下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
最新的仓储员聘用协议书1.聘用双方本协议书由两方共同订立:雇主:[公司名称]地点:[公司地质]联系方式:[公司联系方式]雇员:[姓名]住质:[住质]联系方式:[联系方式]2.聘用期限雇主同意聘用雇员担任仓储员的职位,聘用期限为[起始日期]至[截止日期]。3.工作职责雇员将承担工作职责:定期检查和维护仓库设备;收货、出货和存储货物;组织和保持仓库的整洁和有序;协助进行库存盘点;处理退货和报损的货物;配合其他部门的工作需求。4.工作时间和地点雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时,具体工作时间安排由雇主决定。工作地点为雇主指定的仓库。5.薪酬和福利雇员将按照雇主的薪酬标准支付工资,具体薪酬待遇将通过双方协商确定。此外,雇员将享受福利待遇:五险一金(包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险,住房公积金);带薪年假和病假;节假日福利;公司提供的员工培训和发展机会。6.保密义务雇员在工作期间和离职后,对于知悉的与公司业务和机密有关的信息必须保密。未经雇主许可,雇员不得以任何方式向任何第三方泄露相关信息。7.终止与解除协议双方均有权在情况下终止或解除本协议:雇员严重违反公司的规章制度或职业道德;经双方协商一致;根据相关法律法规的规定。8.争议解决本协议的解释和争议解决受法律的管辖。在履行本协议过程中产生的任何争议,双方应通过友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。9.其他事项本协议不可修改除非双方达成书面协议。任何一方在拟定本协议的过程中或执行本协议的过程中被证明是无效的,其他条款不因此而失效。本协议一式两份,雇主和雇员各执一份,具有同等法律效力。雇主:________________________签名:___________________雇员:_______
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024北京海淀区高三二模历史试题及答案
- 社区妇联活动方案(共4篇)
- 青少年跳绳教学课程设计
- 2024年江西省上饶市铅山县数学四年级第一学期期末预测试题含解析
- 2024年江西省吉安市新干县六年级数学第一学期期末达标测试试题含解析
- 2024年湖南省岳麓山事业单位历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南省岳阳市城陵矶新港区“四海揽才”招聘20人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南省岳阳君山区事业单位招聘63人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南益阳南县事业单位招聘118人历年高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 2024年湖南永州江永县引进急需紧缺人才乡村振兴64人高频500题难、易错点模拟试题附带答案详解
- 华为铁三角工作法
- 全过程工程咨询服务大纲
- 少先队辅导员技能大赛题库及答案-少先队技能大赛答辩
- 高中生物思维导图
- 放射科危重病应急预案演练记录及总结分析
- 集体廉政提醒谈话记录表(2篇)
- 初中语文七年级上册《于漪往事依依》课件
- 天津大无缝钢管集团有限公司材质单
- 生管物控PMC作业指导书生产计划与物料控制工作流程
- 选煤工艺流程课件
- 基于PLC的邮件分拣机控制系统设计
评论
0/150
提交评论