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文档简介

第页共页外联主管工作的岗位职责范文外联主管的岗位职责是负责公司与外部合作伙伴之间的沟通和协调工作。以下是一份外联主管的岗位职责范文，希望能帮助您了解该职位的具体工作要求。一、沟通和协调1.负责与合作伙伴保持良好的沟通和协作关系，建立稳定的合作伙伴关系。2.协调和组织会议、洽谈和活动，促进与合作伙伴的合作和交流。3.定期向管理层报告合作伙伴的反馈和意见，提出相关优化建议。二、合作伙伴管理1.筛选和评估潜在合作伙伴，根据公司战略目标和业务需求进行选择。2.签订和管理合作伙伴合同，确保双方的权益得到保护。3.监督和评估合作伙伴的绩效，定期与其进行业务进展的沟通和协调。三、市场调研和分析1.追踪和分析市场动态和竞争对手的情况，为公司的战略决策提供参考。2.收集和整理合作伙伴的市场信息和业务需求，为公司的产品和服务提供改进建议。3.参与市场调研和分析项目，帮助公司把握市场机会和风险。四、项目管理1.负责外联项目的策划、执行和监督，确保项目的顺利进行和达成预期目标。2.协调内外部资源，制定项目计划和时间表，并监控实施进度。3.跟踪项目的执行过程和结果，及时调整和优化方案，确保项目的质量和效果。五、团队管理和培训1.指导和培训外联团队成员，提升团队的专业能力和协作水平。2.分配和调度团队的工作任务，确保工作的高效和质量。3.监督团队的工作进展和绩效，及时进行反馈和改进。六、公关和形象管理1.负责公司的公关活动和形象管理工作，提高公司的知名度和声誉。2.确保公司对外形象的一致性和完整性，维护公司的品牌价值。3.处理和应对与外部合作伙伴相关的公关和危机事件，

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