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文档简介

第页共页小学教职工考勤、请假制度模版第一章总则第一条为了规范小学教职工的考勤、请假制度，保证教学工作的正常进行，提高教育教学质量，制定本制度。第二章考勤制度第二条小学教职工的考勤实行按时上下班制度，教职工应按照规定时间到达工作岗位，完成规定的工作任务。第三条教职工应严格遵守国家有关工作时间的法律法规，不得早退、迟到、旷工，不得无故缺勤。第四条小学教职工的考勤工作由教务处负责，每月按照考勤表统计教职工的考勤情况，并计算出勤率。第五条教职工的考勤记录将作为绩效考核的重要依据之一，与评优评先、奖惩等挂钩。第三章请假制度第六条教职工请假应提前向校长或教务处提出请假申请，并注明请假原因和请假时间。第七条教职工请假分为事假、病假和年休假。第八条教职工请事假应提前至少两天向校长或教务处提交请假申请，校长或教务处根据教职工的请假原因决定是否批准，请假时间不得超过3天。第九条教职工请病假应提供医疗证明，并于请假时提交，校长或教务处根据医疗证明的真实性决定是否批准，请假时间不得超过30天。第十条教职工年休假可根据年假时间及教职工意愿自主安排，但必须提前至少五天向校长或教务处提交请假申请，并经批准。第四章请假管理第十一条校长或教务处应及时审批教职工的请假申请，并及时通知教职工批准结果。第十二条教职工不得私自请假，若教职工无故缺勤或超过请假期限未报备，将视为旷工，将进行相应的奖惩措施。第十三条除特殊情况外，教职工在校内请假期间不得从事与学校教育教学工作无关的事项。第十四条教职工请假期间，必须保持手机畅通，以便学校与教职工进行沟通。第五章奖惩措施第十五条对于出勤率超过95%的教职工，学校将给予相应的奖励。第十六条对于出勤率低于80%的教职工，学校将给予相应的处罚。第六章附则第十七条本制度自发布之日起执行。第十八条对于特殊情况下的请假事项，校长或教务处可根据实际情况进行适当调整。第十九条教职工对于本制度有任何疑问或建议，可向校长或教务处提出，学校将予以解答和改进。

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