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文档简介

脱密期保密协议1.背景为了保护公司的核心机密信息，在员工离职后的一段时间内，需要制定脱密期保密协议。本文档旨在明确离职员工在脱密期内需要遵守的保密规定，确保公司的机密信息不会受到泄露。2.定义公司：指本协议所涉及的雇主公司。员工：指已离职但尚处于脱密期内的员工。机密信息：指公司有关商业计划、市场策略、研发技术、产品设计、客户信息等未公开的商业秘密。3.脱密期脱密期是指员工离职后的一段时间，该时间段由公司根据实际情况自行设定，并在离职员工的离职通知中明确告知员工。4.员工的义务4.1员工在脱密期内有义务保守公司的机密信息，在未经公司书面许可的情况下，不得向任何第三方透露、披露机密信息。4.2员工不得利用公司的机密信息进行商业活动，或协助任何竞争对手从事与公司业务相关的活动。4.3员工应当采取必要的措施，确保自己保存、存储的公司机密信息不丢失、泄露，包括在离开公司时归还公司的机密文件、资料等。4.4员工应当按照公司的规定，妥善保管公司的电子设备、软件、账号和密码等，不得擅自更改、删除或转移这些信息。4.5在脱密期内，员工不得向其他员工、客户或供应商提及有关公司的机密信息，应保持对这些信息的保密，避免对公司的声誉造成不良影响。5.违约责任5.1如果员工违反本协议的任何规定，公司有权采取措施之一或多个：终止员工离职后可能享受的任何薪酬或福利；向法律机关寻求法律制裁；寻求赔偿，包括但不限于公司因员工行为造成的经济损失。5.2如果员工因违反本协议被索赔，员工同意承担包括律师费用在内的所有法律责任和费用。6.其他条款6.1本协议的解释、执行和争议的解决均适用中国法律。6.2如果本协议的任何条款被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力。6.3本协议自双方签署之日起生效，有效期直至员工完成脱密期。结论本脱密期保密协议旨在确保离职员工在脱密期内妥善保管公司的机密信息，避免泄露给第三方，同时为公司维护合法权益提供保障。希望每位员工能够遵守本协议的条款，共同保护公司的机密信息，并为公司的长期发展

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