标准化知识竞赛理论水平考试试卷

河北省电力公司(19)()GB/T15496-2003规定了标准的结构、起草表述规则和编排格式，并给出了有

关表述样式。

标准化知识竞赛理论水平考试试卷(20)()除新定标准外，对原标准进行修订和修改的，标准顺序号和年号都不应改变。

(满分100分，考试时间：2011年8月9日15：00-17：00)

二、选择题(共20题，每题1分，共20分。无单选多选之分，在。中填入你认为的所有

第•题第二题第三题第四题总分

展正确答案的编号。每少选一项正确答案扣0.25分，正确答案外多选无分)

…

蒯(1)()公司四级标准体系提及的法律法规要求是指：

…

尽A.公司在用的法律法规B.与质安环体系有关的法律法规

…C.公司适用的法律法规

«一、判断题(共20题，每题1分，共20分。正确在括号中填O不正确填X)

…(2)()河北公司标准化建设的三个核心要素是：

(1)()一项技术标准应能明确表达对一项过程、活动或结果的技术要求或对某项技术

£-

…A.方针、目标和责任B.方针、目标和方法

活动给出建议。

第C.方针、方法和责任D.目标、方法和责任

…(2)()需要时，技术标准内容也可以包含有关管理职责、管理内容与要求的规定。

«E.目标、计划和要求F.目标、方法和检查

(3)()企业不应将国家标准、行业标准转化制定为企业技术标准。

…

翻(4)()技术标准的要求中，不应包含合同要求(有关索赔、担保、费用结算等)和法(3)()下列各项中，符合工作标准编制原则的是：

点

壶律或法规的要求。A.按现有部门和岗位编制B.按实际工作分工编制

(5)()一项专业管理工作的流程图中必须要体现PDCA过程。C.按专业划分编制D.按企业岗位编制E.按领导的要求编制

(6)()任何一项工作无一不处在流程当中。

(4)()系统地识别、管理企业内使用的所有过程，特别是这些过程之间的相互

(7)()说明性、解释性、常识性的内容不应作为技术标准条款。

作用，称为：

(8)()省公司标准化建设要求规定，画流程图必须要有职能带。

A.管理的系统方法B.过程方法C.产品的实现方法D.系统法E.网络法

^(9)()在国际标准、国家标准、行业标准、企业标准中，国际标准的要求最高。

…(10)()标准应保持一定的稳定性，不能朝令夕改。(5)()在P-D-C-A的管理过程中，把新的有效的方法或措施纳入到标准中固化

趣(11)()GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》标准中，给出了具体的职应用的环节是：

…

环节环节环节环节

尽业健康安全绩效准则，也给出了设计管理体系的具体规定。A.PB.DC.CD.A

…

S(12)()标准的每个附录均应有编号，每个附录中图、表和数学公式的编号均应与标准(6)()河北公司的标准体系分为四个层级，分别是

…正文中的图、表、数学公式编号连续。A.省公司级B.质安环级C.专业级D,基层企业级

“

照(13)()标准一旦正式发布，企业生产经营管理过程中无论何种情况，都必须按标准执E.县公司级F.地市公司级G.部室级H.车间级K.班组级

-K…:

忠行。

郭

、扎员工级Q.规章制度级W.基础标准级

叵

…(14)()起草管理标准时，管理过程中需执行本企业其他规范性文件的，可直接引用其

卅®(7)()下列活动项目中属于5s活动的项目有：

、文件或章条；对有技术要求的管理环节，可以在管理标准内容中直接表达技术要求。

…A.清理B.整理C.整顿D.整洁E.保持

(15)()符合标准格式的推荐性或指南性技术文件也可以作为企业的技术标准，纳入技

-W蓊

«3

-术标准体系。F.定置G.标识II.清扫J.改进K.清洁

M.安全P.修养Q自律

(16)()现场作业记录，如《设备测试报告》不属于标准体系文件。

(17)()GB/T19001-2008《质量管理体系要求》为期望生产符合产品质量标准的企业(8)()标准结构的段、条、章的划分中，正确的表述是：

规定了质量管理体系的要求。A.条是章的细分B.段是章的细分C.条是段的细分

(18)()任何未加盖有红色“受控文件”图章的标准印刷本、打印件均不在公司标准体D.段是条的细分

系受控文件范围。

(9)()以下规定了有关标准体系评价与改进要求的标准有：(18)()企业标准体系表包括：

A.GB/T1.1B.GB/T15496C.GB/T15497D.GB/T15498A.标准体系结构图B.标准明细表

E.GB/T19273F.Q/GDW04-20024G.GB/T13016H.GB/T13017C.标准统计表D.编制说明

(10)()记录在标准体系中是一个必须的要素，它有助于：(19)()省公司标准化工作基础标准规定，属于“受控文件”的标准文本是指:

A.审核员进行体系审查B.可追溯性C.评价体系的有效性A.封面有“受控文件”图章的标准文本

B”企业标准体系管理信息系统”中显示的标准文本

(11)()公司四级标准管理体系文件范围除技术标准、管理标准、工作标准外

C.从“企业标准体系管理信息系统”中下载的标准打印件

还包括：

D.封面有红色“受控文件”图章的标准打印件或复印件

A.工作计划B.记录C.作业指导书I).专业管理指标

E..表格表单F.ERP流程G.企业方针H.基础标准(20)()管理流程图的“过程块”中至少应表达的信息有：

K.公司通知文件A.干什么事B.什么时候干C.怎么干D.谁来干

E.干到什么程度F.什么地点干G.如何检查

(12)()以下构成企业标准体系国家系列标准的是：

AGB/T1.1B.GB/T1.2C.GB/T20000D.GB/T20001

鼠E.GB/T20002F.GB/T15496G.GB/T15497H.GB/T15498

…K.GB/T13016M.GB/T13017N.GB/T19273

…三、简答题(共5题，每题6分，共30分)

施(13)()起草标准时考虑表达的详细程度应取决于:

…(1)编写专业管理标准时，为什么要求画出管理流程图。

…A.标准表述的活动的类型B.标准内容涉及的岗位员工的能力C.领导的要求

尽D.管理或工作过程及其相互作用的复杂程度

…

…(14)()标准内容需要较大程度的修改时应修订，新修订的标准发布后，原标

磐

…准：

…A.需要执行废止程序B.不需要执行废止程序

•£

…(15)()按照GB/T1.1的规定，编写标准必不可少的要素是：

…

然A.引言B.目次C.标准名称D.规范性引用文件E.范围

…F.术语和定义G.规范性附录H.资料性附录K.参考文献

…

轴(16)()公司标准化建设要求梳理的专业管理文件清单包括：

…

…A.国家有关法律、法规和强制性的国家标准、行业标准

翻B.国家、行业有关的技术基础标准

C.本单位属地的地方标准

D.网省公司有关的标准、规程、通知文件

E.本专业的参考性资料和文献

(17)()以下列项中，选出“管理八项原则”的项目：

A.以顾客为关注的焦点B.与供方互利的关系

C.领导作用D.定置管理E.创新管理F.管理的系统方法

G.持续改进H.过程方法K标准化管理M.目标管理

N.基于事实的决策方法

(2)标准化建设要求对工作项目建立量化的目标有什么意义？请举一个实际工作中的例(4)请简述你对标准化“简化、统一、协调、优化”原则的理解。

子，说明设定量化的目标后，带来的变化。

旱

-E(3)省公司级的技术标准体系为什么分为A、B两个层次？(5)按照省公司标准化建设细则(部室/车间/班组)在本岗位开展标准化龛设的过程，实

际上是一个建立以标准化为核心的专业管理体系的过程，请结合你自己的岗位简单描述形成

事的这一专业管理系统的组成。

京

四、综合题（共3题，每题10分，共30分）（2）请认真阅读下面一段标准体系现场评审的情景，回答问题。

（1）下面是某管理标准中的一个完整章节，请以你的认识对管理内容与要求的表述指出不

评审现场。评审组长请部门主任出示本部门现行有效的上级法规•标准制度清单和全部管

足并提出修改建议。

理标准，部门主任歉意地说，昨天让标准化员小张打印了一份书面的带回家准备认真看看，

今天忘记带来了，不过小张出差前已经帮我拷贝到计算机里了。于是，主任叫身边的专责小

7.设备分析、总结

王打开计算机，小王从主任电脑桌面上找到了一个文件夹，是“部门管理标准汇编”，但检

7.1各单位应加强设备运行状况分析工作，并实行（半）年度分析、专项分析相结合的方式。

索了半天也找不到上级法规标准制度清单，主任让小王给小张打电话问问上级法规标准制度

7.2各单位（半）年度报表主要内容有现运设备概况以及数量变化报表、设备运行状态诊断、设备

清单在什么地方，接通电话后小张在电话中指导小王一步一步打开了公司“标准体系管理信

质量状况分析等。

息系统”，检索出了本部门的上级法规标准制度清单。审核员从系统中随机打开了该部门的

7.3各单位应在（半）年度设备改造计划制定前或省公司特殊要求下，组织专题的运行分析工作，

一个管理标准，请主任找出标准中提及的一份专业报表和专业分析报告，主任说，负贪这项

对设备的装备情况、运行状况等进行全面的总结，提出整改措施和改造计划。

工作的专责也出差了，转身对小王说你能不能帮忙找一找，小王说不太了解小张的工作，不

7.4各单位半年年度分析和改造计划应于7月15日前、年度分析和改造计划应次年1月15日前，

清楚他会放到哪里。主任就对审核员说，你就查查小王的工作吧。审核员说，那就查到这里

提报省公司。

吧。随后，评审员向该部门指出了不符合之处并交流了改进建议。