2023年学生会工作计划6篇

2023年学生会工作计划6篇学生会工作安排篇1

下学期权益部仍将本着“从同学中来，到同学中去”的宗旨行使部门职能。在做好部门内部建设、对外宣扬权益部的基础上，开展一系列相关活动，架起同学与学校之间的一个沟通桥梁，在体察师生诉求的前提下，提出主动合理有效可操作性强的校内建设改进方案，从而共建和谐校内。以下将做具体阐述：

一、维权服务方面

1、完善投诉渠道服务，建立投诉服务制度化

现有的部门服务同学的渠道有邮箱、投诉电话、微博、博客、QQ等几个。服务渠道虽然开设较多，但是真正能投入运用的主要为微博，总结缘由，主要有以下几点：首先，投诉渠道的宣扬力度不够。虽然上学期部门有特地对投诉的渠道以喷绘的形式对外进行公示，但因宣扬时间较短、喷绘宣扬范围局限缘由，收效甚微；其次，现今微博的运用率较大，并且运用便利、校内各大微博之间的互动等缘由，造成部门上学期的主要投诉来源皆为微博。微博的运用便利的我们部门的工作，对外信息公布、沟通，但也使我们的服务仅仅局限在工院的微博博主中，无法涉及更多的同学。

针对上学期投诉渠道的建设存在的优劣，本学期，权益部将精简投诉渠道，并借鉴师大“学生服务站”的做法，开设固定的投诉点。实行的工作详细如下：

（1）关闭邮箱的运用，着重电话、微博、QQ三种投诉渠道的运用，将开设定点投诉（办公室接收投诉服务）落实；

（2）加大投诉渠道的宣扬工作，制作投诉渠道宣扬书签、张贴印有提示渠道的宣扬公益标语；

（3）接着采纳每周负责值班制以及每个职能部门皆设权益部人对其负责的做法，将每周负责值班的人员收集到的投诉工作分发各负责职能部门的成员，待解决完后统一汇总公示；

（4）完善《权益部投诉渠道管理留意事项》，使部门维权服务工作制度化，解决问题以及对待同学投诉能规范合理化，使部门工作能更好地传承；

（5）加强与各职能部门负责人老师的联系工作，力求取得其信任，正确对待同学们的投诉、反馈，力求有效刚好解决同学的问题。

2、接着开展“职能部门面对面”，提高效果、丰富内容。

“职能部门面对面”活动可以说是继“食堂评菜活动”、“十佳服务员票选活动”之后的部门又一大品牌活动。经过上学期的摸索，总结“职能部门面对面”活动，主要存在效果欠佳，解决力度欠缺几个方面的问题。本学期对于部门的品牌活动，将给与以下几点改进：

（1）联系好相关职能部门老师，以求提高活动所取得的效果；

（2）加大活动的宣扬力度，将“职能部门面对面”活动定期、定点化，每单周或双周的周三下午举办活动，形成同学们对此活动的熟知参加意识；

（3）增加参加活动的职能部门，每次活动不论针对哪个职能部门，皆设收集同学对其他职能部门提出看法的版块；

（4）针对不同职能部门的特点，创新活动形式，如开设嬉戏版块等，提高同学参加度。

3、加强对系部相关负责人的联系，与各高校相关部门的沟通合作

维权服务工作若仅凭一个部门之力是无法完成的，在自己探究进步的同时，应注意纵横方面的沟通合作，因此必需在原有的基础上，加强对与各院系的联系、合作，更好地解决问题；不仅如此，与其他高校相关部门的沟通、阅历共享也是提高维权服务工作的主要途径之一。

二、内部建设方面

1、重视部门传承，抓好纳新、干事培育、新干部素养提高工作下学期部门将面临新城代谢的关键时期，如何留住老成员，纳进新成员、培育新干部、加强部门凝合力是部门本学期的工作重心。依据本学期学生会的工作安排，权益部将实行先新干部培育，后放手让新干部、老干事纳新、培育新干事的策略，按部就班，一步一步地进行新一届权益部的交接工作。传承部门维权服务的工作核心，并通过日常工作、开设内部培训等方式，重点培训他们的文书写作实力、当众演讲实力以及沟通沟通实力等。

2、加强与学生会其他部门地沟通沟通

总结上学期，权益部成员普遍与其他部门成员的沟通较为局限，日常沟通仅在部门内部。此对于他们的实力熬炼、人际交往、工作水同等方面都会造成负面影响。因此本学期将突出与学生会其他部门的沟通沟通，提高活动合作、联谊沟通、日常来往等互动。

学生会工作安排篇2

开心的暑假之后，我们又迎来了新的学年，新学期，新气象，在这秋风送爽的日子里，我们即将迎来一批来自全国各地的莘莘学子，我们学生会的工作也将全面绽开。在上一学年中，在学院领导、辅导员老师和主席团的带领下，在其他部门的大力帮助下，办公室顺当并精彩的完成了其职能工作。通过这一段时间在工作中不断摸索与学习，我进一步了解了办公室在团委学生会中的作用与意义，其核心归纳起来就是八个字——上传下达，协调统一。为了更好的将办公室的工作推上一个新的台阶，经过我们多天的思索、探讨与整理，现对本学期办公室工作安排如下:

一.办公室内部建设与管理

1、办公室的纳新工作

①历史在传承中持续。人文学院10届新生的到来为学院带来了新的活力，也为学生会带来了生源，我们将协作辅导员老师的要求并依据我院实际状况，在新生中选择合适的人员扩充学生会的队伍。我们将在新生军训期间对本部门做招新展板与宣扬海报，让新生对我们办公室有直观的了解。

②在纳新的过程中我们将严格依据院学生会内部条例，仔细考核、重点选拔。现安排招入4-6名干事，要求看法主动，肯吃苦，不怕累，对苦难做好心理打算。邀请主席亲临初试与复试，最终与主席商讨确定录用人选。

③要尽快着手开展对办公室规章制度与日常工作的学习。办公室输入簇新血液后，为了让办公室新成员通过对规章制度的学习深化自己的责任感，为学生会办公室之后工作的顺当打好基础。我们将支配时间对新成员进行全方位学习学生会的各项制度。并依据各自所长与意愿，合理地安排工作任务。

2、重点抓每周例会

①例会支配。初定每周二晚总结已做工作的成败得失，并依据院里指示支配下一周次工作任务。仔细传达院里对办公室的工作支配，并合理地安排任务。②思想沟通。大家民主地开展沟通与探讨，各抒己见，相互沟通工作阅历，在确定优秀的同时，正视不足，督促尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量;干事之间相互学习，进行指责与自我指责。擅长吸取他人特长，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在沟通中学习，在学习中进步。

3、内部人员的考核与培育

①做好考核。对每天的值日状况严格把关，对在不请假状况下缺勤的干事提出指责，并督促改正，目的在于避开部门松散，提高工作效率与工作主动性，增加内部队伍的纪律性和凝合力，稳固学生会在同学们心目中的良好形象。②对于内部人员的表现与工作成果记录备案，以此为参考，赏罚分明。

③擅长培育。为做好办公室的接班工作，本着机会均等，择优举荐的原则，激励内部人员努力工作主动争取机会，以便办公室今后更好地运转。

4、对于自身的言行举止严格要求，时刻牢记自己是学生会的一员，代表着学生会的形象，时刻以身作则。

5、对团委学生会各部门及学院各班的签到与出勤状况，每天记录在案，定期进行统计，赏罚分明。

二、办公室常规工作

1、迎接15届新生相关工作

①在新生到校报到时支配临时值班表在我院报到处迎接新生及家长，搬运行李，发放相关文件，服务到位。

②报到结束后，立即深化各班对全部新生基本个人状况信息进行采集、统计与整理

③迎新晚会邀请函、节目单的制作与发放及晚会现场的场务支持

2、在主席团的领导下服务于团委学生会，接受主席团的干脆领导，主动为主席团献计献策，做好分管主席的左膀右臂。

3、帮助辅导员老师做好文档、表格等方面的工作，仔细细致，严谨无误。

4、刚好精确地在签到时下发通知

①对学院各年级各班、团委学生会各部门、学院各社团的主要负责人的联系方式进行统计备案，便于相关事务的通知下达

②做好相关工作与会议的通知，重视每日的签到工作，务必确保信息的刚好精确传达，有须要传达的文件刚好印制并发放。

5、定时的工作简报

工作简报两周出一份，涉及学院各班与各部门动态以及学生的早操出勤、到课率等状况，详细材料由各班与相关部门统一发到指定邮箱，再由相关负责人员细致仔细制作出工作简报，审核通过后张贴到我院学生所分布的宿舍。

6、会议记录。对于大规模的团委学生会干部会议，要做规范具体的会议记录，并备案。

7、保管团委学生会活动的用品，做好借出与归还记录

对于院里公有活动用品，办公室里要做好值勤登记工作，登记财物外借支入与归还记录等事项由办公室主任亲自批阅，存档，并装订成册。

8、统计学全院全部学生的个人信息，能刚好精确地在须要之时找出所需的学生信息。制作规范合理地学生基本状况信息统计表，使各种相关信息一目了然，查找便利，节约时间，提高效率。

9、定期做好学工办的卫生清洁与物品整理工作，保证一切井然有序

10、在院各种大中型活动期间，主动主动协作安排所做出的支配与调整。努力完成好安排布置的工作任务

11、对于本院一些活动，依据上级要求制作相应的邀请函、节目单等并刚好精确地发放到指定单位邀请函与节目单要特殊专心，力求信息传达无误，精致大方。在发放环节要刚好到位。

12、与团委学生会其他各部门协调好工作

三、办公室内部活动

1、提增方面

①纳新之后要统一新干事进行常用办公软件的学习，便利日后工作

②如有机会与条件，则主动参与“视平线”创意工作室进行的PS培训

③与本院团委学生会兄弟部门之间开展小范围联谊

④与校级社团(如校科协)的办公室沟通阅历与心得，促进自身工作实力的提升

2、消遣方面

一段时间的工作后，可适当进行一些消遣活动，劳逸结合，放松身心，更好地投入到下一阶段的工作中

①爬山、露营等野外活动

②日租房，自己动手做饭

③雨花台、遇难同胞纪念馆、南京博物院等具有爱国教化意义的免费场馆④餐馆、KTV等室内消遣场所

作为主席团助手的办公室，其在团委学生会中占有非常重要的地位，同时，也肩负着非常重大的责任。在新的学期里，办公室接过历史的重任，确定在虚心

向前人学习的同时，更加强化自身的职责意识。培育每位成员的责任感。另外，要营造一种高效的、主动的、亲切的工作环境，让大家在这里产生一种归属感而使得工作的进行更加顺当，增加自身的团队协作实力。全体办公室成员肯定同心协力做好本职工作，尽己所能，努力进取，锐意创新，为把团委学生会工作带上一个新台阶而做出自己的贡献!

学生会工作安排篇3

新学期已至，在总结上学期工作的同时也安排着本学期的工作。综合本本部门的工作职责和实际状况，制定工作安排如下：

一、工作看法。

1、我肯定会努力带动我部门的全部成员努力工作，完成上级交付的每项任务，主动投身到学校的建设和发展中来。

2、20xx年，我们要明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目。

二、工作要点。

1、增加舞台灯光、音响设备的技能，协作好各大晚会和各种大型活动。

2、全力维护校内宽带，给全院师生良好的网络环境。

3、全力协作其他部门的各项活动

4、培育一批有组织实力、领导实力型成员，以便给本部门培育新一届的领导。

三、工作留意事项。

1、开展学生工作时注意内部的发展和外部的发展相结合。

2、在今后的工作中力求每位成员都能明确权责，科学管理。

3、部门内部要加强沟通沟通，增加凝合力。

我信任在部门的各成员的努力，电信服务部的工作将会更上一个台阶。

学生会工作安排篇4

一、部门宣扬及招新

还有许多人对我们这个部门不了解，甚至是院学生会部分成员都对纪检组的工作职能不清晰。针对这个问题，纪检组将在下学期加大宣扬力度，尤其是新生刚入校之际，我们将以张贴海报的形式介绍我们部门及主要工作，让广阔师生对纪检组有进一步了解，这对我们招新和以后顺当开展各项工作都将有很大帮助。并且，在新学年起先的时候，我们部门将将尽早进行招新工作，尽量避开与其他部门和团体的招新时间发生冲突。我们在招新时会严格把审核关，由于纪检组是特别职能部门，所以招进的新组员必需有较高的综合素养，主动的工作看法，严明的组织纪律性和严格的时间概念。

二、进一步加强组内管理

身为一名纪检人员，首先应当以高标准，严格的.要求来约束自己，然后才能去监督别人，因此，下一学年我们将进一步加强组内管理，严格要求每一名组员，强化组员的组织纪律性和时间概念。新组员应当从一入组就严格要求自己，老组员应当给新组员作好表率。另外，纪检组组员应当驾驭的基本的公文写作和人际交往技巧，全面提高自身的综合素养，树立服务意识，创新意识，团队意识和品牌意识，用实际行动使纪检组在院学生会树立自己的品牌。

三、常规工作

1、制度是规范和约束我们的行动的有效工具，制度的完善与否，落实程度如何干脆影响到院学生会的纪律性的好坏。因此，我们下一学年将针对实际工作中发觉的问题接着完善学生会的各项制度并且把各项制度严格地落实并实施。

2、学生会各种活动的考勤

在下一学年，为了进一步加强院学生会成员的时间概念，使学生会各项活动能顺当地开展，我们纪检组将接着仔细公正地负责学生会各项工作的考勤，并刚好汇总，公布和存档。

3、对各部门和部门成员的考核及评优。

通过对各部门和部门成员的考核，可以刚好驾驭院学生会成员的工作状况，可以进一步加强院学生会的组织建设和内部管理。对于表现精彩的部门和个人，我们可以赐予优称号以示激励，以更好地调动院学生会的工作热忱和主动性，下一学年，我们纪检组将接着做好这项工作。

4、宣扬栏管理

宣扬栏是为了让各部门更好地宣扬短期内将举办的活动而设立的。但有些同学常常把一些不规范的东西贴上去，比如说考研资料，商品买卖信息等，这使宣扬栏看上去很不雅观。并且有些部门的宣扬海报刚贴出去，还没收到预期的效果就被换上了别的海报，或者有的活动已经结束很久了，但宣扬海报还没有被回收等。这就要求我们纪检组对其进行监督和管理，在下学年，我们将联合各宣扬部做好这项工作。

学生会工作安排篇5

一、简介

西北工业高校明德学院武术协会创建于XX年9月，是隶属于团委的院级专业性体育社团、西安市武术协会合作单位、西安高校武术联合会创始会员。协会最初由学校一些酷爱武术又有肯定基础的同学发起组建，已有4年历史。

武协的宗旨是继承和发扬中国武术，弘扬尚武精神。

协会与西安体育学院武术系建立合作关系，每周训练2次。教授的内容有：套路、散打。

二、武术协会成果汇报

1.招新吸引力

随着我协会影响力的不断提高，每届招纳会员人数由最初的25人增加到XX年的48人，注册会员突破100人大关。

2.社团训练状况

每周训练两次，按所报项目划分，分为套路组、散打组。套路组于XX年10月—11月在全院组建武术套路表演队，每天中午不断训练，质量显著提高，成为我协会的一道靓丽的风景线。

3.近年来活动大纪事：

XX年-XX学年度

9月,纳新人数首次突破48人大关.

10月,与西工大长安校区、西安科技高校临潼校区在西工大友情校区联谊.

10月10日我协会在全院范围内征召武术爱好者组成武术表演方队.

10月23日参与西安市高校生武术联合会筹办工作第一次全体会议，并参加组建了组委会成员。

10月29日参与西安市尚武园武术协会成立仪式，与陕西武坛开拓者—马振邦先生亲切交谈。

11月13日代表我院陕西省其次届高校生武术节，受到评委一样首肯。

11月16日，在5jial社团网注册胜利,与12月1日正式运营.

12月15日在6号教学楼103教室隆重召开了XX-XX学年武术协会优秀干部和会员表彰大会与中国武术电影讲座。受邀嘉宾30余人，观众180多人。在学院刮起了一股武术旋风。

4月6日应市武术协会的邀请，参与《陕西红拳》杂志一书发布会。

学生会工作安排篇6

为对今年的部门工作进行系统规划，全面统筹，建立健全部门内部机制，帮助院学生会开展各项活动，以更好的进行第一学期的部门工作，特制定此项工作安排。

安排共包括四个部分，本学期工作整体思路，工作职责，健全部门内部机构以及短期内部门工作重点。

一、本学期部门工作整体思路

由于本学期处于上学期，有新生加入到部门中，且他们对学生会的相识、举办活动等的基本学问还不是很清晰。因此本学期在办好协会各项活动的前提下，部门工作以培育和熬炼骨干为主，尤其侧重建立健全内部机制，以提高骨干的各项实力。

在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部门的关系，对其他部门实行“绿灯制”，克服“本位”思想;在部门内部促进骨干问的沟通，增加部门凝合力，增进学生会的团队合作精神