安全生产工作管理制度范文

第页共页安全生产工作管理制度范文安全生产是企业发展的重要保障，对于保障员工的生命安全和财产安全具有重要意义。为了规范企业的安全生产工作，制定一套完善的管理制度是必要的。以下是一份关于安全生产工作管理制度的范文，共____字。第一章总则第一条为加强安全生产工作，确保员工生命安全和财产安全，维护企业的正常生产秩序，根据国家有关法律法规和标准，制定本制度。第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括职工、外来人员、访客等。第三条安全生产工作应遵循“预防为主，综合治理”的原则，实行“责任明确、控制有效、风险可控”的管理模式。第四条本制度的执行单位为企业安全生产管理部门，负责本企业全面安全生产管理工作。第二章安全组织管理第五条企业应设立安全生产管理部门，负责企业安全生产工作的组织、协调和实施。第六条安全生产管理部门应由具备相关专业知识和经验的人员组成，定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。第七条企业应建立安全生产委员会，由企业领导担任主任，安全生产管理部门负责人担任副主任，各部门主要负责人担任委员。安全生产委员会负责制定和审查安全生产计划，并定期召开会议，研究解决安全生产方面的问题。第八条企业应建立安全生产责任制，明确各级管理人员和各部门的安全生产责任，确保责任落实到位。第九条企业应定期开展安全隐患排查和评估，建立安全教育制度，加强员工的安全培训和教育。第十条企业应建立健全安全生产信息报告制度，及时报告和处理安全生产事故和隐患，确保安全信息畅通。第三章安全风险管理第十一条企业应制定安全生产风险评估和控制制度，对各类安全风险进行评估和控制，并及时采取相应的防范措施。第十二条企业应制定火灾预防和控制制度，确保企业内部消防设施的完好性和演练的有效性。同时，加强员工的火灾防护和应急逃生培训，提高员工的火灾安全意识和应对能力。第十三条企业应建立安全设施和设备管理制度，保证设施和设备的正常运行和及时维护。同时，建立设备事故预防和处理制度，加强设备操作人员的培训和管理。第十四条企业应制定职业病防治制度，加强职业病的防护和管理，确保员工的健康和安全。第十五条企业应建立环境保护制度，加强对工作场所环境的监测和控制，防止环境污染和危害。第四章应急管理第十六条企业应建立应急管理制度，确保在发生突发事件时能迅速有效地进行处置。应急管理涉及安全培训、应急预案编制、应急演练等，应形成完整的应急体系。第十七条企业应制定应急预案，包括各类突发事件的应急措施和应急救援方案。应急预案应定期评估和调整，确保实际应对能力与预案的要求相符。第十八条企业应建立应急救援队伍，配备必要的应急装备和设备，加强对救援人员的培训和管理。第十九条企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力和协同作战能力。演练应根据实际情况提前通知参与人员，演练完成后需要进行总结和评估。第五章监管与评估第二十条企业应接受政府有关部门的安全监督和检查，配合做好各项安全工作。如发现问题应及时整改，确保企业的安全生产达标。第二十一条企业应建立内部安全检查制度，对各项安全工作进行定期检查和评估，发现问题及时整改。第二十二条企业应建立安全生产记录和档案管理制度，保留相关安全生产资料和记录，便于查询和回顾。第六章法律责任第二十三条企业内部安全管理不力，发生事故造成人员伤亡或财产损失的，由企业负主要责任，并承担相应的法律责任。第二十四条违反本制度规定和相关法律法规的，将依法追究相应的责任。第七章附则第二十五条本制度的解释权归企业安全