版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第三篇空压站车间基础管理标准3.1、空压站车间休息工资与纪律管理制度3.1.1、休息工资与纪律管理指导小组组长:主任副组长:书记消费主任设备主任成员:劳资员统计员工段长值班人员常务主管:主任劳资员3.1.2、休息工资与纪律管理资料体系〔劳资员处〕序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控一空压站劳资合同管理1中国铝业山西分公司休息合同书Q/CHALCO-SX02JL27-2004劳资员劳资员临时2岗位合同书Q/CHALCO-SX32A16-2004劳资员劳资员临时3中国铝业山西分公司职工履历表Q/CHALCO-SX02JL26-2004劳资员劳资员临时4中国铝业员工岗位工种变化表Q/CHALCO-SX02JL25-2004劳资员劳资员2年5人员调动台帐〔干部引见信等〕Q/CHALCO-SX3202JL5-2004劳资员劳资员2年6空压站各岗位职责Q/CHALCO-SX32C6-2004劳资员劳资员临时7一分厂职工信息采集表CHALCO-SX.AO1-KYZ-LZ1-2004劳资员劳资员临时8〔〕月份人数统计表Q/CHALCO-SX3202JL6-2004劳资员劳资员2年二空压站员工工资、奖金管理9工资明细表(汇总、团体计算表)Q/CHALCO-SX02JL15-2004劳资员劳资员2年10奖金发放明细表Q/CHALCO-SX02JL16-2004劳资员劳资员2年11奖励台帐Q/CHALCO-SX3202JL4-2004劳资员劳资员2年12工资(总额组成)台帐Q/CHALCO-SX3202JL3-2004劳资员劳资员2年13职工住房公积金储蓄帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-LZ2-2004劳资员劳资员临时14三地下台帐Q/CHALCO-SX3202JL7-2004劳资员劳资员2年张暖霞薛俊峰薛俊峰日期:2004年9月1日休息工资与纪律管理资料体系〔劳资员处〕序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控15休息纪律反省与请假事项注销表CHALCO-SX.AO1-KYZ-LZ3-2004劳资员劳资员1年三空压站文件管理档案16文件发放注销表Q/CHALCO-SX05JL1-2004劳资员劳资员临时17文件收发注销表Q/CHALCO-SX05JL5-2004劳资员劳资员临时18文件审批表Q/CHALCO-SX05JL6-2004劳资员劳资员临时19文件更改注销表Q/CHALCO-SX05JL7-2004劳资员劳资员临时20文件销毁央求表Q/CHALCO-SX05JL102004劳资员劳资员临时21文件更改记载Q/CHALCO-SX05JL11-2004劳资员劳资员临时22文件借阅注销表Q/CHALCO-SX05JL12-2004劳资员劳资员临时23空压站车间管理制度汇编CHALCO-SX.AO1-KYZ-2004劳资员3年四空压站培训管理档案24月培训任务方案与总结CHALCO-SX.AO1-KYZ-PX1-20042年25员工培训档案Q/CHALCO-SX3202JL1-2004劳资员劳资员临时26培训任务台帐〔培训内容简介〕Q/CHALCO-SX3202JL2-2004劳资员劳资员2年27员工岗位培训注销表Q/CHALCO-SX02JL4-2004劳资员劳资员2年28员工培训效果单Q/CHALCO-SX02JL7-2004劳资员劳资员2年张暖霞薛俊峰薛俊峰日期:2004年9月1日3.1.3、休息纪律管理一、下班任务时间:1、常白班:上午:7:45~12:00下午:14:00~18:00〔夏季〕14:30~18:30〔夏季〕2、倒班:零点班:23:45~8:00白班:7:45~16:00四点班:15:45~24:003、值班人员:20:30~8:30二、休息纪律管理:1、每位职工都要自觉遵守分公司、分厂及车间有关休息纪律的各项规则,严厉岗位任务,听从指导分配,积极努力完成各项任务义务。2、制止下班迟到、迟到、脱岗、串岗、旷工。3、制止下班时间洗澡、织毛衣、看杂志、带小孩等。4、制止下班时间打牌、喝酒、睡岗等。5、必需保证一、二期操作室内有足够的操作人员。6、倒班人员不允许私下替班、连班。7、按时考核,照实向车间劳资员汇报考勤。8、各类人员,尤其是维修人员,在支付自己的任务义务后,积极预备在15分钟内抵达任务地点,要争取时间,保质、保量、保工期完成。9、值班人员担任按时签名、查岗,正确处置夜间的设备、消费与其他事务。10、车间每周必需反省2次以上休息纪律。11、各种违纪照实汇报,不准欺瞒指导。12、每月20号将代休票、其他长假手续连同«请假手续事项注销表»一同交车间劳资员处。三、请请假制度1、职工要严厉执行请请假制度。严厉执行«氧化铝一分厂职工考勤、病事假管理方法»〔中铝股份氧一字(2002)3号〕2、车间指导请假,须向分厂主管指导请假,并操持有关手续。3、工段长、职能人员请假须向车间主管指导请假,并操持有关手续。4、倒班职工有事外出须请假,一小时以外向班长请假,八小时〔一个班〕以外向工段长请假,超越八小时的向车间主管指导请假。5、«请假手续事项注销表»,班中请假,必需写清起止时间,请假多长时间,并由班长签批。未填写完全、越权签批、离岗超时,均按脱岗处置。该表作为交接班内容之一。6、职工休病假,要有厂医院出具的〝休工建议书〞,先交假条后休假,急重病凭医院急诊和住院证明,方可允许休病假,否那么按旷工处置。7、对因独生子女有病,需陪侍的,按有关规则执行并考核。8、婚假,以结婚证为准,享用七天假期〔不包括法定节日、公休假日、早婚者,可享用一个月早婚期〕。9、丧假,时间为三天,只限直系亲属。10、探亲假、产假及育婴假,按分厂有关制度操持。11、倒班班组的岗位操作室,清算检修班组的休息室,下班时间有人在室内,不得把门插死。12、倒班人员离岗吃饭时,每班只由一人外购,其他人员据守岗位,不准轮换外出。外出时必需按要求填写完全«请假手续事项注销表»,外出时间在指定的时间区间内不得超出30分钟,否那么按脱岗处置。〔午饭:12:00~13:30;晚饭:18:00~19:30,夏季18:30~20:00〕13、轮休,指运转操作人员每月一次的正常轮休,执行轮休票制。轮休时间由职工依据团体原由与工段长依据消费状况协商,并遵从工段长布置,以签发轮休票为依据,不得私自轮休。否那么,按不遵从指挥处置。14、代休,主要指维修人员的加班工时,执行代休票制。代休票由工段长依加班工时累计统计,并签发。代休时间由职工依据团体原由与工段长依据消费状况协商,并遵从工段长布置,以签发代休票为依据,不得私自代休。否那么,按不遵从指挥处置。15、工伤者,除住院外,在家疗养时间以出院报告上的医嘱为准,过时不下班,自己务必请假,否那么,按旷工处置。16、因违法违纪被司法机关传讯或拘留状况的有关规则。16.1、因被传讯或拘留不能下班的时间,按事假处置。16.2、因偷盗、抢劫财物,经证明后,由车间报告分厂处置。四、休息纪律考核编号考核内容考核规范考核对象备注1迟到、迟到:5分钟以内-2元/分钟人次违纪者2迟到、迟到:5-30分钟以内-20元/人次违纪者3迟到、迟到:30-120分钟以内-40元/人次违纪者4迟到、迟到:120分钟以上-100元/人次违纪者旷工半天5脱岗:120分钟以内-40元/人次违纪者6脱岗:120分钟以上-100元/人次违纪者旷工半天7旷工:半天-100元/人次违纪者8旷工:1天半月奖金违纪者9旷工:2天全月奖金违纪者10旷工:2天以上报分厂处置违纪者11洗澡、织毛衣、看杂志、带小孩-20元/人次违纪者12下班打牌、喝酒、躺睡-200元/人次违纪者13一、二期操作无人、私下替班-100元/班班组14考勤不实-10元/人月双方当班人15工段任务延缓、违纪5次以上-20元/人次班组、段长16段长不积极组织、分配、指挥-30元/人次段长17事假-20元/人次请假者18病假-20元/人次请假者19越权批假-20元/人次批假者20越权批假超出时间按旷工处置请假者21下班插门-50元/人次室内者22丧假、婚假、早婚假按下级规则请假者23产假、育婴假按下级规则请假者24独生子女假、陪侍独生子女假按下级规则请假者25撕毁«请假手续事项注销表»者-200元/班组班组26欺瞒指导-50元/人次责任人27不听从分配500~1000元责任人28职工打架-300元/人责任人-600元/先入手者29打骂指导下至一岗责任人半~一年附1:分公司基础管理日常反省考核规范〔100元/分〕项目要求处分规范三项基本制度班前会三必讲:1、考勤员必讲;2、班组长必讲;3、平安员必讲四重点:4、点名考勤、发布考勤状况;5、总结下班消费状况;6、布置布置本班任务,传达下级指示及其它事项;7、平安提示五保证:8、保证劳保穿戴完全;9、保证按时到会;10、保证出勤率;11、保证记载及时;12、保证齐呼口号每缺一项次或不规范扣1分交接班七交:13、交消费义务;14、交设备运转状况;15、交目的控制状况;16、交平安消费状况;17、交区域环境卫生〔包括设备卫生〕18、交原始记载;19、交工用具五不接:20、当班出现的设备效果能处置不处置的不接;21、当班出现的平安隐患不查清缘由的不接;22、区域卫生不洁净不接;23、地沟不畅不接;24、原始记载不详不接每缺一项次或不规范扣1分巡回反省制度六定:25、定点〔定巡检设备、部位、路途〕26、定项〔定巡检项目〕;27、定法〔定巡检方法〕;28、定标〔定巡检规范〕;29、活期〔定巡检时间〕30、定人〔定巡检人员〕三及时:31、及时报告;32、及时处置;33、及时记载;每缺一项次或不规范扣1分劳动管理睡岗〔不含躺睡〕、迟到每人次扣2分打牌、下棋、干私活、迟到、串岗、脱岗、看与消费有关的书刊杂志、报纸;躺睡每人次扣3分班组无考勤表;每人次扣1分考勤提早或滞后;每班次扣1元下班时间不得玩电脑游戏、听音乐每人次扣1分班前班中不得饮酒;每人次扣1分40、各级职能机构应树立职工去向注销本〔包括时间、地点、缘由三要素〕,职工外出未注销。每人次扣1分41、分厂、车间应严厉执行考勤地下、考核方法地下、考核结果地下及分配结果地下。每项次不规范,扣1分42、请假手续不规范。{规范的请假条要具有:〔1〕请假人,〔2〕请假起止时间,〔3〕同意人,〔4〕请假时间。每人次扣1分43、延续替班。每人次扣10分平安管理44、施工检修项目担任人〔现场班组长〕未佩戴证明其所在单位的清楚标志;每人次扣1分45、氧气焊效果〔气瓶间距、压力表、胶圈〕每次〔处〕扣3分46、从高处随意扔东西每次〔处〕扣3分47、现场不挂施工检修牌每次〔处〕扣5分48、检修施工现场未指派专门平安担任人每次〔处〕扣3分49、交叉施工时无平安标志,不设平安通道每次〔处〕扣1分50、消费、施工现场定置管理不到位每次〔处〕扣1分51、不操持停电任务票,配电室、现场开关不悬挂警示牌每项次扣10分52、平安记载不契合要求每次〔处〕扣1分53、作业现场、路途照明缺乏或无照明每处扣1分54、用绳子起吊氧气、乙炔瓶。每次〔处〕扣10分55、风险区域动火不办动火证。每次〔处〕扣10分56、油库、炸药库、尾矿库坝、锅炉、压力容器及管道等存在隐;皮带轮或对轮没有防护罩。每次〔处〕扣1-5分57、电器开关刀闸缺盖、缺螺丝、线头暴露、刀闸开合不到位、保险丝用铜丝替代等。每次〔处〕扣1分58、设备及设备防护栏杆、踢脚板、防护罩、盖板等不全
。每次〔处〕扣1分59、信号、仪表、报警装置、平安连锁装置等有缺陷。每次〔处〕扣3分60、劳保用品方面,劳保品穿戴不全、车工带手套、抡大锤带手套等
。每人〔项〕扣1分61、空中作业不系平安带。每人〔次〕扣3分62、防火部位消防器材不全或有烟头;防爆部位通风不良或开关、灯具不防爆。每次〔处〕扣3分63、特殊工种无证作业。每人次扣3分64、任务票填写不规范〔签名、盖章、时间、填写内容〕。每次〔处〕扣1分65、岗位发现一个酒瓶。每次〔处〕扣3分66、压力表应按规则及时校验,未及时校验或无校验标签。每块扣1分现场管理及其它67、没有严厉依照规程要求操作每人次扣2分68、厂区路途及厂房内有积水、积料、冒料等;每处扣1----10分69、卫生担任区:有杂物、渣滓;每处扣1分70、管道上有滴漏及悬挂物;每处扣3分71、三室、厕所卫生差及工用具、劳保品、桌椅等摆放杂乱。每处扣1分72、自行车、摩托车未在指定地点停放或摆放不划一;每辆扣1分73、维检修、大修、技改、技术开发项目施工现场管理不规范;每次〔处〕扣2分74、各种台帐、记载在封面应写清车间-岗位-启用时间,并及时填写、准确记载、保管完整,发现提早或滞后记载以及胡写乱画、撕页破损等现象。每项次扣1分75、各种版面及园地树立要坚持洁净整洁,内容填写及时。每块次不合格扣1分76、各类库房要洁净整洁,库房内无烟头号杂物;物品放置有序,帐、物、卡相符。每项次不合格扣1分77、发现长明灯、长流水、长漏汽、漏油;未按规则换日光灯具;照明不亮。每处扣1分78、岗位联络不规范〔应该先报岗位、姓名;确认对方岗位、姓名;再说联络事项〕。每次〔处〕扣1分
79、团体行为不文明:〔1〕脚放在桌子上;〔2〕盘腿坐在座位上;〔3〕岗位上随意吐痰、扔烟头号杂物;〔4〕车辆不按指定位置随意乱放;〔5〕有计算机的主控室抽烟、乱扔烟头烟灰。每人次〔处〕扣1分3.2、空压站车间文件管理制度分厂及下级组织下发的各类文件与车间下发各项管理制度〔通报、简报、会议纪要等,统称文件〕,按以下要求规范管理。一、文件的收发、保管与落实管理1、文件要有专人担任管理:行政文件由劳资员管理〔技术性文件由主管技术员保管副件〕;党务文件由党支部宣传委员管理;工会文件由工会主席管理;团务文件由团支部书记管理。2、不论以何种方式下发的文件,交由相关的管理者对文件停止整理,加附«氧化铝一分厂空压站车间文件处置公用纸»,并及时递交各指导传〔签〕阅。3、按指导指示,需由相关技术人员及工段长落实的文件,要及时发送给技术人员、工段长签阅。4、详细落实的任务,分配相关人员抓紧落实,落实结果要反应给主管指导或单位。5、文件要分类并加装目录、注销,按文件序号〔或时间顺序〕寄存,年终停止分类合订、归档。6、分发到工段的文件,由劳资员按分发号要求注销,由工段支出班组树立管理档案妥善保管。7、文件外借必需注销。二、文件管理考核编号考核内容考核规范考核对象反省时间备注1分类不清-5元/类管理者季末月〔20—30日〕含技术文件2无文件目录-5元/类管理者季末含技术文件3序号、时间混乱-5元/类管理者季末含技术文件4未送指导签阅-10元/人管理者季末正件,按签阅人5未送相关人员-5元/人管理者季末相关人员6无落实反应-20元/次件落实者落实时间7落实反应差-10元/次件落实者落实时间8外借-50元/件管理者季末含技术文件9丧失-100元/件管理者季末含技术文件10年终未合订归档-50元/年类管理者年终月〔20—30日〕含技术文件附:车间文件分发号单位办公室高压站高压站CO2站高电CO2电钳一班钳二班分发号0102030405060708特别说明:下级来文分发到工段,那么在分厂分发号后加车间分发号,如:010-02〔只车间留存的文件可省略车间分发号〕附:氧化铝一分厂空压站车间文件处置公用纸〔式样〕氧化铝一分厂文件处置公用纸来文编号收文时间来文机关来文字号文件标题或事由秘密水平来文份数主管指导指示和落实状况阅办人签字退文日期3.3、空压站车间会议管理制度为了提高会议质量,促进会议效益,增强会议肉体的传达与落实,特制定本方法。一、会议通知1、会议通知由相关专业组织人员通知。2、通知及时、准确〔倒班人员,提早两天通知〕。3、通知会议内容、时间、地点、参会人员。二、会议纪律1、惯例会议实行点名制。2、不得迟到,迟到,因有事不能参与,须在会前与会议组织指导请假,并征得赞同。3、会议时期不得随意走动、喧哗。4、会议时期必需封锁手机、呼机。5、会议时期不得抽烟。6、含参与分厂通知的相关会议。三、会议内容及记载1、各种会议均须有专人记载,公用记载本由记载人保管。2、会议记载要按规范要求。3、主要参会人员〔副段长以上〕必需携带会议记载本。4、会议掌管及相关人员必需以书面方式作好会前预备〔发言内容提纲〕。四、会议的落实1、会议肉体在规则时间内传到达每位职工。2、会议的任务要求在规则时间内执行完成。3、会议落实状况在规则时间内予以反应。五、会议考核管理会议考核由会议掌管指导考核,并在月奖金中兑现。编号考核内容考核规范考核对象备注1通知有误-10元/次通知人2迟到、迟到-5元/次参会人3请假〔赞同〕-2元/次参会人4无故未到-10元/次参会人5手机、呼机响-5元/次参会人6记载不规范-10元/次记载人7未带记载本-5元/人次付段长以上8无书面预备-50元/次组织者9会议肉体未传达-5元/次传达人10传达有误-10元/次传达人11会议要求未执行-50元/次执行单位指导挂钩10%12会议要求未反应-30元/次执行单位指导挂钩10%附1:惯例会议列表:附2:车间会议记载本、会议纪要〔参考式样〕会议称号:_______________时间:_______________地点:_______________主持人:_______________参会人:_______________________〔局部会议由团体签名〕记录人:_______________会议内容:_______________________3.4、空压站车间报告管理制度为了使车间的报告管理规范化、制度化,现对报告的格式、内容及反应处置等有关事项做如下规则。一、报告格式要求1、报告一致用A4B或B5纸打印或16开长格信纸书写。2、报告必需有报告主标题。3、必需明白承报人,承报人必需是主管指导或专业业务科室,一份报告只能有一个承报人〔科室〕。4、报告必需有车间主管指导签字,并加盖公章〔白色〕,方为正式有效报告。二、报告呈报与考核管理1、报告顺序:车间→分厂指导〔科室〕,不得越级报告。2、书写必需仿宋字,字体工整,不得潦草。3、报告送达要求:当日签发,当日报送。4、呈送报告在相关人员与劳资员两处均必需留有存根,按时间编号顺序保管以备查。5、报告送达的落实,对报告中的相关事项,相关人员应积极落实,促办反应意见。6、报告考核由劳资员统计汇报,在月奖金中兑现。7、年末按文件管理要求存档。三、报告管理考核编号考核内容考核规范考核对象备注1越级报告-20元/件持报人2书写潦草-10元/件持报人3承抄报人不明白-20元/件持报人4无主管指导签字-10元/件持报人5无公章-10元/件持报人6送达滞后-10元/件持报人7无存根-20元/件持报人劳资员8保管顺序混乱-10元/件持报人劳资员9无促办反应-50元/件持报人10末存档-50元/年持报人劳资员附:报告格式〔参考式样〕关于的报告:〔承报的指导称谓或科室〕〔注释稿〕。〔指导签字〕空压站车间〔公章〕年月日3.5、三项基本制度管理制度为了更好地贯彻执行三项基本制度,强化落实消费联络汇报制度,特制定本方法:一、三项基本制度指导小组组长:主任副组长:书记消费主任设备主任成员:工艺员平安员机械员电气员劳资员统计员值班人员工段长二、三项基本制度内容与规范1、班前会制度⑴时间:零点班:23:45-24:00白班:7:45-8:00四点班:15:45-16:00常白班:7:45-8:00⑵人员:①交接班全体人员。②本工段工段长(车间夜间值班人员)。⑶会议要求:①参会人员必需提早换好任务服。②按时按指定位置站好,考勤员〔无专职考勤员,由接班班长兼任〕末尾唱名考勤,班员应对〝到〞,并在考勤表准确记载职工出勤状况。③点名终了,考勤员应汇报应、实到人数,出勤缘由。④交班班长总结汇报下班如下状况:消费义务、设备运转、目的控制、平安消费、设备及环境卫生、工用具、原始记载等。⑤接班班长布置如下任务:消费义务、目的控制、设备运转、平安消费本卷须知、设备及环境卫生、传达车间及下级有关要求等。⑥平安员反省劳保品穿戴状况并提出平安消费本卷须知。⑦工段长布置传达有关任务要求及下级肉体。⑧接班班长掌管齐呼:〝平安第一,事故为零〞。会议完毕。2、交接班制度⑴资接班必需在岗位上现场交接,严禁打交接、路上交接或其它交接方式。⑵交接班严厉执行〝七交〞、〝五不接〞。⑶交接者必需引见消费运转、设备状况〔运转、备用、检修〕、工艺条件等,接班者必需细心反省能否存在事故隐患。⑷接班者反省:岗位设备、操作室、环境卫生能否清洁;工用具能否完全;公用设备能否完整无损;记载纸能否真实完整,在无破损缺页等。⑸交班者在巡检记载记事栏内写清楚交接状况,由接班者签名认可后,方可离岗。交接班双方全部签名,必需签全名,严禁只签姓不签名或只签名不签姓。⑹接班者未到岗,交班者不得离岗,必需据守岗位,并及时向班长、段长、值班长或车间指导汇报。⑺交接班中双方有争论的内容,由以下人员按序协调:双方班长;工段长〔夜间值班长〕;车间指导。⑻接班者签字后,岗位上存在和发现的效果均有接〔当〕班人员担任。⒊巡回反省制度⑴岗位职工必需执行〝六定〞、〝三及时〞。⑵岗位接班后要依照巡检线路定时巡检,及时仔细填写记载,不得延期巡检,延期记载。⑶岗位记载必需依照规则内容,将当班设备的运转状况、巡检状况、设备检修及其它各种效果处置状况,还有应由接班者本卷须知详细注销,文字表达要清楚无误。⑷记载纸作为原始记载凭证,要洁净、整洁,不得随意涂抹、撕扯,胡写乱画。⑸记载一概用蓝、黑钢笔或圆珠笔,不得运用红笔、铅笔。三、三项制度考核规范编号考核内容考核规范考核对象备注1不开班前会-300元/班交、接班2迟开班前会-50元/班接班3因一般职工迟到不接班-20元/班接班班长4未考勤或考勤不规范-10元/次接班班长5劳保穿戴不全、不规范-50元/件职工6平安员未提示-30元/次平安员7交班长未引见消费及设备状况-30元/次交班班长8接班者未签字,交班者离岗-30元/人交班未接班9不在现场交接或只按线路走,不反省设备-20元/班交接班10交接班发作争论,不听从判决-30元/班违犯者11设备及区域卫生差-20元/人责任人12公用设备、工用具损坏、丧失照价赔偿丧失、损坏者13记载不祥-20元/人责任人14虚伪记载-10元/次责任班组15发作的设备消费效果不处置-100元/班责任班组16不按时巡检-20元/点责任人17提早或滞后记载-10元/点责任人18记载纸乱画、撕扯,不完整-20元/张本责任人19签名不全、签名不规范-5元/人责任人20无合理理由,不接班-100元/班责任人附1:三项基本制度的内容项目内容备注三项基本制度班前会三必讲:1、考勤员必讲;2、班组长必讲;3、平安员必讲。四重点:1、点名考勤,发布考勤状况;2、总结下班消费状况;3、布置布置本班任务,传达下级指示及其它事项。4、平安提示。五保证:1、保证劳保穿戴完全;2、保证按时到会;3、保证出勤率;4、保证记载及时;5、保证齐呼口号。交接班七交:1、交消费义务;2、交设备运转状况;3、交目的控制状况;4、交平安消费状况;5、交区域环境卫生〔包括设备卫生〕;6、交原始记载;7、交工用具。五不接:1、当班出现的设备效果能处置不处置的不接。2、当班出现的平安隐患不查清缘由的不接。3、区域卫生不洁净不接。4、地沟不畅不接。5、原始记载不详不接。巡回反省制度六定:1、定点〔定巡检设备、部位、路途〕;2、定项〔定巡检项目〕;3、定法〔定巡检方法〕;4、定标〔定巡检规范〕;5、活期〔定巡检时间〕;6、定人〔定巡检人员〕。三及时:1、及时报告;2、及时处置;3、及时记载。附:空压站班前会内容要求一、着装要求:1、任务服穿戴规范划一2、束缚鞋:不拖延、鞋带系好。。3、平安帽:一致颜色、型号、带要系好。4、胸前佩戴上岗证。二、班前会内容:1、集合:交接班班长站在队前〔交班班长带入记载本〕接班班长〔喊〕:预备休会-整理着装―立正―向右看齐―向前看―跨立。2、考勤:接班班长:⑴、考勤:〔声响宏亮,每点到一人,应对〝到〞后,划考勤〕⑵、汇报:应到、实到人数、出勤状况。3、消费汇报:交班班长:〔翻开记载本,汇报宣读本岗位的消费、设备、卫生等状况〕。以上七项交班内容,请反省、接班。〔将交接班记载本合上,并双手交给接班班长,接班班长双手接事先,翻开〕4、任务布置:接班班长:⑴、传达下级指示。⑵、任务分工布置。⑶、请平安员提示:请现场反省交接。接班班长〔喊〕:立正―向〔左〕右转―齐步走。5、现场交接班。6、接班汇报:接班班长〔喊〕:⑴、立正―向右看齐―向前看―跨立⑵、请汇报交接班反省状况:〔设备振动、温度、润滑、水系统正常、环境卫生清洁,工用具完全,赞同接班。〕〔请接班班长先签字,依次由接班人员签字〕接班终了,请上岗。接班班长〔喊〕:立正―〝平安第一〞员工〔喊〕:〝事故为零〞。〔班前会完毕〕3.6、空压站车间培训管理制度为了进一步提高职工的操作技艺与团体素养,培育先进的企业文明,发明一个良好的学习型组织环境,特制定本管理方法。一、车间培训管理指导小组组长:主任副组长:书记消费主任设备主任成员:劳资员工艺员机械员电气员平安员各工段长常务主管:消费主任劳资员工艺员机械员电气员平安员二、主要培训内容1、普法教育、厂纪厂规、国际外情势。2、企业文明肉体。3、分公司、分厂、车间的各类文件、规范化制度内容。4、消费操作规程、本岗位的应知应会。5、平安规程、平安本卷须知。6、设备维护规程、机械、电气设备的功用、机构、任务原理等。7、全厂消费工艺流程与主要设备状况。8、车间及上下相关岗位的工艺流程、技术目的控制范围、动摇缘由、调整措施。三、培训管理资料体系〔见休息与工资管理局部〕四、培训管理目的与考核编号管理规范考核内容考核规范考核对象13日前,各技术员编制下月培训方案与总结本月培训状况。月方案与总结按报表管理技术员25日前,劳资员汇总车间上月培训状况与本月培训方案,交人力资源科。月方案与总结按报表管理劳资员3季末月25日前,工段长收齐职工培训记载,交到劳资员转交各技术员批阅培训记载,并给出规范答案。未收交作业-5元/本工段长未批阅作业-5元/本技术员答案不准确-20元/题技术员4车间组织培训每月2题,全员受训率达95%以上。未达标-20元/次人技术员劳资员工段长5授课人要有备课教案,内容整洁、详实。教案记载不详实-20元/人次技术员6职工培训要按时参与。未按时参与按休息纪律技术员职工7面授与自学相结合,实际与实际相结合。每半年考核一次,计80分及格。考核不及格-20元/人次受训员工分厂考核不及格-50元/人次受训员工延续三次不及格-300元/人次受训员工8休长假者,返岗培训合格,方上岗返岗未培训-50元/人次劳资员工段长9树立员工培训卡未及时建档、填写-50元/次劳资员3.7、空压站车间管理资料档案管理制度为了进一步增强档案与报表管理,特制定本管理方法。一、档案与报表管理组织机构组长:主任副组长:书记、消费主任、设备主任成员:工会主席、团支书、劳资员、工艺员、平安员、机械员电气员、备件员、资料员、保管员、统计员二、局部资料档案管理方法序号档案与报表称号填报时间归档时间主管科室担任人1周检方案报表每周五随时装备动力科机械员2月检方案报表每月20日随时装备动力科机械员3大修方案〔包括备件〕接规则随时装备动力科机械员4备件月方案报表每月18日随时装备动力科机械员5备件季度方案报表季末月10日随时装备动力科机械员6修旧利废方案报表每月20日随时装备动力科机械员7无走漏报表每周四随时装备动力科机械员8查隐患、堵破绽报表每周四随时装备动力科机械员9费用剖析报表每月末随时装备动力科机械员10劣化倾向管理随时随时存档机械员11设备缺陷注销随时随时存档机械员12备件消耗台帐随时随时存档机械员13备件运用寿命统计随时随时存档机械员14加、换油记载每月随时存档机械员15油耗统计每月初随时存档统计员16检修台帐随时随时存档机械员17三率、完整率报表每月28日随时装备动力科统计员18劳务清算报表每月25日随时人力资源科统计员19运转状况统计报表每月1日随时技术科统计员20经济活动剖析每月10日随时存档统计员21CO2浓度统计每天随时存档统计员22点检方案表按周期随时存档机械员23专职点检记载按周期随时存档机械员24点检反应记载按周期随时存档机械员25日反省表每天随时平安科平安员26周反省表周四随时平安科平安员27月总结方案表月底随时平安科平安员28月报表月底随时平安科平安员29报下年方案年末10日随时运营科资料员30报下季度方案季末15号随时运营科资料员31库存报表每月25日前随时运营科保管员32计生报表每月16日前随时厂办保管员33工资表每月4日前随时人力资源科劳资员34奖金表发放10天内随时人力资源科劳资员35税金表每月20日随时人力资源科劳资员36节能报表每周随时技术科工艺员37QC记载本每月15/30日随时技术科工艺员38私拉乱接报表每月1日前随时装备动力科电气员39热工仪表运用状况每月20日前随时装备动力科电气员40〝两票〞上交每月30日前随时装备动力科电气员41政治学习每周一次随时存档宣传员42党政联席会每月一次随时存档书记43民主生活会每季一次随时存档书记44党员目的考核每月一次随时存档组织45电化教育记载每季一次随时存档宣传员46党员责任区每月一次随时存档组织47说话录每月一次随时存档书记48党员大会记载每季一次随时存档书记49支委会每月一次随时存档书记50小组会每月一次随时存档小组长51家访、病访录随时随时存档工会52职工思想状况剖析每季一次随时存档书记53党课每季一次随时存档书记三、管理资料档案考核编号考核内容考核规范考核对象备注1未及时填报-10元/份次责任人2未按时上报-20元/份次责任人3未经主管指导签字-20元/份次责任人4未盖公章-50元/件责任人5未存档-20元/次责任人6未归档-50元/年责任人7填写不规范-10元/人责任人8数据不准确-20元/班责任人9资料丧失-50元/人责任人附:管理档案资料封面〔式样〕说明:1、一切表格均按封面式样加装封面及软皮夹。2、一切记载本按封面式样在右上角位置张贴管理编码。此资料不得用于媒体或 Q/CHALCO-SX3207JL2-2004其他任何能够地下的状况中国铝业股份山西分公司氧化铝一分厂空压站检修计划申报表〔二OO四年〕王筠梁青玉薛俊峰此资料不得用于媒体或其他任何能够地下的状况Q/CHALCO-SX3202JL7--2004中国铝业股份山西分公司氧化铝一分厂空压站三公开台帐〔二OO四年〕张暖霞 薛俊峰 薛俊峰附:空压站管理资料档案清单空压站管理资料档案〔自控局部〕编码说明1、空压站车间管理资料档案〔自控局部〕,是指暂时分厂以上单位受控记载以外的管理技术档案。2、空压站车间管理资料档案中,受下级控制管理的记载按下级受控编号管理。3、自控记载编码的方法及其含义。例:CHALCO-SX.AO1-KYZ-LZ1-2004(年份)CHALCO-中国铝业股份SX-山西分公司;AO1-氧化铝一分厂;KYZ-空压站车间LZ1-分类管理代码与编号2004-年份〔多年延续运用的一本帐记载,在已有年号后继续添加新年号。如,2004-2005-2006〕分类劳资文件休息纪律培训资料统计代码LZWJHDPXCLTJ分类平安管理消费技术管理设备管理党务工会团务班组代码AQSCSBDWGHTWBZ〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控一空压站劳资合同管理1中国铝业山西分公司休息合同书Q/CHALCO-SX02JL27-2004劳资员劳资员临时2岗位合同书Q/CHALCO-SX32A16-2004劳资员劳资员临时3中国铝业山西分公司职工履历表Q/CHALCO-SX02JL26-2004劳资员劳资员临时4中国铝业员工岗位工种变化表Q/CHALCO-SX02JL25-2004劳资员劳资员2年5人员调动台帐〔干部引见信等〕Q/CHALCO-SX3202JL5-2004劳资员劳资员2年6空压站各岗位职责Q/CHALCO-SX32C6-2004劳资员劳资员临时7一分厂职工信息采集表CHALCO-SX.AO1-KYZ-LZ1-2004劳资员劳资员临时8〔〕月份人数统计表Q/CHALCO-SX3202JL6-2004劳资员劳资员2年二空压站员工工资、奖金管理9工资明细表(汇总、团体计算表)Q/CHALCO-SX02JL15-2004劳资员劳资员2年10奖金发放明细表Q/CHALCO-SX02JL16-2004劳资员劳资员2年11奖励台帐Q/CHALCO-SX3202JL4-2004劳资员劳资员2年12工资(总额组成)台帐Q/CHALCO-SX3202JL3-2004劳资员劳资员2年13职工住房公积金储蓄帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-LZ2-2004劳资员劳资员临时14三地下台帐Q/CHALCO-SX3202JL7-2004劳资员劳资员2年张暖霞薛俊峰薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控15休息纪律反省与请假事项注销表CHALCO-SX.AO1-KYZ-LZ3-2004劳资员劳资员1年三空压站文件管理档案16文件发放注销表Q/CHALCO-SX05JL1-2004劳资员劳资员临时17文件收发注销表Q/CHALCO-SX05JL5-2004劳资员劳资员临时18文件审批表Q/CHALCO-SX05JL6-2004劳资员劳资员临时19文件更改注销表Q/CHALCO-SX05JL7-2004劳资员劳资员临时20文件销毁央求表Q/CHALCO-SX05JL102004劳资员劳资员临时21文件更改记载Q/CHALCO-SX05JL11-2004劳资员劳资员临时22文件借阅注销表Q/CHALCO-SX05JL12-2004劳资员劳资员临时23空压站车间管理制度汇编CHALCO-SX.AO1-KYZ-2004劳资员3年四空压站培训管理档案24月培训任务方案与总结CHALCO-SX.AO1-KYZ-PX1-20042年25员工培训档案Q/CHALCO-SX3202JL1-2004劳资员劳资员临时26培训任务台帐〔培训内容简介〕Q/CHALCO-SX3202JL2-2004劳资员劳资员2年27员工岗位培训注销表Q/CHALCO-SX02JL4-2004劳资员劳资员2年28员工培训效果单Q/CHALCO-SX02JL7-2004劳资员劳资员2年张暖霞薛俊峰薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控一资料方案与消耗管理1季度资料领用方案CHALCO-SX.AO1-KYZ-CL1-2004资料员资料员1年2资料消耗剖析CHALCO-SX.AO1-KYZ-CL2-2004资料员资料员3年二资料领用与发放管理3资料领用单统计CHALCO-SX.AO1-KYZ-CL3-2004保管员保管员1年4资料综合消耗明细CHALCO-SX.AO1-KYZ-CL4-2004保管员保管员1年5车间资料发放单CHALCO-SX.AO1-KYZ-CL5-2004保管员保管员1年三仓库物资台帐6电气资料台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-CL6-2004保管员保管员1年7化工、水暖、五金台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-CL7-2004保管员保管员1年8杂品橡胶台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-CL8-2004保管员保管员1年9工具台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-CL9-2004保管员保管员1年朱德鲁刘青梅薛俊峰薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控一空压站统计管理台帐1设备运转台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-TJ1-2004统计员统计员3年2设备〝三率〞报表CHALCO-SX.AO1-KYZ-TJ2-2004统计员统计员1年3设备完整率报表CHALCO-SX.AO1-KYZ-TJ3-2004统计员统计员1年4离心紧缩机油耗状况统计CHALCO-SX.AO1-KYZ-TJ4-2004统计员统计员1年5CO2目的统计台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-TJ5-2004统计员统计员3年6劳务清算费用报表CHALCO-SX.AO1-KYZ-TJ6-2004统计员统计员3年7统计月报〔车间〕CHALCO-SX.AO1-KYZ-TJ7-2004统计员统计员1年8综合统计月报Q/CHALCO-SX3203JL1-2004技术科统计员3年9消费统计月报Q/CHALCO-SX3205JL7-2004调度科统计员10质量技术月报Q/CHALCO-SX3203JL2-2004技术科统计员3年11经济活动剖析Q/CHALCO-SX3211JL7-2004统计员统计员1年柴青梅安婧红薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控二岗位点巡检记载12巡回反省记载本Q/CHALCO-SX3203JL3-2004操作工统计员1年13高压站设备运转及点检记载Q/CHALCO-SX32.11JL1-2004操作工统计员3年14高压站设备运转及点检记载Q/CHALCO-SX3211JL2-2004操作工统计员3年15CO2站一期设备运转及点检记载Q/CHALCO-SX3211JL3-2004操作工统计员1年16CO2站二期设备运转及点检记载Q/CHALCO-SX3211JL4-2004操作工统计员1年17空压站紧缩机油位点检表Q/CHALCO-SX32.11JL5-2004操作工统计员1年18CO2浓度专项监测表Q/CHALCO-SX3211JL6-2004工段长统计员1年19异步电动机日常点检卡Q/CHALCO-SX3211JL8-2004值班电工电气员3年20配电室日常点检卡Q/CHALCO-SX3211JL9-2004值班电工电气员1年21倒机操作平安确认CHALCO-SX.AO1-KYZ-TJ8-2004操作工统计员半年柴青梅安婧红薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控一平安文件与制度管理档案1下级平安消费管理文件CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ1-2004平安员平安员临时2(总厂)平安消费管理制度汇编CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ2-2004平安员平安员临时3分厂平安消费管理制度汇编CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ3-2004平安员平安员临时4各工种平安操作规程、顺序规范CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ4-2004平安员平安员临时二平安教育与培训管理档案5车间平安综合记载本Q/CHALCO-SX06JL24-2004平安员平安员2年6互爱联锁管理台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ5-2004平安员平安员2年7平安合理化建议汇总CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ6-2004平安员平安员2年8平安培训资料CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ7-2004平安员平安员临时三平安反省记载档案9平安员日志CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ8-2004平安员平安员2年10平安日查表CHALCO-SX3206JL17-2004平安员平安员2年11车间平安反省表〔周〕CHALCO-SX3206JL18-2004平安员平安员2年12月平安反省汇总表CHALCO-SX3206JL19-2004平安员平安员2年杨炳华安婧红薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控13平安任务月报表CHALCO-SX3206JL37-2004平安员平安员2年14〔〕月平安反省表Q/CHALCO-SX06JL30-2004平安员平安员2年15事故隐患及违章月报表Q/CHALCO-SX06JL31-2004平安员平安员2年16隐患整改指令书Q/CHALCO-SX06JL32-2004平安员平安员2年四施工项目平安管理档案17车间平安措施审批注销台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ9-2004平安员平安员2年18现场平安文明施工申报表CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ10-2004平安员平安员2年五伤亡事故管理档案19工伤事故台帐Q/CHALCO-SX06JL27-2004平安员平安员临时20伤亡事故注销表CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ11-2004平安员平安员2年21伤亡事故年度注销表CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ12-2004平安员平安员2年22伤亡事故剖析记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ13-2004平安员平安员2年六消防任务管理档案23消防台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ14-2004平安员平安员2年24下级消防文件与管理规则CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ15-2004平安员平安员2年25消防平安责任书CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ16-2004平安员平安员1年杨炳华安婧红薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控26防火档案CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ17-2004平安员平安员临时七环保、抗震、职业卫生管理档案27车间绿化台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ18-2004平安员平安员2年28接毒人员状况表CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ19-2004平安员平安员2年29特种作业人员表CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ20-2004平安员平安员2年八风险源点管理档案30风险源点管理措施CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ21-2004平安员平安员2年31〝三点〞散布图CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ22-2004平安员平安员2年32风险源点月度反省表CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ23-2004平安员平安员2年九平安管理考核与总结档案33平安消费月方案与总结CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ24-2004平安员平安员2年34平安消费目的风险抵押责任书CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ25-2004平安员平安员2年35平安设备投入台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ26-2004平安员平安员2年36平安考核台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ27-2004平安员平安员2年37平安消费有关报告CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ28-2004平安员平安员2年38分厂安环简报CHALCO-SX.AO1-KYZ-AQ29-2004平安员平安员2年杨炳华安婧红薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控一空压站消费技术管理制度与规程1空压站消费技术管理制度Q/CHALCO-SX32A15-2004工艺员2年2氧化铝消费技术规程QB/JL.00.03-97工艺员2年3空压站车间操作规程QB/SXCHALCO·01·05-2004工艺员2年4一分厂技术系统任务规范CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC1-2004工艺员2年5受控文件目录Q/CHALCO-SX05JL9-2004工艺员工艺员2年6质量记载清单Q/CHALCO-SX05JL15-2004工艺员工艺员2年二空压站消费技术管理档案7车间晨会记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC2-2004工艺员工艺员2年8〝三全四定〞反省记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC3-2004工艺员工艺员2年9车间节能反省记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC4-2004工艺员工艺员2年10目的事故记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC5-2004工艺员工艺员2年11技术〔节能〕例会记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC6-2004工艺员工艺员2年三空压站质量管理活动档案12不合格品报告单Q/CHALCO-SX05JL2-2004工艺员工艺员2年高茜安婧红薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控13质量记载借阅注销表Q/CHALCO-SX05JL16-2004工艺员工艺员2年14质量记载销毁清单Q/CHALCO-SX05JL17-2004工艺员工艺员2年15质量管理小组活动记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC7-2004工艺员工艺员2年16质量管理小组活动反省记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC8-2004工艺员工艺员2年17质量管理小组效果CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC9-2004工艺员工艺员2年四空压站技术改良管理档案18小改小革记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC10-2004工艺员工艺员2年19技改项目建议书CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC11-2004工艺员工艺员2年20合理化建议汇总CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC12-2004工艺员工艺员2年五空压站消费技术考核管理档案21消费大事记CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC13-2004工艺员工艺员临时22消费技术考核台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC14-2004工艺员工艺员2年23各类消费技术报告CHALCO-SX.AO1-KYZ-SC15-2004工艺员工艺员2年高茜安婧红薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控一空压站设备管理文件档案1山西铝厂设备文件汇编CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB1-20042一分厂设备管理制度汇编CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB2-2004机械员临时3空压站车间设备管理制度汇编Q/CHALCO-SX32A16-2004机械员临时4年度设备管理文件CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB3-2004机械员机械员2年二空压站固定资产管理档案5空压站固定资产明细帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB4-2004机械员机械员2年6一分厂设备卡片〔固定资产〕Q/CHALCO-SX32.07JL9-2004机械员机械员2年7房屋修建物固定资产卡片CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB5-2004机械员机械员2年8固定资产()季度清查表Q/CHALCO-SX07JL51-2004机械员机械员2年9闲置设备央求表Q/CHALCO-SX07JL52-2004机械员机械员2年三空压站设备技术档案10设备技术档案〔高压机〕CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB6-2004机械员机械员临时11设备技术档案〔高压机〕CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB7-2004机械员机械员临时12设备技术档案〔CO2机〕CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB8-2004机械员机械员临时王筠武俊杰梁清玉薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控四空压站设备事故档案13设备事故注销册Q/CHALCO-SX07JL47-2004机械员机械员2年14设备事故原始记载本Q/CHALCO-SX07JL48-2004机械员机械员2年15设备事故报告表Q/CHALCO-SX07JL49-2004机械员机械员2年16(设备事故(缺点)月统计剖析报告)Q/CHALCO-SX07JL50-2004〔零缺点控制体系活动中心〕机械员机械员2年五空压站设备检修档案17()年固定资产大修缮方案Q/CHALCO-SX07JL15-2004机械员机械员3年18()月检修方案Q/CHALCO-SX07JL16-2004机械员机械员3年19车间检修方案央求书Q/CHALCO-SX32.07JL2-2004机械员机械员2年20检修方案执行书及完工验收单Q/CHALCO-SX32.07JL3-2004机械员机械员2年21设备检修记载台帐Q/CHALCO-SX3207JL6-2004机械员机械员2年22(固定资产检修明细帐)Q/CHALCO-SX32.07JL7-2004机械员机械员2年23检修项目施工记载Q/CHALCO-SX32.07JL8-2004机械员机械员2年24施工项目平安交底确认票CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB9-2004机械员机械员2年25设备大修缮项目台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB10-2004机械员机械员2年王筠武俊杰梁清玉薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控六空压站设备点检档案26专职点检方案表Q/CHALCO-SX32.07JL15-2004机械员机械员2年27专职点检卡Q/CHALCO-SX3207JL16-2004机械员机械员2年28温度测试记载卡Q/CHALCO-SX32.07JL17-2004机械员机械员2年29劣化倾向管理卡Q/CHALCO-SX32.07JL18-2004机械员机械员2年30振动测试记载卡Q/CHALCO-SX32.07JL19-2004机械员机械员2年31设备形状剖析表Q/CHALCO-SX32.07JL20-2004机械员机械员2年七空压站设备润滑档案32设备润滑五定卡CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB11-2004机械员机械员临时33设备润滑记载本(加换油记载表)Q/CHALCO-SX07JL44-2004机械员机械员2年34()车间()月润滑油油质化验记载Q/CHALCO-SX07JL45-2004机械员机械员2年35()设备润滑油月消耗统计及剖析Q/CHALCO-SX07JL46-2004机械员机械员2年八空压站设备备件档案36备品配件方案卡片Q/CHALCO-SX32.07JL1-2004机械员机械员2年37资料备件领用明细表Q/CHALCO-SX3207JL21-2004机械员机械员2年王筠武俊杰梁清玉薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控38备件寿命台帐统计Q/CHALCO-SX3207JL22-2004机械员机械员2年39备件质量效果反应卡CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB12-2004机械员机械员2年40备件经济活动剖析CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB13-2004机械员机械员2年41修旧利废记载表Q/CHALCO-SX32.07JL12-2004机械员机械员2年42修旧利废方案表Q/CHALCO-SX32.07JL14-2004机械员机械员2年九空压站无走漏管理档案43设备治漏反省整改记载Q/CHALCO-SX32.07JL10-2004机械员机械员2年44〝查隐患、堵破绽〞报表Q/CHALCO-SX3207JL11-2004机械员机械员2年45管网走漏率月报表Q/CHALCO-SX3207JL12-2004机械员机械员2年十空压站电气设备档案(一)下级电气管理文件与人员管理46下级电气管理文件CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB14-2004电气员电气员2年47电气人员档案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB15-2004电气员电气员2年48电气人员培训考核记载CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB16-2004电气员电气员2年49有关电气报告CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB17-2004电气员电气员2年王筠武俊杰梁清玉薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控(二)空压站电气技术资料档案50各种电气规程CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB18-2004电气员电气员临时51重要电气设备说明CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB19-2004电气员电气员临时(三)电气设备与计量台帐52电动机台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB20-2004电气员电气员临时53电缆台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB21-2004电气员电气员临时54计量用具管理方法CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB22-2004电气员电气员2年55计量设备统计表CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB23-2004电气员电气员临时56计量用具卡片CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB24-2004电气员电气员临时(四)空压站变配电室管理档案57变配电装置运转规程CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB25-2004电气员电气员2年58PD-7设备管理档案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB26-2004电气员电气员2年59FPD-1设备管理档案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB27-2004电气员电气员2年60FPD-10设备管理档案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB28-2004电气员电气员2年61BD-40A设备管理档案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB29-2004电气员电气员2年王筠武俊杰梁清玉薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控(五)空压站电气运转与用电管理62电气设备事故、缺点、异常记载Q/CHALCO-SX07JL40-2004电气员电气员2年63任务票注销本Q/CHALCO-SX07JL41-2004电气员电气员2年64车间用电经济活动剖析表Q/CHALCO-SX07JL42-2004电气员电气员2年65车间用电量统计表Q/CHALCO-SX07JL43-2004电气员电气员2年66两票执行状况反省CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB30-2004电气员电气员2年67操作票票样CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB31-2004电气员电气员2年(六)电气检修与备件管理68电气备件方案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB32-2004电气员电气员2年69电气备件领用台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB33-2004电气员电气员2年70电气检修方案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB34-2004电气员电气员2年71电气春秋检任务管理CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB35-2004电气员电气员2年72电气设备检修记载本Q/CHALCO-SX07JL39-2004电气员电气员2年73电气专项反省台帐CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB36-2004王筠武俊杰梁清玉薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控十一空压站特种设备管理档案74起重机械管理档案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB37-2004机械员机械员临时75起重机械定检统计表Q/CHALCO-SX07JL37-2004机械员机械员2年76压力容器管理档案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB38-2004机械员机械员临时77锅炉压力容器定检统计表Q/CHALCO-SX07JL38-2004机械员机械员2年78车辆(拖延机)管理档案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB39-2004机械员机械员临时79电焊机管理档案CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB40-2004机械员机械员临时十二设备管理月报80分厂设备管理月报Q/CHALCO-SX32.07JL5-2004机械员机械员2年81车间设备管理月报Q/CHALCO-SX3207JL23-2004机械员机械员2年82有关设备报告CHALCO-SX.AO1-KYZ-SB41-2004机械员机械员2年王筠武俊杰梁清玉薛俊峰日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控一空压站党支部文件与资料管理1下级党组织文件CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW1-2004宣传委员宣传委员临时2车间党支部管理任务规范CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW2-2004宣传委员宣传委员临时3支部季度任务方案与总结CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW3-2004宣传委员宣传委员临时二空压站党支部组织管理4空压站支部党员名册CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW4-2004组织委员组织委员临时5入党积极分子、重培对象名册CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW5-2004组织委员组织委员临时6预备党员、积极分子调查说话录CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW6-2004组织委员组织委员临时7党费收缴管理CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW7-2004组织委员组织委员临时8党员组织关系管理CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW8-2004组织委员组织委员临时三空压站党支部党建基础任务管理9党小组会议记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW9-2004宣传委员宣传委员临时10支委会会议记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW10-2004宣传委员宣传委员临时11党员大会记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW11-2004宣传委员宣传委员临时12党课记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW12-2004宣传委员宣传委员临时13政治学习记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW13-2004宣传委员宣传委员临时张四生薛俊峰蒋润科日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保管单位(人员)保管期限上级受控自控14民主生活会记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW14-2004宣传委员宣传委员临时四空压站党支部宣传与教育管理15宣传稿件统计与考核CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW15-2004宣传委员宣传委员临时16电化教育记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW16-2004宣传委员宣传委员临时17家访、病访、谈心记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW17-2004支部书记支部书记临时五空压站党支部目的考核管理18党支部、党小组考核记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW18-2004支部书记支部书记临时19党员行为考核记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW19-2004支部书记支部书记临时20党员责任区目的考核记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW20-2004支部书记支部书记临时21党员民主测评记载CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW21-2004支部书记支部书记临时六空压站党支部综合管理22党政联席会议记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW22-2004支部书记支部书记临时23综合管理管理记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW23-2004支部书记支部书记临时24党风廉政树立记载本CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW24-2004支部书记支部书记临时25职工思想状况剖析CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW25-2004支部书记支部书记临时26党支部特征活动展开状况CHALCO-SX.AO1-KYZ-DW26-2004组织委员组织委员临时张四生薛俊峰蒋润科日期:2004年9月1日〔空压站〕管理资料档案清单序号记载称号记载编号记载单位(人员)保
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 18108-2024鲜海水鱼通则
- 局部止痛药膏产品供应链分析
- 牙齿美白笔项目运营指导方案
- 商品房销售行业市场调研分析报告
- 市场营销概念开发行业营销策略方案
- 农产品供应链数字化行业相关项目经营管理报告
- 蒸脸器项目营销计划书
- 科学用探测器商业机会挖掘与战略布局策略研究报告
- 为电影制作字幕行业相关项目经营管理报告
- 穿戴式视频显示器项目运营指导方案
- GB/T 44311-2024适老环境评估导则
- 北师大版(2024新版)七年级上册数学第一章《丰富的图形世界》大单元整体教学设计
- 【白夜行中唐泽雪穗人物形象特征探析7800字(论文)】
- DB15-T 3652-2024 沙化土地综合治理技术规程
- 2024至2030年全球与中国仓储机器人市场现状及未来发展趋势
- 2023-2024学年北京市西城区育才学校七年级(上)期中数学试卷【含解析】
- 苏教版(2024新版)一年级上册科学全册教案教学设计
- 2023年中国龙江森林工业集团有限公司招聘考试真题
- DB11T 2250-2024重点用能单位能耗在线监测系统接入技术规范
- 电力工程投标方案(技术标)
- 正畸提前结束协议书
评论
0/150
提交评论