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文档简介

第页共页驾驶员管理制度模版第一章总则第一条目的和依据为了规范公司驾驶员的行为，确保道路交通安全，保障公司车辆的正常运营，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本公司所有驾驶员。第三条定义1.驾驶员：指被公司聘用并持有相应驾驶证的员工。2.公司车辆：指公司所有的机动车辆。第二章驾驶员招聘和录用第四条资格要求1.驾驶员应持有相应的驾驶证，并具有驾驶所需的相关经验。2.驾驶员应具备良好的道路交通安全和交通法规意识。3.驾驶员应具备良好的沟通协调能力和服务意识。4.驾驶员应无严重违章或事故记录。第五条招聘程序1.公司将根据业务需求确定驾驶员的数量。2.公司将通过招聘渠道发布招聘信息，并接受符合要求的驾驶员的应聘。3.符合要求的驾驶员将进行面试和技能测试。4.最终录用的驾驶员将被提供相应的劳动合同，并接受岗前培训。第三章驾驶员培训和考核第六条岗前培训1.公司将为新入职的驾驶员提供必要的岗前培训，培训内容包括但不限于道路交通安全法律法规、公司车辆使用规定、车辆维修保养知识等。2.驾驶员应参加公司组织的培训活动，并通过培训测试。第七条在职培训1.公司将定期组织驾驶员进行在职培训，培训内容包括但不限于道路交通安全法律法规、安全驾驶知识、车辆维修保养知识等。2.驾驶员应按时参加公司组织的培训活动，并通过培训测试。第八条考核制度1.公司将根据驾驶员的工作表现进行定期考核，考核内容包括但不限于驾驶技术、道路交通安全意识、服务态度等。2.考核结果将作为驾驶员岗位晋升或奖惩的依据。3.驾驶员应积极参加公司的考核活动，并配合公司做好相关记录和统计工作。第四章驾驶员行为规范第九条道路交通安全意识1.驾驶员应遵守道路交通安全法律法规，不得违章驾驶。2.驾驶员应遵守交通信号，不得闯红灯、逆行、超速行驶等。3.驾驶员应保持良好的行车秩序，不得妨碍他人正常行驶。4.驾驶员应随时保持警惕，认真观察道路情况，确保安全驾驶。第十条车辆使用规定1.驾驶员应按照公司的车辆使用规定，正确使用车辆。2.驾驶员应对车辆进行日常的检查和维护，保持车辆的良好状态。3.驾驶员应保管好车辆钥匙，防止车辆被盗或损坏。4.驾驶员应爱护公司车辆，禁止擅自私用或转租车辆。第十一条服务态度1.驾驶员应遵守公司的服务规范，为乘客提供文明、周到的服务。2.驾驶员应礼貌待人，不得辱骂、歧视乘客。3.驾驶员应熟悉公司业务，为乘客提供准确的路线咨询和建议。第五章驾驶员奖惩制度第十二条奖励1.驾驶员在驾驶技术、道路交通安全和服务态度等方面表现突出的，公司将给予相应奖励。2.具体奖励方式和标准由公司根据实际情况制定。第十三条处罚1.驾驶员在驾驶过程中出现严重违章行为或事故的，公司将视情况给予相应处罚，包括但不限于警告、罚款、停职、解雇等。2.具体处罚方式和标准由公司根据实际情况制定。第六章附则第十四条监督与检查公司将建立健全的监督与检查机制，定期对驾驶员的驾驶行为进行检查和评估。第十五条修订和解释本制度的修订和解释权归公司所有，并由公司统一负责解释和实施。第十六条

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