办学行为小微权力负面清单落实情况

办学行为小微权力负面清单落实情况办学行为小微权力负面清单落实情况PAGEPAGE11办学行为小微权力负面清单落实情况PAGE小微权益清单

一、招生入学流程图

二、学籍管理（转学、休学、复学、休学等）流程图

三、学生赏罚流程图

四、教员工聘任流程图

五、教员工查核、赏罚流程图

六、教师职称评聘流程图

七、培训经费使用管理流程图

八、平时维修保护、项目招招标、政府采买、财产处理流程图

九、培训教材征订流程图

十、教育教课要点项目申报、建设与管理流程图

招生入学流程图

学校依据柯桥区教体局（柯桥区老年大学）

等主管部门有关招生计划，宣布招生简章。

学生提进出学申请（填写入学申请单）

学员个人资料采集审察（依据相

关招生方法要求）

交费、注册

电子档案录入（包含姓名、性别、

身份证等详尽信息）

学校审察组复核学员档案资料

学员入学

学员名册上报柯桥区教体局（柯

桥区老年大学）等主管部门

学籍管理（转学、休学、复学、休学等）流程图

学员到学校教务处（办公室）

领取并填写《学员转学、休学、

复学、休学等改动申请表》

学校教务处负责人审察并签订建议

学校领导签订建议，学校盖

章，《申请表》交至教务处寄存

教务处改正学员学籍改动信

息，并填写《学员学籍信息改动

状况表》

《学员学籍信息改动状况

表》上报至柯桥区教体局（柯桥

区老年大学）

学生赏罚流程图

学校依据柯桥区教体局（柯桥区老年大学）

等上司文件要求宣布学生表彰细则

评比或介绍条件

班级召开班委会

民主评比或介绍

学校公示

（省级以上表彰公示 7天、省级以下表彰公示 3天）

学校签订介绍建议 局属单位签订建议

主管部门签订建议

表彰或介绍上司表彰

实行依照

各级评先表彰文件

教员工聘任流程图

学校提出申请岗位缺编人数，上

报柯桥区教体局人事科

区教体局人事科审察

区教体局依据事业在编人员录取

政策考调

学校安排岗位录取

教员工查核、赏罚流程图

查核前动员：学校召开年度查核工作会议，传达贯彻年度查核文件精神部署年度查核工作

教师自我总结：自己比较责任目标和查核内容要求总结整年工作，并填写查核登记表；参加年度查核优异评比的教师报名并提交有关证书资料。

查核小组查核：学校查核工作小组对每位教

师进行年度考评。

学校公示：学校查核小组将查核结果进行公

示，接受教师反应建议。

查核结果反应：最后结果并将其

填写入个人的查核登记表上交

柯桥区教体局人事科查核小组

审察。

柯桥区教体局人事科将教师查核结果

进行审察，并将查核结果返回学校，学校存档。

学校正拟确

定的优异等

次的人员在

校务公然栏

公示 7天后

产生。

教师职称评聘流程图

由教师提交申请表及申报资料

柯桥区教育体育局职成教教师职

称评聘工作小组审察

审察结果公示

评聘结果报区教育体育局人事

科、柯桥区人社局存案

培训经费使用管理流程图

培训学校拟订培训计划

培训经费估算

上报区教育体育局职成教科审察

行政服务科审批

区财政下拨经费柯桥街道下拨社区教育经费

平时维修保护、项目招招标、政府采买、财产处理流程图

学校主管领导审察

大件物件

柯桥区财政局审察

柯桥区教育体育局审察

柯桥区教育体育局审察

接单 草拟合同

发货

采买单位或供给商创立结算单， 查对结

算单信息，上传发票，确立保留。

学校填写采买计

划

选择商品

商品下单

收货，确认合同并

查收

结算

学校申请采买计划，切合以

下条例应该申请：1.商品为绍兴集市中采买目录之内的；

2.商品已录入政采云平台网

上商场。非集采目录之内无

需申请采买计划。

学校采买人进入政采云网上

商场选择商品。

采买人，可与供给商确认成

交价，须选择配送地点、发

票、合同。

采买单位内部审察，审察经过，提交备

案。

管理的分类和分工：

违犯平台管理规则、《协议书》的，由政采存案 云有限企业进行办理，同时报对应集中采

购机构存案。

违犯《管理方法》、《承诺书》规定的，不

波及交易的，由审察其入围的集中采买机

构进行办理；波及交易的，由交易项目同

级集中采买机构办理；波及区划合用没法

认定的，由省财政厅指定。

培训教材征订流程图

拟订培训计划

选择培训教材 ,对

教材经费估算

审批培训教材经费学校、区教育体育局有关科室审批

依据政府采买流程政采云采买

收货查收

教育教课要点项目申