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第页共页小学专志愿消防队组织管理制度1.组织架构：a.领导机构：消防队长、副队长、组织负责人等；b.分队制：根据志愿队员人数和任务需求，分为若干个小队；c.管理层级：消防队长负责整个队伍的指挥和管理。2.决策机制：a.集体决策：重大事项由队长和副队长与组织负责人共同讨论决策；b.民主决策：一般事务由队员共同参与讨论和决策。3.任务分工：a.队长：负责整个队伍的指挥、管理和协调工作；b.副队长：协助队长完成任务，管理小队；c.组织负责人：负责队伍的组织工作，包括招募、培训、人员安排等；d.小队长：负责小队的指挥和管理。4.会议制度：a.定期会议：队伍定期召开会议，讨论任务进展、问题和建议；b.中央主持：队长主持会议，副队长协助，组织负责人参加。5.培训制度：a.入队培训：新队员入队后进行基础培训，包括消防知识和技能训练；b.继续培训：队员定期进行进阶培训，不断提升自身的扑火技能和安全意识。6.人员考核：a.日常考核：队长、副队长对队员的工作表现和纪律进行日常考核；b.定期考核：队员定期进行综合考核，评估其消防技能和工作能力。7.医疗保障：a.健康检查：队员入队前进行体检，确保身体健康；b.伤病处理：对于意外伤病的队员，提供相应的医疗处理和保障。8.奖惩制度：a.表彰奖励：对在消防工作中表现出色的队员进行表彰和奖励；b.纪律处分：对违反队伍纪律和职责的队员进行相应的处罚。以上是小学专志愿消防队的组织管理制度的基本

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