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第页共页学校聘用清洁工劳动合同劳动合同甲方：（学校名称）乙方：（清洁工姓名）一、合同目的及背景为了营造良好的学习环境，甲方需聘请乙方从事清洁工作，并双方经协商一致，达成如下合同。二、工作内容1.乙方将根据甲方安排的工作任务，负责校园内的清洁工作，包括但不限于卫生间、教室、走廊、室外场地等区域的清扫和维护。2.乙方需遵守甲方的相关规章制度和工作纪律，严格遵守安全操作规范，确保工作过程中的人身安全和财产安全。3.甲方将为乙方提供必要的工作工具和装备，并对其进行必要的培训，确保乙方进行工作所需的技能和知识。4.乙方需按照甲方的工作时间安排，准时上下班，并保持良好的工作状态和工作效率。5.如乙方需要请假，应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可休假。未经甲方同意擅自请假，甲方有权扣除相应的工资。三、工资和福利待遇1.乙方的工资将按照国家有关法律法规和学校规定执行，具体数额为每月人民币（具体金额）元。2.乙方在试用期满后，享受与在职教职工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、国家法定节假日加班费、劳动保险、养老保险、医疗保险等。四、劳动保护和人身安全1.乙方在工作期间应佩戴甲方提供的劳动保护用品，如工作服、手套、口罩等，并使用甲方提供的清洁工具和设备。2.甲方将对乙方进行相关安全培训，提供必要的劳动保护措施，并建立相应的安全管理制度。3.如乙方在工作过程中发生工伤，甲方将提供及时且正确的急救措施，并按照国家有关法律法规及时进行赔偿和处理。五、劳动纪律和违约责任1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，尊重学校的管理和工作安排，不得违反学校的有关规定。2.乙方不得私自将学校的财物和资源用于个人或他人非法或不正当的目的。3.乙方应保守学校机密，并正当使用和保护学校的机密信息。4.如乙方违反本合同约定，甲方有权对其采取相应的处理措施，包括但不限于扣发工资、终止劳动合同等。六、合同期限和解除1.本合同自（合同开始日期）起生效，有效期为（合同期限年限）年。2.在合同期限届满前三个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。3.如因不可抗力因素或其它无法预见、无法避免的原因，导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，但需提前与对方协商并达成一致。七、争议解决双方因执行本合同发生争议时，可协商解决；如协商不成，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可根据有关法律法规进行协商，并签订补充合同。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自填写日期之日起生效。甲方：乙方：（学校盖章）

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