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文档简介

第页共页劳动纠纷调解协议书甲方：（雇主）（以下简称“甲方”）乙方：（劳动者）（以下简称“乙方”）鉴于甲、乙双方为了解决劳动纠纷，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，并本着互利互惠、平等自愿的原则，达成以下调解协议：一、纠纷的内容及原因1.甲方与乙方的劳动关系始于____年__月__日，期满于____年__月__日。2.在甲方与乙方劳动关系有效期间，双方因以下纠纷内容产生争议：______。3.经甲乙双方协商，双方同意按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以和解方式解决上述纠纷。二、调解过程1.双方同意由___（调解人）负责对劳动纠纷进行调解。调解人应具备良好的思想道德品质和业务能力，并严守职业操守，在调解过程中做到公正、公正、公正。2.调解人将采取调解、协商和解决的方式，帮助甲乙双方解决劳动纠纷。3.调解人将在双方协商一致的基础上制定调解方案，并要求双方严格遵守和执行。三、调解的结果1.双方同意根据调解人制定的调解方案达成以下协议：（1）甲方同意支付乙方____元作为劳动报酬欠款，款项应在____年__月__日前支付到乙方指定的银行账户。（2）乙方同意不再追究甲方任何其他法律责任，甲方对于乙方的合法权益给予保护。（3）甲方同意解除与乙方的劳动合同，并按照法律法规和劳动合同的约定支付相应的经济补偿。2.双方在签署本协议后，一旦发现对方违反协议约定，任何一方均有权向法院提起诉讼或仲裁。3.双方同意，本协议一经签署即生效。四、其他约定1.若因调解不成立或其他原因导致本协议无效的，应按照《中华人民共和国劳动争议调解法》和其他相关法律法规处理。2.本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（劳动者）：日期：____年__月__日日期：____年__月_

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