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文档简介
快递员劳动合同(一)合同编号:[合同编号]甲方:[甲方名称]乙方:[乙方姓名]签订日期:[签订日期]起始日期:[起始日期]终止日期:[终止日期]一、合同目的及背景本劳动合同是在甲方与乙方自愿平等的基础上,根据《劳动合同法》等相关法律法规,就乙方担任甲方快递员的相关职责、权益以及劳动条件等方面达成的协议。二、合同内容1.劳动岗位甲方聘请乙方担任快递员职务,负责快递物品的收发、派送等相关工作。2.工作时间乙方的工作时间为每周[工作时间]小时,具体工作时间将根据甲方的安排而定。3.工资待遇乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。根据工作表现以及甲方规定的绩效考核标准,乙方还有机会获得奖励或者加薪。4.社会保险和福利待遇甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。乙方享有其他与国家相关法律法规规定的福利待遇。5.工作职责和权利乙方负责按时、按要求完成甲方指派的快递物品的收发、派送等工作。乙方应保证货物的安全运送,确保货物完好无损。乙方有权了解甲方相关规章制度和工作安排,并按照要求执行。6.乙方的权益保护乙方享有法律规定的劳动者权益,甲方不得侵犯乙方的劳动权益。双方如有劳动纠纷,应通过友好协商解决,如协商不成,可向劳动仲裁部门投诉。7.终止合同本合同终止的情况包括但不限于情形:合同期满。双方协商一致解除合同。乙方患病或发生意外不能继续工作,并经医院或者鉴定部门证明具备劳动能力恢复不了。三、其他事项1.合同变更本合同的内容如需变更,双方应协商一致,并签署书面协议。2.保密条款乙方在履行职责的过程中可能获得甲方的商业秘密和其他机密信息,乙方应当将其视为机密并采取必要的保密措施,不得泄露给任何第三方。3.不可抗力若因不可抗力因素(如自然灾害、战争、罢工等)导致合同无法履行,双方应及时通知对方,并互相理解和支持。4.适用法律和争议解决本合同适用相关法律法规。双方如发生争议,应通过友好协商解决,协商不成,可向劳动仲裁部门投诉或者提起诉讼。四、附则本合同一式两份,甲乙
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