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第页共页天津市企业劳动合同书合同编号：******乙方（单位）：天津市***甲方（个人）：***鉴于甲方具有员工身份，乙方为甲方提供工作机会，并且甲方愿意接受乙方的用工安排，经双方友好协商，本着平等、自愿和公平的原则，签订本劳动合同。双方约定如下：第一条聘用岗位和职务1.1乙方聘用甲方为***，甲方应当按照相应的职务履行工作职责和义务。第二条聘用期限2.1双方约定本次劳动合同为长期劳动合同，签订后即生效，有效期为______年__月__日至______年__月__日。第三条工作地点和工作时间3.1甲、乙双方约定，甲方工作地点为：天津市***，具体地址为：***。乙方有权根据实际需要调动甲方工作地点，但应提前告知甲方并征得甲方同意。3.2甲方劳动时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间安排根据乙方的工作安排而定。如需加班工作，应支付加班费。第四条员工权益和福利4.1乙方向甲方提供的工资待遇为：月工资______元，包括基本工资、绩效工资、奖金等。具体的工资结构和发放时间按照乙方的规定执行。4.2乙方向甲方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金，按照国家和地方相关法律法规的规定执行。甲方应按时缴纳个人部分。4.3乙方为甲方提供有关职业发展的培训机会和职业能力提升的机会，鼓励甲方参加各类培训、学习。第五条保密协议5.1甲方在工作期间或与乙方合作期间知悉的与乙方业务、经营、运作等相关的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户资料、经营战略、财务数据等，均应保守秘密，不得泄露给任何人或机构。5.2甲方不得在离职后将乙方的商业秘密用于个人或其他单位的经营或竞争活动，否则应承担相应的经济和法律责任。第六条违约责任6.1甲方违反本合同约定的，乙方有权采取相应的纪律和法律措施处理，包括但不限于口头通知、书面警告、暂停工资、停职检查、开除等。6.2乙方违反本合同约定的，甲方有权向乙方提出赔偿要求，并有权解除劳动合同。第七条合同解除7.1若双方合同期限届满后，未达成续签协议，本合同自然终止。7.2若双方一方违反合同约定，造成严重后果，对方有权提前解除合同，解除合同应提前30天书面通知对方。7.3若因不可抗力或其他原因无法继续履行合同的，经双方协商一致可解除合同。第八条甲方离职措施8.1甲方希望解除本劳动合同的，应提前30天以书面方式向乙方提出辞职申请，并经乙方同意后离职；若提前30天未提出，甲方应赔偿给乙方相应的经济损失。8.2甲方解除合同后，应按照乙方的规定归还工作设备、文件和资料，以及完成交接工作。第九条其他事项9.1本劳动合同按照中华人民共和国相关法律、法规和政策执行。9.2本劳动合同一经甲、乙方签字盖章后生效，不可撤销。9.3本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（个人）签字：

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