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文档简介

营业员聘用合同合同要点一、合同双方本聘用合同（简称“合同”）由双方订立：雇主（简称“公司”）：[公司名称]营业员（简称“员工”）：[员工姓名]二、聘用期限本合同为固定期限合同，聘用期限为[起始日期]至[终止日期]。三、工作地点员工的工作地点为公司的[办公地点]。四、工作内容员工将根据公司的安排，负责工作内容：1.客户接待和咨询；2.产品销售及促销；3.订单跟踪及售后服务；4.其他与销售相关的工作。五、工作时间与休假员工每周工作时间为[工作时间]，每月工作天数为[工作天数]。员工享有每周休息一天。公司将根据员工的工作安排提供带薪年假、病假、婚假等休假福利。六、薪酬与福利员工的基本工资为[基本工资]，福利待遇包括[福利待遇]。员工根据工作表现，有机会获得奖金、提成等额外收入。公司将按照国家法律法规规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。七、保密条款员工在工作期间和离职后均应保守公司的商业秘密，不得向任何第三方泄露。员工不得在合同期限内或离职后，与任何竞争公司从事相同或类似的工作，并不得对公司进行不正当竞争。八、违约责任若员工违反本合同的约定，公司有权根据具体情况采取相应的纪律处分措施。若员工严重违约或多次违约，公司有权解除合同，并要求员工赔偿因违约造成的损失。九、合同解除与终止双方一致同意解除合同的，可书面协商解除合同。合同期满后，若双方均无异议，合同自动终止。合同期内，任何一方有权提前[提前期限]书面通知对方终止合同。其他事项本合同涉及的其他事项，双方可以书面补充约定，并作为本合同的附件。合同生效本合同一式两份，雇主和员工各持一份，自双方签字盖章之日起生效。雇主：_________________员工：_________________日期

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