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第页共页劳务用工合同(互联网公司)劳务用工合同甲方：（公司全称）地址：法定代表人：（姓名）联系电话：乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要从事互联网相关业务，为保证工作的顺利进行，双方在平等、自愿、公平的基础上，达成如下劳务用工合同。第一条工作内容1.1乙方作为甲方的劳务人员，主要从事以下工作：（具体描述工作内容）1.2甲方有权对乙方的工作进行合理的指导和调整，要求乙方按时完成工作任务。1.3乙方有义务按照甲方的要求，保守公司的商业机密和相关信息，不得泄露给第三方。同时，乙方有义务遵守国家法律法规、以及甲方制定的相关规章制度。第二条工作时间和地点2.1工作时间：乙方每周工作40小时，具体工作时间根据甲方的安排而定，包括工作日、节假日等。2.2工作地点：乙方将根据甲方的要求，在办公地点完成工作任务。如甲方有需要，乙方可能需要出差或进行异地工作。第三条用工期限3.1本合同自（开始日期）起，至（结束日期）止。3.2用工期限届满后，乙方如继续为甲方提供劳务，需另行签订合同。第四条薪酬及福利待遇4.1乙方的工资由甲方按时支付，支付时间为每月（具体日期）。4.2乙方的基本工资为（金额），另有绩效工资和其他奖励待遇，具体按甲方制度执行。4.3乙方享受甲方提供的员工福利待遇，具体包括（列举具体福利待遇）。第五条保密责任5.1乙方在工作期间接触到的与甲方及其客户、合作伙伴相关的商业机密、技术秘密、商务信息等，应予以保密。5.2乙方不得将商业机密、技术秘密、商务信息等泄露或提供给任何第三方。5.3对于违反保密义务给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第六条假期和休息6.1乙方享受法定的带薪年休假。6.2甲方根据乙方实际情况，可以安排其他的休假，并由双方协商确定。第七条解除合同7.1任何一方有权在提前30天书面通知对方后解除合同。7.2在以下情况下，任何一方有权立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律和公司规章制度的；（2）严重失职或者经济责任；（3）发生了不符合国家相关法律规定的行为。第八条其他事项8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同的成立、生效、解释和履行均适用中华人民共和国相关法律法规。8.3本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决，若协商不成，可向有关部门申请解决。甲方：乙方：签字：

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