公司安全生产管理考核细则范本

第页共页公司安全生产管理考核细则范本第一章总则第一条为加强公司安全生产管理工作，提高员工安全意识，防范和减少事故事件的发生，制定本考核细则。第二条考核的目的是评估公司各部门对安全生产管理工作的贯彻执行情况，发现问题并提出改进建议，推动公司安全生产管理工作的持续改进。第三条考核内容包括：安全生产管理制度的贯彻执行情况、安全生产设施设备的管理情况、员工安全培训与教育情况、安全风险评估与预防措施的执行情况、应急管理与事故隐患排查整改情况等方面。第四条考核周期为一年，具体考核时间由公司安全生产管理部门确定。第五条考核结果分为优秀、良好、合格、较差四个级别，并对不同级别给予相应的奖励或处罚。第六条考核结果将作为公司评优评先、职称晋升、绩效考核等的重要依据。第二章安全生产管理制度的贯彻执行情况考核第七条考核对象为各部门的安全生产管理人员。第八条考核内容包括：安全生产管理制度的制定与完善情况、安全生产责任制的落实情况、安全生产标准的建立与执行情况等。第九条考核方式包括：检查与记录、问卷调查、个别访谈等多种方式。第十条考核依据为公司相关的安全生产管理制度文件。第三章安全生产设施设备的管理情况考核第十一条考核对象为各部门的设施设备管理人员。第十二条考核内容包括：设施设备的齐全性、运行状态、维修保养情况、设施设备安全管理制度的贯彻执行情况等。第十三条考核方式包括：检查与记录、设备运行监控、维修保养档案核查等多种方式。第十四条考核依据为公司相关的设施设备管理制度文件。第四章员工安全培训与教育情况考核第十五条考核对象为各部门的员工安全培训与教育负责人。第十六条考核内容包括：培训计划的制定与执行情况、培训课程的设计与实施情况、员工安全教育的开展情况等。第十七条考核方式包括：培训计划审核、培训课程评估、员工安全教育档案核查等多种方式。第十八条考核依据为公司相关的安全培训与教育管理制度文件。第五章安全风险评估与预防措施的执行情况考核第十九条考核对象为各部门的安全风险评估与预防负责人。第二十条考核内容包括：风险评估报告的编制与上报情况、预防措施的制定与执行情况、事故隐患排查整改情况等。第二十一条考核方式包括：风险评估报告审核、预防措施执行情况检查、事故隐患整改情况核查等多种方式。第二十二条考核依据为公司相关的安全风险评估与预防管理制度文件。第六章应急管理与事故隐患排查整改情况考核第二十三条考核对象为各部门的应急管理与事故隐患排查整改负责人。第二十四条考核内容包括：应急预案的制定与完善情况、应急演练的组织与实施情况、事故隐患排查整改情况等。第二十五条考核方式包括：应急预案审核、应急演练评估、事故隐患排查整改情况核查等多种方式。第二十六条考核依据为公司相关的应急管理与事故隐患排查整改管理制度文件。第七章考核结果的奖惩措施第二十七条根据考核结果，优秀单位或个人给予奖励，如表彰、奖金等；较差单位或个人给予处罚，如警告、记过、降级等。第二十八条被考核单位或个人可以对考核结果提出复核申请，经复核属实后，调整考核结果。第八章违规处理第二十九条对违反本考核细则的行为，按公司相应管理办法进行处理。第九章附则第三十条本考核细则由公司安全生产管理部门负责解释。