安全部安全生产责任制度范文

第页共页安全部安全生产责任制度范文第一章总则第一条为了加强安全生产工作，确保公司人身和财产安全，维护公司的稳定发展，根据《安全生产法》及相关法律法规的要求，制定本《安全部安全生产责任制度》（以下简称“制度”）。第二条本制度适用于安全生产责任制度在安全部门的全体员工。第三条安全部门负责安全生产工作的组织和实施，全面负责公司内的安全工作。公司对安全部门的全体员工实行安全生产责任制度，安全生产责任制度宗旨是：安全第一、预防为主、综合治理。第四条安全部门应当建立健全安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确安全生产管理人员的职责，切实肩负起安全生产管理责任。第五条安全部门应当建立健全安全生产管理制度，明确各岗位、各级别的责任，确保安全生产工作有效有序地开展。第六条安全部门应当建立健全安全生产考核与奖惩制度，把安全生产工作纳入全员考核范围，对不符合安全生产要求的人员进行相应的处罚和奖励。第七条安全部门应当定期开展安全生产培训，提高全员的安全生产意识和技能。第二章安全部门安全生产管理机构和人员第八条安全部门应当建立健全安全生产管理机构，在岗位上设立安全生产管理人员。第九条安全部门应当配备足够的安全生产管理人员，明确各级别的责任。第十条安全部门应当明确安全生产管理人员的职责和权限，包括但不限于以下内容：负责制订安全生产管理制度和工作计划；负责组织开展安全生产培训；负责安全生产事故调查和处理；负责安全生产工作的督促检查；负责制订应急预案；负责向上级报告安全生产工作的情况。第十一条安全部门应当配备专职安全管理员，负责日常安全工作的组织和实施，协助安全生产管理人员开展各项工作。第三章安全生产管理制度第十二条安全部门应当建立健全安全生产管理制度，明确各岗位的职责和权限。第十三条安全部门应当制订安全生产管理制度和工作计划，并向全员宣传和贯彻执行。第十四条安全部门应当制订疏散和逃生预案，组织开展消防演习，提高员工的安全意识和应急能力。第十五条安全部门应当制订现场安全操作规程、应急处置手册等，保障员工在工作中能够正确并安全地操作。第十六条安全部门应当建立隐患排查制度，定期进行隐患排查，及时消除安全隐患。第十七条安全部门应当建立安全生产报告制度，及时向上级报告安全生产工作的情况。第十八条安全部门应当建立安全生产督促检查制度，对各岗位的安全生产工作进行督促检查，并及时发现和纠正违反安全生产制度和规程的行为。第四章安全生产考核与奖惩制度第十九条安全部门对全体员工实行安全生产责任制，将安全生产工作纳入全员考核范围。第二十条安全部门应当建立安全生产考核制度，对员工的安全生产工作进行评价和考核。第二十一条安全部门应当建立安全生产奖惩制度，对符合安全生产要求和标准的人员进行奖励，对违反安全生产制度和规程的人员进行处罚。第五章安全生产培训第二十二条安全部门应当定期开展安全生产培训，提高全员的安全生产意识和技能。第二十三条安全部门应当根据员工的不同层次和不同岗位，进行分类培训，确保员工能够正确应对各类安全生产事故。第二十四条安全部门应当邀请安全生产专家进行讲座培训，提供专业的教育和指导。第二十五条安全部门应当组织开展实践演练活动，提高员工的应急能力。第六章安全生产事故调查和处理第二十六条安全部门应当建立健全安全生产事故调查和处理制度，对发生的安全生产事故进行深入调查，并及时采取相应的措施进行处理。第二十七条安全部门应当在发生安全生产事故后，及时组织全体员工进行疏散，并进行事故应急处置。第二十八条安全部门应当依法向有关部门报告安全生产事故，并配合有关部门的调查工作。第七章附则第二十九条安全部门应当制定本制度