培育人格的事业。建立一支素养优良的老师队伍是学校德育的关键。每一位老师都要不断加强品德修养，完善人格，提升境界，为同学树立起良好的榜样，更好地影响教育同学。要大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则，争做“风趣幽默、宽容大度、关爱同学、勤勤恳恳、不问名利”的老师。努力使广阔老师真正成为同学正确思想的引导者，高尚情操的培育者，美妙心灵的塑造者，优秀班集体的建设者。

3、深化德育活动活动。坚持每周一次的升旗仪式，将爱国主义教育内容系列化，仔细组织宣扬，让同学在每次讲话中受到爱国主义教育。切实加强环保教育、生命平安教育、心理健康教育，培育同学良好的精神风貌。

4、把德育与课堂教学进行有机结合。全校老师人人都是德育工，在教学中，有机渗透德育，探究新时期德育教育的新途径。各科老师应依据自身的教学特点，自觉地在课堂教学中渗透思想品德教育，真正重视未成年人思想道德建设工作，形成系列化、整体化的德育教育网络。要求每位老师在课堂渗透德育中创新“五有”，即渗透德育有意识、制订方案有支配、备课本上有体现、课堂教学有落实、下课之后有效果。加强晨会、班会课的管理，学校定期组织主题班会共同制造讨论班会、重视班会的良好氛围，创建德育科研群体。

5、发挥少先队的组织作用。少先队同学会、活动是学校德育工作的主阵地。少先队应依据自己的特点，通过升旗仪式、队干部的培育等常规教育和丰富多彩的特色活动，活跃同学身心、提高同学素养，培育高尚的思想品德和良好的行为习惯，学会自我教育、自我管理，使队员得到全面进展。

6、建立学校、家庭、社会三结合教育体系。加大社会参加学校德育的力度，逐步形成劳动、平安、法制、国防、心理健康、爱国主义及家庭教育等几个社会教育板块，协调学校、家庭、社会的三结合教育，从而为未成年人思想道德建设组建一个更完善的教育网络。在对同学开展同学自我爱护、自我生存及生命意识教育的同时，定期对学校的一切设施进行平安检查，消退隐患，杜绝一切事故发生，确保师生平安。切实加强心理健康教育，培育同学合作、关怀、宽容、诚信等健康心理品质，培育同学面对挫折的坚韧毅力和吃苦耐劳的精神，培育同学适应社会生活的力量。

(二)、强化常规管理，提高教育教学质量

1、教育质量是学校生命线，我们要把提高教育质量当作头等大事来抓，全面推动素养教育，促进教育质量再上新水平。加强质量监控，强化目标责任制。

2、加强常规管理。根据教学常规工作要求，结合学校实际状况，从方案、课表编排、备课、上课、作业布置与批改、辅导检测等环节上、从质和量上，对各项指标都做出明确要求，形成常规检查、常规管理制度，并将结果纳入学期末的考核。要连续实行教案、作业的检查制度和周四听课制度。严格执行国家课程方案，强化教学法规意识，开足开齐各门学科，严禁随便调课、缺课，确保各类课程的教学质量。强化老师备课，提高备课质量，做到不仅要备学问点，更要备教法和学法，逐步提高老师驾驭教材、创新性的处理教材的力量。本着“向四非常钟要质量”的原则，要求老师大胆改革课堂教学模式，乐观探究自主学习、合作学习、探究学习的新路子，注意因材施教，努力提高教学效率和教学质量。全体老师都应注意培育同学良好的学习、行为习惯。注意后进生的转化工作，加大家访力度，乐观创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境。

3、加强课程改革，提高校本教研的实效。新的学年，我校的新课程改革要在科学操作、整体推动、自觉反思、不断调整的基础上，把握重点难点，力求课程改革改出实效、改出质量。加强校本教研，连续开展教学研讨活动，结合本校老师教学中存在的问题或困惑，开展“问题”研讨，在评、议、研中互学共进，提高课堂教学的实效。要注意培育年轻老师，要乐观为广阔老师制造再学习的条件，鼓舞和支持老师参与各种形式的业务培训和学习，提高业务水平和教学力量。

4、进一步加强现代教育技术工作。进一步加强学校的现代教育技术工作，要求老师努力树立“关键是意识现代化”的观念，进一步把握现常用的现代教育技术手段，每位老师都要把握上网搜寻资料、处理资料以及收发电子邮件的本事。充分发挥网络资源在教学中的作用。

5、强化校本研修。以教研组为单位，根据学校教研工作支配，不断创新业务学习、集体备课的新内容、新形势、新措施，切实加强校本研修的针对性、实效性。

(三)后勤工作

1、加强学校公物、水电的管理。有关负责人对各功能室的公物要仔细做好开学登记，期末清点工作，坚决杜绝铺张现象的发生。并实行各功能室的公物的管理和卫生工作包干到人到班的制度。仓库的物品出入肯定要登记。

2、增加服务意识。后勤人员也要仔细履行岗位职责，要增加岗位的平安意识和全局意识，坚持平安第一思想，不断提高责任性和乐观性，大力提倡敬业、合作、奉献精神。做到平常多做一点、干得实一点，对工作多想一点。

一.日常工作

在学校两址办学的状况下，协调好校内校外的各项工作。

办理上级及校外来的公文、函件等日常公文处理工作、保管校章，收文、发文，完成各项临时工作。

协作其它部门参与各级各类评比、督导、展现、研讨等活动。组织国际联校学科评估活动。

加强自身思想建设，不断提高政治素养和业务素养，提高管理水平，提高服务力量。

二.人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣扬“老师聘用合同制”，做好聘任、考核工作

聘任：x

年4月：聘任意向调查表;x

年7月：签订协议(在职、见习、试用、外聘返聘)

2.考核

推行老师职业道德考核制度和奖惩制度，与我校《老师评价》相结合，落实海淀区《师德评价手册》。

(二)老师培育，“十五”连续教育工作

根据区老师连续教育办公室的统一要求，做好“十五”连续教育工作。

英语口语力量：经过努力，我校已有50人达到规定标准，连续组织未达标老师参与辅导及测试。

2.应用信息技术力量：参与计算机a级考试，协调组织老师参与区连续教育办公室组织的统一培训。

3.校本培训：连续以专家讲座、学科教科研活动、学历达标等多种形式开展;加强对老师自学的要求。

4.加强老师素养建设，引导老师自主进展，如：写一笔好字、做好老师生涯规划等，努力提高老师自我心理调整及心理辅导力量。

5.协作其它部门，做好体育老师的继教工作。

(三)新进老师的各项工作

完成新进老师的培训、考核、转正、调入等各项工作。

(四)帮助各部门，培育骨干老师，宣扬优秀老师的胜利阅历，促进“两名工程”实施;探讨适合我校的优秀老师培育模式。开展各项评优工作。

加强师德建设，开展“师德先进”的评比工作(校级、中心级)。

2.开展“青年先进老师”的评比工作(校级、区级)。

3.做好各级“学科带头人”、“骨干老师”的评比工作(中心级、区级)。

(五)做好工资管理工作，逐步建立我校个人工资档案。

(六)做好社会保障系统的各项工作，完成失业保险及养老保险(外聘教职工)的年度审核工作，本学期重点做好外聘教职工的医疗保险工作。

(七)协调协作各部门，做好关于“住房补贴”的各项工作

(八)做好人事档案，各项人事报表统计工作;做好离退休、在职人员的信息采集工作(cmis系统)。

(九)做好教工调出、退休工作。

(一零)做好离退休老师工作。

(一一)开展促进

老师和谐进展，心理健康教育，建和谐校内的各项活动。

新建“老师”(内部)。增进老师间沟通。

(一二)完成职称评审的预备工作。

三.档案工作

完成年鉴的整理工作;各口上交每月大事记。

2.完成上学年档案整理，个人档案交师大档案馆。

3.依据上级文件及各项检查要求、我校详细状况，逐步完善我校档案管理方法。

根据学校领导对学校办公室工作的要求，以学校的中心工作为重点，依据我部门工作的实际状况，本着求真务实工作态度，制造性的开展工作，特制定20x

学年度工作方案：

一、加强办公室工作人员的职业道德建设

加强职业道德建设，坚持和落实政治学习及业务学习制度，严格上下班制度等工作纪律，恪尽职守，提高服务意识，热心为广阔师生员工服务，工作绝不推诿扯皮，团结合作，共同完成工作任务。在思想作风建设方面，办公室领导肯定起模范带头作用。

二、仔细完成办公室所担当的各项工作

1、作好学校阶段性工作和各种会议议程的支配，做好校长办公会记录工作。以学校名义发布通知、布告、通告。帮助校长组织办理各处室之间的协调工作，催办、检查学校领导布置的工作，仔细做好上传下达及信息反馈工作。

2、组织做好上级部门前来检查、指导和来信、来访客人的接待工作。掌管学校印章，开具对外介绍信，负责文件的收发、呈拟、传送、督办、归档工作。负责学校车辆的管理和调派工作。

3、编制学校学期校历、作息时间表，支配每周学校工作日程。支配学校作息时间、节假日及行政值班。负责组织检查全校教职工出勤状况。

4、努力做好文秘工作。起草学校综合性文件或报告，起草学校的方案、总结、校领导讲话。

5、组织支配收集、整理反映学校工作的成果以及突出典型人物的事迹，将学校宣扬信息准时上报区教体局综合科，向上级媒体乐观投稿，主办学校校报，在学校网站发布学校新闻，做好学校宣扬工作。

6、仔细准时完成各类上报工作。组织汇总学校各种基本状况、数据，按时向上级教育行政部门上报学校方案、总结和各类文件、报表。

7、仔细做好校级材料的文印工作。执行文印室的规章制度，落实励行节省原则;打印资料努力做到字迹清晰，文件准时;做好保密。做好纸张、印发资料登记入册及签领。

8、组织办理全校教职工的调入、调出、政审、转正、定级、退休等工作，做好学校教职工的聘请、解聘、职称评定及年度考核工作。

9、做好学校综合档案室的工作，接阅呈传收发各类文件资料，作好登记，定期归档。加强学校档案馆的管理，进一步严格各类档案的查阅和使用，仔细完成各类文件和资料的收交、立卷、归档工作。

10、支配报刊杂志、信件、包裹、汇款单及其它邮件的签收、登记、保管、分发及善后处理工作，确保准时、精确     ，无误。

三、落实岗位职责措施

1、仔细履行岗位职责。

2、新学期第一周内写出可行性工作方案。

3、学期末完成规定学习笔记。

4、学期末规定时间内写出精确     的述职报告。

5、每周写出工作日志并上交处室主任。

6、学期末依据履行岗位职责状况，依据淄川试验中学处室人员考核方案进行考核评价。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学的进展观为指导，深化开展持续共产党员先进性教育活动，树立人本理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好办公室内部建设，上传下达，内引外联，为学校党总支和校长决策带给第一手材料，为学校持续、健康作出贡献。

二、工作目标

(一)常规工作，确保有序的运转机制

(二)综合协调，制造和谐的办公环境

(三)上传下达，创设畅通的信息渠道

(四)办文办会，建立规范的办公流程

(五)对外接待，做好合理的款待支配

(六)档案工作，构建科学的管理模式

(七)教育宣扬，打造优良的品牌形象

三、详细措施

(一)常规工作，确保有序的运转机制

做好期望楼办公人员的签到工作，并准时汇总公布;准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知;支配好节、假日的行政值班工作;加强办公用品管理;管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

(二)综合协调，制造和谐的办公环境

帮助校长、书记督促学校各处(室)专心做好工作，对各部门常规工作开展状况进行统计，做好记录，准时向校长、书记反馈信息，为学校决策带给参考依据。做好统筹协调工作，整合各处(室)之间的相关工作，上情下达，下情上晓要准时、精确     ;做各处(室)之间沟通的桥梁，维护好学校班子的团结，提高工作效率。

(三)上传下达，创设畅通的信息渠道

准时收发文件，并交校长、书记批阅，依据批阅看法，转达给相关处(室)办理或通知相关老师。建立来信来电登记制度，依据信息来源和资料恰当准时地进行处理。广泛了解与学校有关的外部信息和上级精神;准时了解和收集学校各项工作的开展状况，加强与各处(室)的信息沟通，准时向广阔教职工和社会通报学校的工作动态和办学成果。

(四)办文办会，建立规范的办公流程

负责起草全校性行政工作方案、报告、总结、决议等文书，组织、拟订全校性规章制度，实行科学化管理。组织学校办公会议以及校领导召开的其他特地会议，做好会务预备工作，做好会议记录，撰写重要的会议纪要，做好会议打算的传达和督办工作。

(五)对外接待，做好合理的款待支配

做好对外接待支配，协调对口接待工作，做好合理的款待支配，根据规定备办接待用餐。

(六)档案工作，构建科学的管理模式

促进档案管理规范化，依据档案工作要求，进一步建立和规范各类档案，提高档案的查阅效率，努力为学校工作服务、为师生服务;准时做好各类检查评估的材料预备和归档工作;仔细认真正确地做好各类报表数字的统计、核对工作，准时报送，统一存档。

(七)教育宣扬，打造优良的品牌形象

加强与新闻媒体的联系，努力扩高校校在社会上的影响，提高学校知名度，促进社会和家长对学校的了解。

办公室将在学校党政的领导下，仔细贯彻党的教育方针、政策，遵照上级部门的指示、打算，以学校总体工作目标为中心，以下《学校办公室工作方案范例》是由本站工作方案范文频道我为您推举，本站时刻更新，望您保藏使用。更多工作方案尽在本站。

1.准时收发书面和网上文件，并交校长批阅，依据校长的批阅看法，转达给相关处室办理或通知相关老师。

2.准时向县教委和其他上级部门上报各类学校的工作材料。

3.准时出好会议通知、工作支配通知、节假日放假支配等通知。

4.做好学校行政会议、老师会议和其它重要会议的记录工作。

5.负责起草并拟定好学校各种规划、方案、决议、总结、通知、通告等。

6.支配好学校每周及节、假日的行政值班工作。

7.管理好学校印章，实事求是地开具各类证明和学校对外介绍信。

8.进一步加强办公用品管理，以及来人来客的接待工作。

9.涵接好学校与其他单位及部门的工作，促进学校方方面面工作的顺当开展。

10.加高校校的宣扬报道，扩高校校的影响力和知明度，为学校进展营造一个良好的氛围。

20x

年作为全县“教育质量提升年”，将是x

乡中心学校进展历程中的重要一年。学校将以县局年度教育工作会议精神为指导，全面夯实教育基础，全面提升办学条件，全面优化治理水平，全面提高教育质量，全力办好农村学校的品牌和样板校。在做好常规工作的同时重点抓好以下六个方面工作：

一、努力创建x

市“《义务教育学校管理标准》实施示范样本校”。以县局推举我校为市级实施《管理标准》示范样本校为契机，全面优化学校管理水平。在公平对待每位同学、促进同学全面进展、引领老师专业进展、提升教育教学质量、营造和谐平安环境、建设现代学校制度六方面实现全面系统突破，形成实施《管理标准》的系列方法、措施和阅历，为县域内同类型学校供应参考和示范。

二、加强教育信息化建设。加大信息化的硬件建设，建好计算机教室、校内网站及校内局域网，做好现有设备的养护和使用工作，最大限度地使用好现有的电脑、班班通设备及服务器等网络设备。开设好信息技术课程，保证国家课程即定目标得到较好落实。加强老师信息技术应用力量培训，提升老师应用信息技术的意识和力量。充分利用x

省基础教育资源网等网络资源平台，学习“翻转课堂”理念，提升课堂教学现代化水平。

三、加强名师培优工作。发挥校内名师的示范引领作用。邀请校外名师到校做专业成长报告、上示范指导课。做好老师的专业成长指导和培育培训工作。连续推动“专业阅读、专业写作和专业进展共同体”老师专业成长“三专模式”。落实好岗位大练兵活动方案，增加教研频数，提升教研实效。开展教科研课题的申报工作，以课题为导向提升老师教科研水平。乐观筹备县第十一届“教坛新星”与第三届“教坛中坚”、“教坛宿将”的评比。

四、加强内部管理水平。加强教学业务管理，特殊是要精细作业设置与批改、备课、教研等常规业务管理、教风学风的营造及学籍管理等工作，夯实学校内功。加强班级管理，提升班主任管理的水平与实效。加强少先队工作，做好守则规范、文明礼仪、心理健康、班团队活动、文明督查等日常工作，保证活动有明显实效。加强平安管理，落实平安方案及平安一月一主题活动内容。加强留守儿童教育、工会工作、食堂运营等后勤服务工作。加大环境、卫生、设备使用与保养等日常工作力度。完善教育教学嘉奖方法，用活嘉奖资金，健全各项规章制度，实现学校管理的规划化、科学化、精细化。

五、加强基础设施建设。做好食堂设施设备、食堂周边地坪、操场硬化、西教学楼门前花砖地坪、老师洗浴室、校内绿化、教学楼四楼渗漏后续粉刷、各功能教室的粉刷、教学设备购置与安装等基础设施建设。进一步提升学校办学硬件条件，推动校内绿化、净化、美化、亮化工作，进一步抓好校内文化内涵建设，提升学校办学条件品位。

六、做好新教育年度评估及长三角网络结对线下教研活动。细心做好四月中下旬的新教育年度评估工作，以评估为契机，深化新教育试验的开展，全面提升学校办学层次。细心筹备长三角网络结对线下教研活动在我校举办，全力展现农村学校的办学精神风貌。细心筹备《义务教育学校管理标准》实施市级示范样本校的评估验收，建成名副其实的实施《标准》市级示范校。

高校办公室工作方案篇七

在上个学期中，新一届班委已经基本熟识了班级工作的流程和详细操作，能在日常生活中为同学们供应基本的服务和关心。所以在新的学期中，本届班委会完善自己的工作，为同学供应尽可能的关心，在原有基础上使班级工作更上一层。在班级建设中，本学期目标是制造一个和谐，乐观向上的班集体，学习方面要有突破，改善挂科严峻的状况;班级活动方面要更有吸引力和创新力，使同学们感受到参加的乐趣，并在其中有收获;同学关系方面，要加强同学间交往，达到互帮互助，与此同时还要建立同学们健康的竞争意识。大二是高校中关键的.一年，抱负和前途是我们人生的重中之重，我们会加强在抱负建设方面的工作，通过各种沟通形式使同学们树立正确的人生抱负，建立基本的人生职业规划。

(2)新学期班委建设

班级工作重在班委，而班委是一个团队。新的学期中，我们首先要做好本职工作，各司其职。其次是要加强合作，改善上学期班委们有不擅长合作的现象，要合作就要加强沟通，建立信任，拥有共同的目标，本学期中我会乐观主动沟通各位班委，并在工作中建立班委之间的联系。最终，要连续培育班委们乐观向上的心态，班委的心态对班级至关重要的影响，从班委入手，培育乐观向上的集体荣誉感和归属感，从而影响四周同学的心态，建立班级的的自信。

(3)新学期日常事务建设

高校是个相对比较自由的环境，但这却对班级日常工作提出了更高的要求。对于我们来讲，最重要的是信息的准时和流通。本学期会沿袭上学期的信息传达网络，尽量做到准时，确保同学们的利益。在各项工作和活动中，首先要保障同学们的基本利益，同时还要按时完成学校支配的任务，所以要做好各项统筹和支配。连续建设本班网上论坛，使其成为同学们沟通和信息共享的平台。坚持每月一次的班费公开。在日常生活中，在卫生、平安等方面，对学校的精神要传达详细、到位。

(4)学期内班级活动组织形式

中，班委会乐观协作。本学期会杜绝形式上的活动，为了活动而活动。班委们会广泛听取同学们的心声，综合大家看法。充分发挥班级论坛的力气。

(5)活动方案有：

1.3月被定为本班学风建设月，组织大家学习班级学风，组织同学上晚自习。

2.4月组织班级活动如:寝室篮球友情赛。

3.5月被定为考试月，检查大家英语四六级考试预备状况。

4.6月下旬支配同学学习平安学习，增加平安自我爱护意识。

(6)关于建立乐观向上的班集体

在上个学期的工作中，我们始终致力于班级的和谐进展和沟通。如今，我们已经看到了班级中的一些改善，看到了班委们的坚持，看到了同学们的宽容与默契，这一切无不令我们感动，而这一切的一切，不是源于我们的工作，而是同学们对于一个美妙班级体的渴望。在这样的一个前提下，我们自动化(1)班会奔着下一个目标前进，乐观向上会成为我们的主题，我们终会获得强有力的竞争力!可以说，上个学期到现在，我们做的只是握紧了拳头，而现在要做的，就是打出去!

高校办公室个人工作方案

高校办公室工作方案篇八

20xx年又是一个新的开头，院团学会办公室在仔细完成日常工作的同时，针对本部门的工作以及整个团学会的高效运转，总结的阅历与教训，制定以下工作方案：

一、常规工作的改善

1、会议记录：对于每周五的常委会，由办公室制作常委会简讯并与三系相互沟通，协调确保各活动的正常开展并达到更好的活动效果；对于团学会全体例会及各大会议，由办公室负责做好会议记录并整理存档。

2、会议时间的协调：确保每周五晚7：00常委会的召开，如有特别状况准时做好时间调整，每两周一次的全体例会提前与老师做好协调，确定时间后准时与各常委沟通会议流程并届时召开。

3、宣扬栏报纸的回收利用：宣扬栏报纸每周更换两次，更换的报纸分发到各系部办公室，每天领取的报纸（除用于更换的报纸）均整理放到院团学会办公室，由当天值班人员剪裁一篇有价值的新闻粘贴至新闻收集簿。

二、创新性工作的开展

1、每周制定院团学会工作方案表，粘贴于院团学会办公室，监督督促各部门工作的开展。

2、每周常委会后由各部长领取下周的办公用品并做好记载。

3、每月各部门上交一次各部门活动相关资料，由办公室负责整理分类存档。每月对院团学会电子档进行检查并督促各部门准时上交电子档，另外每两周帮助各部门对院团学会博客进行更新。

4、每月在全体例会公布院团学会全体成员的考勤状况，并对状况恶劣者提出批判。5月底出一期“工作之星”海报，对各部门表现突出者加以嘉奖。

5、3月份帮助主席团组织院团学会全体成员进行一次春游，促进集体的感情沟通。

6、帮助各大型活动承办部门提前做好活动的人员支配。

以上是办公室20xx年上半年的工作方案，好的方案是胜利的一半，我部将以此方案为工作方向，乐观落实，并注意部门成员的针对性培育，提高工作效率，充分发挥办公室的纽带作用。

院团学会办公室

高校办公室工作方案篇九

一年的时间我们匆忙而过，一年的汗水我们以笑容化解，又是一年的工作即将绽开，我们已经做好迎接一切的预备，预备迎接新的挑战。每个部门都做好了充分的预备，开头着手新学期新的工作。办公室作为团学的一个重要部门，我们也扬起新的风姿，投入到新学期的工作中。我们的任务和目标是要把本学期的工作做到更好、更细、更有效率。

一、严格管理。

办公室作为管理部门，在我们的工作日记中要再次挥写辉煌的成果。我们要起到管理者的作用，在新学期严格抓管理，帮助老师做好同学会各部门的管理和协作职能。一个优秀的组织要有一套严明的纪律，我们要在新学期的各项会议、活动，值班工作中严格抓考勤，做好每一次考勤记录，统一表格签到。

二、督促检查。

办公室在督促检查同学会各部门完成工作状况，协调各部门的关系上也要加大力度。对各部门的工作我们要准时记录并上报，我们各部门的工作状况要准时通过办公室向上反馈，活跃各部门的工作乐观性。我们要为各部门与其他部门协调工作，每一个部门都不是孤立的，各部的工作需要大家相互帮助。我们要依据各部职能做好这一协调工作。办公室作为同学会一个秘书机构发挥的是桥梁和纽带的作用，肯定要提高团委各部门的团队协作精神。

三、会议记录。

办公室在我们团学的各项会议工作上，要严格组织、秩序支配，使其顺当有序进行，并做好每次会议记录。本学期，我们办公室要做好每次的会议记录，并撰写文章反馈到学校。

四、乐观培育干事，整理全部活动成果和设想。

依据干事的力量突出干事阶梯化建设，从干事的的特长动身，发挥特长，培育有力量的干事，为团学增加新的力气。

五、开展各项丰富高校生活的活动。

1、我们将开展书香遍校内大型活动，此次活动是开学以来第一次大型活动，办公室也将乐观协作各个部门对于各个系进行督促，动员全院同学加入其中，力争使这次活动深化到同学当中，使大家爱读书，读好书，并养成良好的读书习惯，另外此次活动将分为三个阶段。学习阶段，沟通阶段和总结表彰阶段，并开展演讲竞赛，对于在读书活动中表现优异的同学，将会进行表彰。在这个过程中，需要办公室进行对各个系明确活动目的，的确推广读书活动等详细事项的落实。因此我们更加不能懈怠。

2、以“文明我先行，欢乐伴校内”为主题，开展童话和漫画创作竞赛，号召每个同学乐观参与。要求同学们乐观发挥想象创新力量，为构建文明校内，创建和谐社会描绘抱负蓝图等墙体彩绘和涂鸦。

3、举办城市文明创建活动，并奔赴各社区街道，开展志愿服务活动，掀起人人参加文明城市创建的热潮。同学们将走出校内，深化社会，通过与社区管理等社会公共单位的接触和联系，定期组织绽开如：慰问孤寡老人、探望特别儿童、环境爱护、文明劝导，盼望学校支教等一系列形式丰富而有意义的义工服务活动，为社会奉献自己的一份爱心，也在参加实践中培育自主沟通和动手力量。

六、其他。

1、我们在同学会的档案建设和管理上要做到更加条理有序。

2、收几各部门的工作方案和工作总结，审查后存档。

3、下达同学会各项活动的通知，在新学期我们做到并保证每次通知没有漏人状况，在集体通知没有回复的状况下我们将实行逐一电话通知的措施。

高校办公室工作方案篇十

高举邓小平理论宏大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的教育方针，依据团县委xx年工作要点，以加强同学的养成教育、礼仪教育为重点，紧紧围绕学校的工作中心，团结、领导全校青年团员以及少先队员，紧紧开展形式多样，内容丰富的活动，扎实有效地搞好团队工作，全面提高青少年同学的思想道德水平。

（一）强化阵地建设，搭建同学参加管理、自主管理的平台。

1、加强各个社团组织负责人的队伍建设。本学期，团委将以提高广阔社团成员的基本素养为抓手，切实加强同学干部的培育，提高同学干部的工作水平和工作力量。

2、进一步建立好同学会的宣扬部，使学校的宣扬工作能有一个比较明显的改观。文学社、广播站、校报校刊、橱窗画廊的工作落实到人，明确责任，建立制度，使宣扬工作能进一步规范化、制度化、正常化。尤其要进一步做好“校内之声”广播工作，本学期，团委将明确专人负责，亲自参加广播的组稿、审稿、播音等工作，使“校内之声”广播能真正成为学校德育工作的主要平台之一。利用重大节日，乐观组织各班级的主题画廊或板报的评比。

3、连续加大对外信息宣扬力度。乐观将学校的大事、时事、重要活动举措等向校外网络媒体等投稿、上传信息，进一步扩高校校在社会上的影响力。

4、进一步细化同学会工作，使同学会工作能落到实处。依据学校的实际状况，本学期同学会将加高校生餐厅的卫生督察工作，同学买饭的秩序、饭菜的乱抛、餐桌的打扫等将是同学会工作的重心。做好同学主席的选举工作，将真正素养高、力量强的同学干部推到同学会主席的位置上来。

（二）强化平安、卫生、纪律教育，提高同学的文明素养

1、强化认知，以知保行。没有很好的认知，就没有很好的践行。本学期，团委将充分利用国旗下讲话、画廊、班会课等教育宣扬阵地加强同学交通、饮食、水火电等平安意识教育，强化同学的认知水平，做到以知保行，最终达到知行统一。

2、严格督查，以查促行。本学期，团委将组织同学会对同学在校内内骑车、进出校门不下车、上学放学途中骑车追赶打闹、下河洗澡、在校外摊店就餐、顺手乱抛杂物、讲脏话、不按规定如厕等违纪违规行为进行严格督查，做到以查促行。

（三）、强化心理健康教育，培育心理健康的中同学。

社会在进步，时代在进展，现在同学的心理较前发生了很大变化。近年来，全国都普遍重视起了同学心理不健康的这一问题。而这在很大程度上是由于老师与家长平常缺乏与同学沟通，加之消失问题时对青少年同学心理疏导不准时而引发一些意想不到的事情发生。为此，本学期，团委将加大青少年同学的心理健康教育，培育身体健康、心理健全的中同学。本学期，将有针对性的组织开展心理健康教育，在广播中开设心理健康教育专栏，利用国旗下讲话、橱窗等，针对同学实际，准时疏导同学心理，使心理教育更具针对性和实效性。

（四）深化主题活动，培育同学良好的道德品质

2、进行一次“向雷峰同志学习，争做先进同学”的活动，组织团员青年、少先队员到镇敬老院为老人服务，培育同学爱心奉献意识，吃苦耐劳精神。

5、在3月22日——“世界水日”开展一次“节省用水”的宣教活动。培育同学节水意识。

6、清明节期间，组织部分团支书祭扫烈士墓，重温入团誓词

7、在4月7日——世界卫生日，出一期以“卫生与生活”为主题的板报

8、组织一次“学习五四精神，争做校内先锋”为主题的画廊评比活动

10、5月14日为母亲节，开展一次“给母亲的一封信”征文评比活动。让同学能够了解母亲，懂得关爱母亲，回报母亲。

11、在全国同学养分日，出一期“饮食与健康”为主题的画廊，教育同学学会饮食、懂得饮食，拥有一个健康的身体。

12、以“学习与抱负”为主题的问卷调查，以便准时了解同学心理，准时疏导、教育。

13、6月18日——世界环境日，进行一次“爱护环境、人人有责”的宣扬教育活动，进一步增加同学爱护校内环境的意识。

（五）强化团员先进性教育，切实提高团员的群体素养

在目前的团员队伍中，团员的团员意识不强、对团员的熟悉不够、团员自身的带头性、榜样性发挥不够充分等现象仍旧存在。上学期，虽然开展了团员意识教育，但效果并不明显，本学期团委将连续加强团员意识教育，通过开设团队学问讲座、考试、行为考评等方式提高团员的群体素养，使团员能发挥带头作用。

以上是团委本学期的初步工作思路，在今后的详细工作中，我们将紧紧围绕学校中心工作，开展团队活动，为推动我校同学的全面进展而努力！

高校办公室工作方案篇十一

时间荏苒，岁月如梭，第六届同学会办公室在工作中取得了骄人的成果，站在巨人的肩膀上工作，这对我们第七届同学会办公室既是鼓舞也是挑战。我打算在今后的工作中，依据办公室自身职能特点，吸取前几届的阅历教训，团结进取，锐意创新，为把办公室工作带上一个新的台阶做出自己的贡献。在工作中我们注意工作效率，留意工作方法，协调各部。为使佳木斯第七届同学会取得更加精彩的成果我部门特制定工作方案如下：

一、加强内部建设

1.基于办公室工作性质的特别，要求办公室成员必需有较高的思想觉悟，敏锐的政治头脑。所以在下一步的工作中，要把办公室成员的政治思想教育放在首要位置，办公室每周定期进行理论学习，学习内容由办公室主任拟订。学习结束后，要求上交学习心得，由主任亲自批阅，存档，并装订成册。

2.办公室是同学会的核心部门，能否在工作中起到表率作用关系到办公室在同学会中威信的树立，也间接影响到同学会整体在广阔同学心目中威信的树立。为了保持办公室成员的工作热忱，调动起每个办公室成员的乐观性，提高办公室的分散力，我打算，不定期的与办公室成员谈心，了解每个成员的实际困难，并想方法关心解决，使他们感受到同学会的暖和，把一种感谢之情化成对工作的热忱，乐观的参与到同学会的工作中来。

二、以人为本，强化管理

1.在办公室内部实行签到制度，由主任亲自负责，真正的做到量化工作业绩。

2.为确保办公室高效率的开展工作，办公室实行强化管理，每人上交课程表，主任可以做到统筹的支配委员的课余时间。

三、明确分工。细化责任由于办公室工作可以大体分为三块，分别由专人负责，把责任落实到个人，谁出问题谁负责任。

1.事务通知事务通知是办公室开展工作的一个重要环节，能否通知到位关系到同学会工作能否高效的进行。该项工作由郭凯负责。负责人员必需能够了解同学会人员联系方式的变动，把握需同学会成员的精确     联系方式，在接到指示后，准时的把通知下发给相关人员。通知后做好通知记录，准时的把特别状况反映给相关领导。由与第七届同学会刚刚成立，人员变动较大，郭凯的近期工作是收集各部门成员资料，制作新的通讯录，以保证工作可以尽快顺当开展。

2.备品管理备品管理是同学会工作的后勤保障，备品管理工作由黄佳坤负责。同学会仓库钥匙由备品负责人保管，并负责外借备品的回收工作，每次活动前由该负责人负责同学会备品的出库入库工作，同学会备品由该负责人负责定期清点修理。黄佳坤的近期任务是重新清点同学会备品，对同学会现有可用备品进行登记。

3.档案管理档案管理是办公室的一项日常工作，由孟敬东负责，主要负责同学会日常文件的起草，印发和管理。对同学会的各项文件有责任进行催收和存档，有义务起草和上设计各种同学会文档。目前的任务是完善同学会的各项制度。此三项工作负责人直接对办公室主任，副主任负责。

4办公室主任职责.办公室主任，副主任负责同学会办公室整体工作的协调与把关，消失问题直接对主席团负责。

以上是我对近期工作的简要方案，盼望主席批阅后提出珍贵看法。

高校办公室工作方案篇十二

制订工作方案，是每个管理者必需做的事，没有方案的工作，大家做起来不能根据正常的、正确的步骤来完成，中间过程很简单消失偏差，直接影响工作完成的质量。下面是本站我整理的高校团委办公室工作方案书

，盼望对大家有所关心!

历史与社会学系团委办公室是一个集联络性、服务性、综合性为一体的部门，本部门致力于高效地完成考勤、传报、会议记录、资料整理等日常工作，乐观承办“高校生科技文化节”的相关活动，搭建各部门间的合作沟通的桥梁、努力加强各部门间的沟通。本学期，办公室致力踏实完成例行工作，跟进“高校生科技文化节”之企业兴衰成败学习讨论活动的第三期活动，在部门工作方面做出以下规划：(正文宋体小四号、段落行距1.5倍，冒号后文字首行缩进两个字符)

一.例行工作：

(三)会议记录、材料整理等工作：会议记录的准时撰写有助于对会议内容的进一步的阐释、有助于对会议精神更深刻的理解，是会议的重现与升华，本学期，办公室立志乐观有效地完成对团委全委会、团委例会及部门例会的记录工作，同时，在材料整理方面，办公室致力于完成团委日常材料整理的同时，乐观协作党建部的时事纵横工作。

二.部门建设：

(二)提升部门学习氛围、进一步提高部门成员的公文写作力量。办公室在提升部门成员工作力量的同时，努力增加部门学习氛围，以热点争论、读书沟通、阅历探讨等多种形式激发部门成员的学习乐观性;在公文写作方面，本学期将承接第一学期的乐观成果，进一步培育部门干事在会议记录、策划书

、工作总结

、新闻稿等方面的公文写作力量。

(三)加强同兄弟部门的日常沟通与活动沟通。本学期办公室将乐观策划组织同团委其他兄弟部门及同学会学习部等合作部门的沟通活动，如组织联合例会、派代表参与兄弟部门例会、举办文体活动、外出活动联谊等。

三.活动承办:

本学期，本学期办公室方案在“高校生科技文化节”中与助困部联合承办“读书共享会”项目与“朝花夕拾”茶话会。在充分发挥助困部、办公室成员的活动乐观性的同时，充分利用团委各部门的资源优势，在前期宣扬、活动流程设计、活动可行性猜测等方面乐观争论、做好策划并努力完善应急预案

，以保证活动圆满完成。

四、可行性分析及效果猜测：

一年之计在于春，本学期办公室决心以服务全系同学的理念为宗旨;在做好日常工作的同时，努力培育部门干事的各项技能;以部门成员高度的责任心与工作热忱为保障，信任在团委老师的指导下，肯定能胜利高效地完成本学期的任务。

一.例行工作：

(三)会议记录、材料整理等工作：会议记录的准时撰写有助于对会议内容的进一步的阐释、有助于对会议精神更深刻的理解，是会议的重现与升华，本学期，办公室立志乐观有效地完成对团委全委会、团委例会及部门例会的记录工作，同时，在材料整理方面，办公室致力于完成团委日常材料整理的同时，乐观协作党建部的时事纵横工作。

(四)值班支配工作：在团学干部招新复试结束后，制定每周例行值班支配表，采纳部长负责制，每日两名同学干部与下午放学后在团委办公室值班。

二.部门建设：

(一)完善值班制度、创新例会形式。值班制度不仅有助于对部门工作的准时总结与合理规划，而且良好的值班形式更是增进部门成员沟通的有效手段，因此，本学期办公室将乐观完善值班制度。

(二)提升部门学习氛围、进一步提高部门成员的写作力量。办公室在提升部门成员工作力量的同时，努力增加部门学习氛围，以热点争论、读书沟通、阅历探讨等多种形式激发部门成员的学习乐观性;在写作方面，本学期将承接上一学年的乐观成果，进一步培育部门干事在会议记录、策划书、工作总结、新闻稿等方面的公文写作力量。

(三)加强同团委、同学会各部门的日常沟通与活动沟通。本学期办公室将乐观策划组织同团委其他部门及同学会各部门的沟通活动，如组织联合例会、帮助其他部门举办文体活动、外出活动联谊等。

三.活动承办:

本学期办公室将要进行办公用品选购，将制定清单和预算。帮助其他部门开办迎新晚会、篮球赛、运动会等活动。

本学期办公室决心以服务全院同学的理念为宗旨;在做好日常工作的同时，努力培育部门干事的各项技能;以部门成员高度的责任心与工作热忱为保障，信任在团委老师的指导下，肯定能胜利高效地完成本学期的任务。

新学年、新气象，在新学期的开头，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，乐观热忱的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把同学团体的各项工作做的更好，顺当开展第十二届艺术节等各项活动，将我系的同学团体工作再上一个新台阶。

一、工作思想

以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，学习《文选》重要精神，本着更好的为同学服务的态度，将常规工作与评建工作相融合，以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不断提高部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰富部门的工作内容，熬炼部门干部与干事的工作力量，完善部门的工作制度，更好地发挥团体部的作用，帮助系党支部办公室谱写出辉煌的工作乐章。

二、工作宗旨

团体部会以“和谐、热忱、求实、拓新”为工作理念，通过乐观引导、服务、协调、监督和考核全校同学社团，组织同学社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动培育爱国情操，塑造良好性格。

三、工