实习生试用期劳动合同范本_第1页
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文档简介

第页共页实习生试用期劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（实习生姓名）鉴于甲方需要招聘实习生，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经过友好协商达成以下协议，以便明确双方权益和义务。第一条试用期1.1乙方作为实习生，自（开始日期）起，以试用期的形式加入甲方公司，试用期为（试用期时长，一般不超过3个月）。1.2在试用期内，甲方将对乙方的能力和工作表现进行考核。乙方接受甲方对其进行导师式培训的安排。第二条工作内容2.1乙方将根据甲方的安排，履行与实习岗位相关的工作职责。2.2乙方愿意接受甲方任何合理的工作安排，并尽全力完成工作任务。第三条工作时间和休假3.1在试用期内，乙方的工作时间根据甲方的安排。甲方保留根据实际情况调整工作时间的权利。3.2乙方享受甲方规定的法定节假日和年休假。3.3如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并尽量在非工作时段进行。第四条薪酬和福利待遇4.1在试用期内，乙方享受甲方规定的实习生薪酬和福利待遇。4.2薪酬标准由甲方根据乙方实际表现决定，乙方将根据实际表现获得相应的薪酬调整。第五条保密义务5.1乙方在任职期间或任职结束后，对于甲方的商业机密和商业秘密应予以保密，并对其进行有效的控制和保护。5.2乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业机密和商业秘密。第六条违约责任6.1如乙方未能履行本合同的任何义务，甲方有权终止合同并解除与乙方的工作关系。6.2如乙方解除合同，应提前（提前通知期限）向甲方提出书面通知。第七条解除与终止7.1若试用期结束，甲方满意乙方的工作表现，则双方可在试用期结束时签署正式劳动合同。7.2若试用期结束，双方未签署正式劳动合同，则本合同自动终止。第八条争议的解决8.1双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不能解决争议，则应提交有管辖权的人民法院解决。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜由双方友好协商解决，并作出书面补充协议。9.2本合同一

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