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文档简介
2023年经管员真题模拟汇编
(共833题)
1、会计机构包括()两大部分。(单选题)
A.财务和会计
B.监督和财务
C.核算和会计
D.监督和核算
试题答案:A
2、在建设项目的可行性研究阶段,投资估算的误差应控制在()以内。(单选题)
A.+50%
B.±30%
C.±10%
D.±5%
试题答案:C
3、我们通常所说的物资,即指()而言,用于从事生产劳动,在生产劳动中消费。(单选题)
A.劳动资料
B.生产资料
C.劳动材料
D.生产材料
试题答案:B
4、人口普查、产品产量的全面统计报表,都是()调查。(单选题)
A.非全面
B.全面
C.专门
D.经常性
试题答案:B
5、人事档案材料是以()为特征整理保存的。(单选题)
A.姓名
B.职务
C.单位
D性别
试题答案:A
6、企业是物质生产、流通领域、社会再生产过程中执行某种职能的()组织。(单选题)
A.社会
B.盈利
C.独立
D.经济
试题答案:D
7,有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、()、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的要给予处罚。
(单选题)
A.行贿受贿
B.行贿
C.受贿
D.贿赂
试题答案:A
8、班组管理的主要制度是以()相结合为主要特征。(单选题)
A.责、权、利
B.安全、质量
C.生产、环保
D.劳动、效益
试题答案:A
9、公司债券是指公司依照法定程序发行的,约定在()还本付息的有价证券。(单选题)
A.一定期限
B.3年
C.5年
D.10年
试题答案:A
10、为保证会计账簿记录的正确性,会计人员编制记账凭证时必须依据()的原始凭证。(单选
题)
A.填写齐全
B.审核无误
C.金额计算正确
D.盖有填制单位财务公章
试题答案:B
11、班组材料保管人员对班组或工程剩余物资应及时清理退库或办理假退料手续,不得形成()
料。(单选题)
A.账外
B.剩余
C.待结
D.账内
试题答案:A
12、劳动定额作为一种规定,具有一定的法定规范性,具有一定的O。(单选题)
A.随意性和综合性
B.强制性和约束性
C.随意性和规范性
D.强制性和综合性
试题答案:B
13、将会计主体持续不断的生产经营活动划分为连续的、长短相同的若干个时间间隔是会计()。
(单选题)
A.分时
B.分期
C.间断
D.分流
试题答案:B
14、获准认证后的监督管理,包括供方通报、()、认证暂停或撤销、认证有效期的延长等工作。
(单选题)
A.登记注册
B.监督检查
C.登记评估
D.检查评价
试题答案:B
15、输送设计压力为9MPa、工作温度为500℃的蒸气管道应为()管道。(单选题)
A.中压
B.高压
C.物料
D.动力
试题答案:B
16、企业的责任是指企业在争取自身的生存与发展的过程中,面对社会需要和各种社会问题,为
维护国家、社会和公众的根本利益所应履行的义务,包括对所有者、顾客、()、职工、政府、
社会等各方面权益的保护。(单选题)
A.债权人
B.债务人
C.股东
D.集体
试题答案:A
17、维护和巩固生产关系的手段是().(单选题)
A.生产
B.经营
C.管理
D.控制
试题答案:C
18、当对总体数量精度要求不太高的情况下,可用()的数字资料推断总体的数量,不过推断的
结果是一个很粗略的近似值。(单选题)
A.抽样调查
B.重点调查
C.普查
D.典型调查
试题答案:D
19、制造过程包括生产和()两个环节,它是产品质量的直接形成过程。(单选题)
A.销售
B.使用
C.检验
D.维修
试题答案:C
20、企业作为一个(),既受外部环境的约束与控制,又要保障自身的生存和发展。(单选题)
A.市场实体
B.经济实体
C.市场单位
D.经济单位
试题答案:B
21、人力资源管理是协调复杂社会关系的()。(单选题)
A.媒介
B.调节器
C.途径
D.前提
试题答案:B
22、对文书处理工作时间上的要求是()。(单选题)
A.及时
B.精简
C.准确
D.统一
试题答案:A
23、劳动纪律是根据劳动者的共同()规定的,是劳动者自觉遵守的纪律,只对极少数违反纪律
的职工执行强制性的纪律。(单选题)
A.生产方式
B.利益
C.生活方式
D.工作秩序
试题答案:B
24、统计调查方案的内容是:确定调查目的;确定调查();确定调查项目;制定调查表;确定
调查时间;制定调查的组织实施计划。(单选题)
A.对象和单位
B.对象和特征
C.性质和特征D、性质和单位
试题答案:A
25、班组是职工从事劳动和创造物质财富的直接场所,是企业中最基本的()»(单选题)
A.单位
B.场所
C.劳动集体
D.劳动单位
试题答案:C
26、由于油田所需物资存在不同的供应渠道,物资供应计划也相应有两种形式,即()计划和与
非计划分配物资相适应的物资采购计划。(单选题)
A.与上级计划分配物资相匹配的物资申请
B.与上级计划分配物资相适应的物资申请
C.和领导计划分配物资相匹配的物资需求
D.和领导计划分配物资相适应的物资需求
试题答案:B
27、按劳动效率定员是指根据()规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。(单选题)
A.工作量
B.工作岗位
C.生产计划
D.劳动定额
试题答案:C
28、调整劳动关系以及由此产生的其他社会关系的法律规范总称是()。(单选题)
A.宪法
B.民法
C.劳动法
D.行政法
试题答案:C
29、油库和油缸周围应设置()等。(单选题)
A.防护栏
B.防火墙
C.消防栓
D.灭火器
试题答案:B
30、会计凭证记录着()的具体内容。(单选题)
A.财产
B.会计科目
C.经济业务
D.会计账簿
试题答案:C
31、在会计凭证的整理中,属于附件的原始单据应在原始单据上加盖()戳记,作为填制记账凭
证的依据。(单选题)
A.附录
B.附件
C.标明
D.标注
试题答案:B
32、权责明确指的是()之间的权利、责任关系明确,并用经营制度和法律来保障。(单选题)
A.出资者与企业法人
B.出资者与国家
C.企业法人与国家
D.企业法人与政府
试题答案:A
33、建筑安装工程直接费包括直接工程费和()。(单选题)
A.措施费
B.其他费
C.间接费
D.工程费
试题答案:A
34、在确定调查项目时,要遵循()两个原则。(单选题)
A.可测性和具体性
B.可测性和系统性
C.可查性和具体性
D.可查性和系统性
试题答案:B
35、全面质量管理的基础工作中最重要的是质量教育工作、标准化工作、()工作、质量信息工
作和质量责任制。(单选题)
A.测量
B.计量
C.计算
0.核算
试题答案:B
36、多步式利润表的格式为()的报表结构。(单选题)
A.左右对照
B.上下加减
C.左右平衡
D.左右加减
试题答案:B
37、个人缴纳基本养老保险费的比例,占本人缴费工资的()。(单选题)
A.5%
B.8%
C.10%
D.6%
试题答案:B
38、企业是以()为目的,进行生产、流通和服务的经济组织。(单选题)
A.生产
B.销售
C.盈利
D.社会效益
试题答案:C
39、《劳动法》第()对用人单位解除劳动合同的限制做出了规定。(单选题)
A.29条
B.30条
C.26条
D.27条
试题答案:A
40、岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和()四个部分。(单选题)
A.上岗标准
B.机构
C.岗位流程
D.岗位制度
试题答案:A
41、企业文化建设的意义表现在企业文化建设是()建设的需要。(单选题)
A.两个基本点
B.两个文明
C.三大作风
D.四个坚持
试题答案:B
42'独资企业产权关系非常明晰,企业的一切财产,包括有形财产和无形财产,都属于()(单
选题)°
A.生产者
B.集体
C.业主个人
D.国家
试题答案:C
43、经济责任是指由国家机关、审判机关或国家授权的有关单位对违反()的单位或个人依法采
取的经济制裁。(单选题)
A.会计法
B.税收法
C.金融法
D.经济法
试题答案:D
44、我国当前的会计法规体系不包括。。(单选题)
A.企业会计规范
B.会计法
C.会计制度
D.会计准则
试题答案:A
45、全面质量管理的基础工作中,标准化工作的()标准包括组织系统图、职责范围、岗位责任
制、考核标准、工作流程、工作细则等。(单选题)
A.工作
B.组织
C.管理
D.技术
试题答案:C
46、企业文化一旦形成,就在职工心目中产生了“心理定势”,成为企业职工共同遵循的原则,
不会因企业领导人的更换、经营策略和产品结构的改变而发生大的变化。所表现的是企业的()
特征。(单选题)
A.凝聚力
B.稳定性
C.人本性
D.时代性
试题答案:B
47、激励是指激发人的动机,使人有一股内在的动力,朝向所期望的目标前进的()过程。(单
选题)
A.心理活动
B.实际行动
C.努力
D.奋斗
试题答案:A
48、现场安全教育的主要内容包括()o(单选题)
A.车间的生产性质、任务
B.班组的生产性质、任务
C.国家的安全生产方针、政策
D.工厂概况及本厂的安全生产情况
试题答案:B
49、档案从形成者的()上划分,一般可以分成法人和自然人两种。(单选题)
A.性质
B.特点
C.特征
D.功能
试题答案:A
50、档案管理的最基本要求是统一(),分级管理档案工作,维护档案的完整与安全,便于社会
各方面的利用。(单选题)
A.指导
B.协调
C.管理
D.领导
试题答案:D
51、劳动定额种类中的现行定额是按。分类的。(单选题)
A.综合程度
B.用途
C.使用范围
D.经验
试题答案:B
52、物资管理的任务其中之一是:合理()物资,降低物资消耗。(单选题)
A.使用和消耗
B.使用和节约
C.利用和消耗
D.利用和节约
试题答案:B
53、二氧化碳灭火机适用于扑救电器、精密仪器、油类和()火灾(单选题)
A.酸类
B.咸碱类
C.碱类
D.盐类
试题答案:A
54、劳动定额概念内涵的内容是:规范性、()、综合性、凝固性(单选题)
A.相对性
B.相互性
C.绝对性
D.交互性
试题答案:A
55、随着生产力的发展、市场经济的进一步深入以及企业经营管理水平的不断提高,班组经济核
算已由单纯()核算发展为价值形式的综合核算。(单选题)
A.计划量
B.生产量
C.货币量
D.实物量
试题答案:D
56、工业企业的班组根据它们生产过程中的()不同,可以划分为生产班组、辅助生产班组和后
勤服务班组等。(单选题)
A.内容
B.性质
C.作用
D.特征
试题答案:C
57、核算和控制企业资产增减变动情况的账户是()类账户。(单选题)
A.流动资产
B.负债
C.资产
D.结算
试题答案:C
58、物资管理的任务其中之一是:加强库存决策,建立合理的(),(单选题)
A.物资储存
B.物资储备
C.材料储存
D.材料储备
试题答案:B
59、某工程采用我国《建设工程施工合同(示范文本)》,合同实施过程中发包人发出变更通知,
承包人对此()。(单选题)
A.拥有拒绝的权力
B.没有拒绝的权利
C.需要与发包人协商接受与否
D.不需与发包人协商接受与否
试题答案:B
60、统计报表调查方式的优点是:有法律和制度保证,能较准确、及时、全面地搜集到重要的统
计资料;。。(单选题)
A.调查制度严格、完整
B.统计资料有健全的原始资料为依据
C.填报单位有较充分的准备、所提供的资料比较真实可靠
D.及时了解国民经济和社会发展的变化趋势
试题答案:C
61、劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的()o(单选题)
A.重要依据
B.必要条件
C.重要保证
D.主要形式
试题答案:C
62、原始记录要满足统计核算、会计核算和()核算三方面的要求,力求相互通用,避免各搞一
套。(单选题)
A.成本
B.质量
C.管理
D.业务
试题答案:D
63、利润包括营业利润、利润总额和。。(单选题)
A.营业性收入
B.生产成本
C.净利润
D.管理费用
试题答案:C
64、现代企业管理最基本的经营观念中不包括。(单选题)
A.信息观念
B.人力资源观念
C.市场导向观念
D.开拓创新观念
试题答案:A
65、统计报表是以原始记录和()为数据基础的。(单选题)
A.统计台账
B.统计数据
C.调查数据
D.调查信息
试题答案:A
66、为使管理者确信企业产品或服务的质量满足规定要求,提供适当信任所必需的全部有计划、
有系统的活动的是()。(单选题)
A.内部质量保证
B.质量保证
C.质量管理
D.外部质量保证
试题答案:A
67、我国劳动报酬最基本的内容是()o(单选题)
A.津贴制度
B.工资等级制度
C.工资形式
D.奖励工资制度
试题答案:B
68、员工能力和天赋的发挥很大程度上取决于()o(单选题)
A.道德水平
B.动机水平
C.权力大小
D.工作环境
试题答案:B
69、检查各项数字在加计时有无错误,指标的计算方法是否正确,即是()检查。(单选题)
A.计算
B.试算
C.逻辑
D.审核
试题答案:A
70、要使每一个统计个体能归属于确定的类,就要将差异划分()»(单选题)
A.标志
B.特征
C.数目
D.界限
试题答案:D
71、对社会经济现象数量方面的资料进行搜集、整理、分析工作过程的总称是统计。。(单选
题)
A.工作
B.科学
C.资料
D.过程
试题答案:A
72、列示资产负债表的名称、编制单位、编制日期、金额单位等的部分是资产负债表的()。(单
选题)
A.报表主体
B.表首标题
C.注释
D.所有者权益
试题答案:B
73、沟通有两种功能,一种是认知沟通,一种是()沟通。(单选题)
A.心理
B.情感
C.组织
D.感情
试题答案:B
74、企业产品或服务的最终对象是()o(单选题)
A.职工
B.管理者
C.顾客
D.国家
试题答案:C
75、企业文化的特征包括整体性、稳定性、时代性、()和人本性。(单选题)
A.本质性
B.凝聚力
C.竞争性
D.活动性
试题答案:C
76、工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准,计算职工实际劳动量和应得的工
资,是()有机结合的方式。(单选题)
A.劳动与产量
B.工时与质量
C.产量与报酬
D.劳动与报酬
试题答案:D
77、工作人员要穿()衣服,不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料底鞋。(单选题)
A.工作
B.棉布
C.普通
D.安全
试题答案:A
78、总括反映企业某一特定日期(月末、季末、年末)财务状况的主要会计报表是()o(单选
题)
A.财务状况变动表
B.资产负债表
C.主营业务收支明细表
D.损益表
试题答案:B
79、由于产品质量形成于()的全过程,因此全面质量管理必须包括从产品研究设计、准备、制
造直至使用服务的全过程的质量管理。(单选题)
A.劳动工作
B.劳动活动
C.生产工作
D.生产活动
试题答案:D
80、劳动定员的方法不包括按()定员。(单选题)
A.工作时间
B.职责范围
C.组织机构
D.比例
试题答案:A
81、认证的申请和评定阶段,主要任务是受理申请并对提出申请的供方质量体系进行(),决定
能否批准认证和予以注册,并颁发合格证书。(单选题)
A.登记注册
B.登记评估
C.登记核实
D.检查评价
试题答案:D
82、企业文化主要有控制功能、凝聚功能、激励功能和()。(单选题)
A.时代功能
B.实践功能
C.协调功能
0.可塑功能
试题答案:C
83、从20世纪()起,我国许多工矿企业就开展了班组经济核算工作。(单选题)
A.60年代
B.70年代
C.50年代
D.80年代
试题答案:C
84、劳动合同是以劳动()和义务为内容的有偿契约。(单选题)
A.成果
B.程度
C.方式
D.权利
试题答案:D
85、利润表各项目的()栏,反映企业本月或本季各项目的实际数,应根据各有关账户本月或本
季发生额分析填列。(单选题)
A.“本年累计数”
B.“期末数”
C.“期初数”
D.“本期数”
试题答案:D
86、按照工人完成的合格产品数量和预先规定的计件单价来计算和支付工资的形式是()工资。
(单选题)
A.计量
B.计件
C.计价
D.计时
试题答案:B
87、重点调查方式(),可以对重点单位进行一次性调查,也可以是经常性调查。(单选题)
A.固定
B.统一
C.灵活
D.唯一
试题答案:C
88、全面质量管理的特征是全员参加的、采取全面方法的和对企业()的全面管理。(单选题)
A.经营过程
B.经营全过程
C.管理程序
D.经管程序
试题答案:B
89、从20世纪()起,我国许多工矿企业就开展了班组经济核算工作。(单选题)
A.60年代
B.70年代
C.50年代
D.80年代
试题答案:C
90、企业成本管理要做到全过程的管理、综合性的管理、()的管理、全员的管理。(单选题)
A.预测性
B.防范性
C.预备性
D.预防性
试题答案:D
91、利润表的利润分配情况各项目于年度终了根据()明细账户的记录分析填列。(单选题)
A.“本年利润”
B.“可供分配的利润”
C.“净利润”
D.“未分配利润”
试题答案:D
92、每年进行1〜2次精度调整,主要项目的精度不可超差的是()类设备。(单选题)
A.B
B.D
C.A
D.C
试题答案:C
93、生产工时记录、原材料领用单、成品入库单等属于统计报表的()记录。(单选题)
A.基础
B.统计
C.原始
D.会计
试题答案:C
94、提高会计信息质量,确保会计数字真实完整,是加强()管理的重要环节。(单选题)
A.财务和信息
B.经济和信息
C.信息和会计
D.经济和财务
试题答案:D
95、企业管理体系中,劳动工资管理、设备和工具管理、质量管理属于()方面的管理。(单选
题)
A.设备和加工
B.财务
C.生产和技术
D.经营
试题答案:C
96、PDCA包括全面质量管理中计划、O、检查、处理四个阶段。(单选题)
A.协调
B.落实
C.实施
D.执行
试题答案:C
97、复印件一般不得收集归档,只有()可复印存档。(单选题)
A.声像材料
B.破损材料
C.变质材料
D.电传材料
试题答案:D
98、交钥匙方式是一种特殊的设计-建造方式,其缺点是。(单选题)
A.规划、设计、施工三个环节没有搭接,项目周期长
B.分项招标导致承包费用较高
C.造价包干,可能会影响设计与施工质量
D.业主对工程的监控权较小
试题答案:D
99、某工程采用我国《建设工程施工合同(示范文本)》,合同实施过程中发包人发出变更通知,
承包人对此O。(单选题)
A,拥有拒绝的权力
B.没有拒绝的权利
C.需要与发包人协商接受与否
D.不需与发包人协商接受与否
试题答案:B
100、实行质量保证,使供需双方和社会均受惠,它是现代质量管理的()。(单选题)
A.基础
B.手段
C.精髓
D.规律
试题答案:C
101,干部档案管理实行()、分级负责的管理体制。(单选题)
A,集中统一
B.集中
C.统一
D.分散
试题答案:A
102、目前世界各国在劳动保护工作中不断推行技术对策、()对策和法制对策。(单选题)
A.商业
B.经济
C.销售
D.教育
试题答案;D
103、对于机密性文件,在文件管理过程中应加强()。(单选题)
A.迅速性
B.准确性
C.保密性
D.决策性
试题答案:C
104、按岗位定员是指根据需要工人操作或()的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、
机器的开动班次和工人的出勤率,计算定员人数。(单选题)
A.看管设备
B.看管工作岗位
C.看管厂房
D.生产产品
试题答案:B
105、加强班组管理是企业在新形势下生存和发展的()所在。(单选题)
A.目的
B.目标
C.关键
D.要求
试题答案:C
106、股份有限公司的股东必须达到()法定人数。(单选题)
A.最高
B.最低
C.平均
D.限制
试题答案:B
107、按照企业会计制度规定,应通过“应付工资”科目核算的是()o(单选题)
A.退休人员退休金
B.车间管理人员困难补助
C.生产工人医药费
D.行政管理人员经常性奖金
试题答案:D
108、工具管理应做到凡是规定须用工具的操作人员应该设立工具箱,工具箱内应该做到(),
整齐清洁。(单选题)
A.分类摆放
B.分组摆放
C.按需放置
D.按期放置
试题答案:A
109、结合企业本班组具体情况,采取各种形式如墙报等方式进行宣传的是()教育。(单选题)
A.三级
B.特殊工种
C.经常性的宣传
D.班组安全
试题答案:C
110、班组是在()基础上,把生产过程中相互协作的同工种工人、相近工种工人和不同工种工
人组织在一起,从事生产活动的一种组织。(单选题)
A.按需分配
B.按劳分配
C.劳动分工
D.同工同酬
试题答案:C
111、职业在一定的历史时期内形成,具有较长的生命周期,是一定生产力发展水平的产物,这
一特征体现的是职业的()o(单选题)
A.规范性
B.社会性
C.稳定性
D.群体性
试题答案:C
112、按月登记的统计台账,是计算()数字的基础。(单选题)
A.日、月
B.季、年
C.旬、月
D.旬、年
试题答案:B
113、钢管重量计算公式:每米重量kg=O.02466X(D-S)XS,其中S表示()»(单选题)
A.长度
B.壁厚
C.半径
D.直径
试题答案:B
114、班组的职责要求加强班组的各项管理,建立健全以()责任制为核心的班组管理制度,不
断提高班组科学管理和民主管理的水平。(单选题)
A.质量经济
B.质量
C.岗位经济
D.岗位
试题答案:C
115、企业缴纳基本养老保险费的比例,一般不得超过企业工资总额的()«(单选题)
A.10%
B.20%
C.25%
D.15%
试题答案:B
116、企业劳动争议处理原则不包括()。(单选题)
A.独立办案原则
B.实行三方原则
C.合法原则
D.着重调解原则
试题答案:A
117、统计研究的具体对象是统计()。(单选题)
A.小计
B.总计
C.总体
D.单位
试题答案:C
118、企业文化主要有控制功能、凝聚功能、激励功能和。。(单选题)
A.时代功能
B.实践功能
C.协调功能
D.可塑功能
试题答案:C
119、企业实行经济岗位责任制的关键是处理好职工的劳动支出与劳动()的关系,真正做到多
劳多得。(单选题)
A.效率
B.强度
C.报酬
D.时间
试题答案:C
120、文件的处理不包括文件的()。(单选题)
A.承办
B.分送
C.校对
D.批办
试题答案:C
121、企业生产力的函数表达式F0=f(N,Q,M,B)中,代表企业人员素质水平的是().(单
选题)
A.Q
B.N
C.M
D.B
试题答案:A
122、企业文化作为管理学的一个新概念,是()出现的一种新的管理思潮。(单选题)
A.20世纪70年代末
B.20世纪80年代初
C.20世纪80年代末
D.20世纪90年代初
试题答案:B
123、序时账按其()不同可分为普通日记账和特种日记账。(单选题)
A.记录时间
B.反映指标
C.记录内容
D.记账方式
试题答案:C
124、文件本身就是办事工具,需要明确表达办事意图,这就更要求文件内容().(单选题)
A.丰富多彩
B.短小精悍
C.准确实际
D.简练明了
试题答案:C
125、股份有限公司的股份表现为(),可以自由转让。(单选题)
A.借贷
B.股票
C.国债
D.资金
试题答案:B
126、班组的职责要求积极组织职工学习政治、文化,学习技术、管理、业务,不断提高职工的
()素质。(单选题)
A.政治、经济、文化
B.思想、道德、文化
C.思想、道德、技术
D.政治、文化、技术
试题答案:D
127、我国为了创造优秀技能人才脱颖而出的环境,自()以来,定期开展“中华技能大奖”和
“全国技术能手”评选表彰活动。(单选题)
A.1995年
B.1997年
C.1998年
D.1999年
试题答案:A
128、普查是()性的全面调查。(单选题)
A.间歇
B.偶然
C.一次
D.固定
试题答案:C
129、企业价值观是企业()的核心。(单选题)
A.作风
B.管理
C.文化
D.精神
试题答案:D
130、会计所监督和核算的内容是会计()。(单选题)
A.性质
B.对象
C.凭证
D.目的
试题答案:B
131、会计工作为其服务的特定单位或组织是会计O。(单选题)
A.条件
B.机构
C.主体
D.要求
试题答案:C
132、工资形式是按工资等级制度所规定的劳动标准和报酬标准,计算职工实际劳动量和应得的
工资,是()有机结合的方式。(单选题)
A.劳动与产量
B.工时与质量
C.产量与报酬
D.劳动与报酬
试题答案:D
133、记功、记大过、发给奖金、授予先进生产者的荣誉称号,由()提出建议,企业或者企业
的上级主管部门决定。(单选题)
A.工会
B.负责人
C.基层
D.群众
试题答案:A
134、由具有一定格式又相互联结的账页组成的,以会计凭证为依据,全面连续、科学地记录和
反映各种经济业务的簿籍是Oo(单选题)
A.账簿
B.账本
C.报表
D.账目
试题答案:A
135、企业文化与()是互为区别互为联系的两个范畴。(单选题)
A.企业精神
B.企业制度
C.企业行为
D.企业理念
试题答案:D
136、劳动定额种类中在日常生产和管理中使用的定额是()»(单选题)
A.不变定额
B.计划定额
C.现行定额
D.设计定额
试题答案:C
137、会计凭证是进行()的依据。(单选题)
A.收款
B.付款
C.转账
D.账务处理
试题答案:D
138、工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、(),造成经济损失的要给
予处罚。(单选题)
A.财产
B.人力
C.能源
D.资金
试题答案:C
139、由于产品质量形成于()的全过程,因此全面质量管理必须包括从产品研究设计、准备、
制造直至使用服务的全过程的质量管理。(单选题)
A.劳动工作
B.劳动活动
C.生产工作
D.生产活动
试题答案:D
140,每个总体单位都有同等的机会被抽中为调查单位,每个单位抽中与否完全是偶然的,不受
调查人员任何主观愿望的影响,这是O。(单选题)
A.普查
B.典型调查
C.重点调查
D.抽样调查
试题答案:D
141、属于重点调查的是()。(单选题)
A.全国人口普查
B.抽选部分街道调查居民状况
C.对某地区个体劳动者的收入进行调查
D.对某些国家重点项目进行调查
试题答案:D
142、职业教育和培训是提高劳动者()的重要手段,对于改善企业职工队伍素质的状况,增强
企业竞争力,具有十分重要的作用。(单选题)
A.技能
B.觉悟
C.思想
D.能力
试题答案:A
143、一个组织内同一层次的人际沟通,部门之间的沟通叫。沟通。(单选题)
A.上行
B.下行
C.平行
D.人际
试题答案:C
144、劳动定额是企业编制计划的重要()。(单选题)
A.基础
B.依据
C.条件
D.目标
试题答案:B
145、物资按()分为工农业生产、基本建设、经营维修与技术措施、科学研究等专项使用的物
资。(单选题)
A.供应渠道
B.生产中的作用
C.使用方向
D.国家物资管理体制
试题答案:C
146、人力资源管理是协调复杂社会关系的()。(单选题)
A.媒介
B.调节器
C.途径
D.前提
试题答案:B
147、为了严格管理班组,班组委员可以由()的骨干担任。(单选题)
A.思想上进,技术过硬
B.善于为职工排忧解难
C.贴近职工生活
D.知法守法,多专多能
试题答案:A
148、会计核算的基本前提包括会计主体、()、会计分期、货币计量。(单选题)
A.资金调度
B.资金运转
C.持续经营
D.持续管理
试题答案:C
149、直接工程费由人工费、材料费、()组成。(单选题)
A.设备费
B.工具使用费
C.主材费
D.机械费
试题答案:D
150、企业要提高劳动生产率必须合理使用()。(单选题)
A.生产力
B.生产资料
C.劳动力
D.工具设备
试题答案:C
151、《企业会计准则》规定了会计核算应当遵循的一般原则,我国会计核算的一般原则包括()。
(单选题)
A.10项
B.13项
C.12项
D.11项
试题答案:B
152、企业精神和企业()是一种我中有你、你中有我的相辅相成的关系。(单选题)
A.文化
B.作风
C.观念
D.管理
试题答案:A
153、加强物资供应管理,减少在流通领域的()是物资节约的途径之一。(单选题)
A.卖者
B.损耗
C.用户
D.消费者
试题答案:B
154、执行计划、完成任务是全面质量管理中的()阶段。(单选题)
A.计划
B.实施
C.检查
D.总结
试题答案:B
155、对已获准认证的供方质量体系进行日常监督管理,目的是使已获准认证的供方质量体系在
认证()内产品符合相应质量标准的要求。(单选题)
A.有效期
B.一月
C.半年
D.一年
试题答案:A
156、劳动合同的双方当事人均有同等、相应的()«(单选题)
A.作用
B.地位
C.责任
D.权利和义务
试题答案:B
157、人力资源的观念是指企业要将()看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。(单选题)
A.员工
B.管理者
C.生产者
D.销售者
试题答案:A
158、我国《劳动法》基本原则不包括()。(单选题)
A.公民有劳动的权利和义务
B.改进劳动组织,不断提高劳动生产率
C.劳动者有遵守劳动纪律的义务
D.劳动者有选举权和被选举权
试题答案:B
159、劳动保护工作的任务是,采取积极有效的()措施,保护劳动者在生产过程中的安全与健
康,促进社会主义建设事业的顺利发展。(单选题)
A.组织管理和质量管理
B.安全管理和工程技术
C.组织管理和工程技术
D.安全管理和质量管理
试题答案:C
160、工具按()分为刃具、量具、夹具、磨具、模具。(单选题)
A.管理范围
B.技术特性
C.特点
D.形态
试题答案:B
161、石油定额取费中,特殊地形增加费的取费基数是()。(单选题)
A.人工费
B.人工费+机械费
C.直接工程费
D.直接费
试题答案:B
162、统计个体具有多方面的特征标志,在其中选取()标志作为划分总体的标准或根据,此标
志就叫做分组标志。(单选题)
A.随意多个
B.一个
C.两个
D.三个
试题答案:B
163、会计报表为单位外部的报表使用者提供()的依据。(单选题)
A.评价单位财务状况
B.进行投资
C.评价单位财务状况和进行投资
D.查询
试题答案:C
164、账户以()作为它的名称。(单选题)
A.会计对象
B.会计科目
C.会计项目
D.会计要素
试题答案:B
165、合作制企业是以企业或()内的劳动者平等持股、合作经营、按股本和劳动共同分红为特
征的企业制度。(单选题)
A.合作经济实体
B.部门
C.车间
D.集团
试题答案:A
166、劳动纪律所调整的范围是()。(单选题)
A.整个劳动过程与劳动过程有关的一切方面
B.考勤、考绩等方面的内容
C.工作态度和工作时间
D.执行各种生产、安全、技术、卫生等规程的要求
试题答案:A
167、通过会计报表检查监督财政资金的缴拨和使用情况及税收的计算和上交情况的是()部门。
(单选题)
A.主管
B.财税
C.银行
D.审计
试题答案:B
168、质量管理小组的活动,是职工根据企业的方针目标选定()进行的集体活动。(单选题)
A.活动内容和组织机构
B.活动方式和管理工具
C.活动课题和奋斗目标
D.活动地点和范围
试题答案:C
169、人力资源的观念是指企业要将()看做是可以开发和利用的最宝贵的资源。(单选题)
A.员工
B.管理者
C.生产者
D.销售者
试题答案:A
170、物资分类是物资管理理论的组成部分,是()与管理工作的基础。(单选题)
A.材料供应
B.材料供销
C.资料供销
D.资料供应
试题答案:A
171、文书立卷的最终目的是使组成的案卷便于()«(单选题)
A.保管和利用
B.保管和阅览
C.保护和利用
D.保护和使用
试题答案:A
172、经济业务的最原始记录是(),只有以它为依据,才能取得真实可靠的会计信息。(单选
题)
A.最初依据
B.原始依据
C.最初凭证
D.原始凭证
试题答案:D
173、人事档案材料鉴别中应仔细检查材料系列的完整程度,每份材料不得有缺页、无时间、。
和无鉴章等要素。(单选题)
A.无地点
B.无名称
C.无单位
D.无作者
试题答案:D
174、根据统计研究的任务,对统计调查获得的大量原始资料进行科学加工,得出能够系统反映
总体特征的综合数字资料的工作过程,就是所谓的()o(单选题)
A.普查
B.统计整理
C.重点调查
D.典型调查
试题答案:B
175、产品的使用过程是考验产品实际质量的过程,既是企业质量管理的()点,又是企业质量
管理的归宿点。(单选题)
A.出发
B.预防
C.检验
D.维修
试题答案:A
176、账簿可以反映()增减变化和保管、使用情况。(单选题)
A.设备厂房
B.所有资金
C.财产物资
D.物资装备
试题答案:C
177、设备维护保养的内容主要有清洁、润滑、紧固、()«(单选题)
A.调整、减损
B.调整、防腐
C.调试、减损
D.调试、防腐
试题答案:B
178、劳动保护是实现社会主义()的重要措施。(单选题)
A.社会化大生产
B.现代化
C.生产目的
D.生产需求
试题答案:C
179、广义的会计法是指()的法律规范的总称。(单选题)
A.会计行为
B.会计活动
C.货币活动
D.会计关系
试题答案:D
180、国际上常用的标准合同文本是()合同文件。(单选题)
A.ICE
B.AIA
C.JCT
D.FIDIC
试题答案:D
181、原始凭证经()签章后,报有关人员(厂长或经理)审批签字。(单选题)
A.当事人
B.当事人和经手人
C.经手人
D.经手人和审批人
试题答案:B
182、节流阀用阀门类型代号()表示。(单选题)
A.J
B.L
C.H
D.Z
试题答案:B
183、加强管理,消灭跑、冒、滴、漏,避免可燃物进入空气而达到()o(单选题)
A.爆炸限度
B.极点
C.极限
D.违章区
试题答案:A
184、企业的某个单位如果没有直接承担一定的(),就称不上是班组。(单选题)
A.管理任务
B.科研项目
C.生产任务
D.技术革新
试题答案:C
185、建筑安装工程费用包括()、间接费、利润、税金。(单选题)
A.工程直接费
B.直接工程费
C.措施费
D.直接费
试题答案:D
186、岗位规范的内容一般包括岗位名称、职责、生产技术规程和()四个部分。(单选题)
A.上岗标准
B.机构
C.岗位流程
D.岗位制度
试题答案:A
187、电器设备要定期检修,并做好()。(单选题)
A.登记
B.记录
C.检修记录
D.笔记
试题答案:C
188、劳动者有休息和享受()的权利。(单选题)
A.业余生活
B.劳动保护
C.休长假
D.特殊保护
试题答案:D
189、失业人员应在终止或解除劳动合同之日起()内,到受理其失业保险业务的经办机构申领
失业保险金。(单选题)
A.30日
B.60日
C.半年
D.3个
试题答案:B
190、EPC总承包包含()范围。(多选题)
A.策划
B.设计
C.施工
D.采购
E.运营
试题答案:B,C,D
191、大力开展废旧物资的回收和()工作是物资节约的途径之一。(单选题)
A.再生
B.再加工
C.修复利用
D.整修使用
试题答案:C
192、调查首钢、宝钢等数十个大型钢铁公司,就可了解我国钢铁生产的基本情况,这种调查属
于()。(单选题)
A.典型调查
B.重点调查
C.抽样调查
D.普查
试题答案:B
193、各类电器设备的选用和安装要符合(),保证设备的保护性接地或保护性接零良好。(单
选题)
A.法规
B.安全技术规定
C.要求
D.原则
试题答案:B
194、做好文件()工作,不得翻印和复印、不得转借他人,绝密级文件要在指定地点阅读。(单
选题)
A.传阅
B.借阅
C.保密
D.机密
试题答案:C
195、在组织流水施工时,如果同一施工过程在各施工段上的流水节拍彼此相等,不同施工过程
在同一施工段上得流水节拍彼此不完全相等且均为某一常数的整数倍的流水施工组织方式,称为
()o(单选题)
A.等节奏流水施工
B.异节奏流水施工
C.无节奏流水施工
D.全节奏流水施工
试题答案:B
196、序时账按其()不同可分为普通日记账和特种日记账。(单选题)
A.记录时间
B.反映指标
C.记录内容
D.记账方式
试题答案:C
197、借贷记账法的账户结构中,为反映各个账户变动后的结果,还要设置()栏。(单选题)
A.摘要
B.凭证号数
C.年、月、日
D.余额
试题答案:D
198、班组必须进行()建设,核心是提高经济效益。(单选题)
A.精神文明
B.物质文明
C.思想道德
D.科技发展
试题答案:B
199、安全教育是()人的不安全行为最有效的一种方法。(单选题)
A.消除
B.控制
C.解决
D.限制
试题答案:B
200、介绍本班组安全生产情况、生产工作性质和职责范围等教育内容的是()教育。(单选题)
A.三级
B.特殊工种
C.经常性的安全宣传
D.普及
试题答案:A
201、企业人员配备时要研究()结构对各岗位的设置,本着实事求是的精神,确定人员配备标
准,杜绝因人设岗的现象。(单选题)
A.管理
B.营销
C.组织
D.辅助
试题答案:C
202、“加强劳动保护,改善劳动条件”,是载入我国()的神圣规定。(单选题)
A.国策
B.宪法
C.法律
D.民法
试题答案:B
203、”整理人事档案,须做到认真鉴别、分类准确、编排有序、目录清楚、装订整齐。”是()
中指出的。(单选题)
A.《干部档案工作条例》
B.《中华人民共和国档案法》
C.《干部档案整理工作细则》
D.《中华人民共和国档案法实施办法》
试题答案:C
204、各类中等职业学校本专业(工种)毕业生,可申报()职业技能鉴定。(单选题)
A.初级工
B.中级工
C.高级工
D.技师
试题答案:A
205、人事档案材料鉴别中应仔细检查材料系列的完整程度,每份材料不得有缺页、无时间、()
和无鉴章等要素。(单选题)
A.无地点
B.无名称
C.无单位
D.无作者
试题答案:D
206、合作制企业是以企业或()内的劳动者平等持股、合作经营、按股本和劳动共同分红为特
征的企业制度。(单选题)
A.合作经济实体
B.部门
C.车间
D.集团
试题答案:A
207、()是表现拟建工程的分部分项工程项目、措施项目、其他项目名称和相应数量的清单。
(单选题)
A.单价分析表
B.计日工表
C.工程量清单
D.数据表
试题答案:C
208、通过会计报表检查监督财政资金的缴拨和使用情况及税收的计算和上交情况的是()部门。
(单选题)
A.主管
B.财税
C.银行
D.审计
试题答案:B
209、会计核算资料最终要通过会计()反映出来,它为其使用者提供各种有用的会计信息。(单
选题)
A.账簿
B.负债表
C.原始凭证
D.报表
试题答案:D
210、表层的()文化是企业和员工的理想、价值观和精神面貌的具体反映。(单选题)
A.精神
B.企业
C.制度
D.物质
试题答案:D
211、由于企业的精神文化具有企业的特点,故它往往是在()多年的经营过程中逐步形成的。
(单选题)
A.单位
B.企业
C.管理
D.运作
试题答案:B
212、在会计凭证装订过程中,对主要原始凭证,如果数量较多,可单独装订,在封面上注明记
账凭证日期、编号和种类,并在记账凭证中注明()字样及原始凭证名称和编号。(单选题)
A.附属另订
B.附件另置
C.附件另订
D.附属另置
试题答案:C
213、“企业文化属亚文化层次,必定会受到社会、环境、时代政策、经济文化、社会形势等因
素的影响。”所表现的是企业的()特征。(单选题)
A.整体性
B.稳定性
C.时代性
D.人本性
试题答案:C
214、全面质量管理强调()质量是企业各个部门、各个环节工作的综合反映。(单选题)
A.工作
B.工序
C.产品
D.服务
试题答案:C
215、维护财经纪律、抵制(),事迹突出的要给予奖励。(单选题)
A.同流合污
B.贪污受贿
C.歪风邪气
D.弄虚作假
试题答案:C
216、账簿登记规则中,()只限于冲账、改错或划线以及多栏式账页中登记相反方向金额时使
用。(单选题)
A.碳素墨水
B.红墨水
C.蓝墨水
D.蓝黑墨水
试题答案:B
217、沟通的目的在于把许多独立的个人或群体联系起来、。起来,形成统一行为。(单选题)
A.团结
B.组织
C.集中
D.联合
试题答案:B
218、档案是()的条件。(单选题)
A.政治斗争
B.宣传教育
C.生产活动
D.科学研究
试题答案:D
219、以质量认证来处理在国际交往中发生的质量问题,采用()的国际标准对企业产品质量和
质量保证进行检验评审,有利于各国评审机构相互认证,这样才能符合国际惯例的要求。(单选
题)
A.同一系列
B.不同系列
C.第二方
D.第三方
试题答案:A
220、企业对职工给予开除处分时,须由经理提出,经()讨论决定并征求企业工会的意见,然
后报企业主管部门和当地劳动人事部门备案。(单选题)
A.生产会
B.生活会
C.职工大会
D.职工代表大会
试题答案:D
221、自然性需要主要是指人为了维持生命和种族延续所必需的一些需要,是人类的()需要。
(单选题)
A.高级
B.低级
C.生理
D.安全
试题答案:B
222、通过对生产技术组织条件的分析,在总结生产经验、挖掘生产潜力及操作合理化的基础上,
采用实地考察或分析计算制定定额的方法是()»(单选题)
A.经验估工法
B.统计分析法
C.技术分析法
D.类推比较法
试题答案:C
223、统计总体按照组成的个别事物的数目多少不同可分为()总体。(单选题)
A.个别和多数
B.独立和多个
C.少数和多数
D.有限和无限
试题答案:D
224、在生产劳动中,危及劳动者安全与健康的因素很多,归纳起来分为()两大类。(单选题)
A.动态和静态
B.有害和过度
C.直接和间接
D.事故和病害
试题答案:C
225、凡领用的贵重材料、小材料,必须在()合适的地方放置,并加锁保管,按定额发放使用。
(单选题)
A.室内
B.室外
C.阳光下
D.车间
试题答案:A
226、资产负债表综合反映了企业在某一()所拥有的各项资产以及这些资产的产权归属情况。
(单选题)
A.时间
B.时间段
C,时点
D.期间
试题答案:C
227、档案是日常工作的()o(单选题)
A.查证
B.查考
C.依据
D.工具
试题答案:B
228、班组材料保管人员组织回收废旧料,落实班组修旧利废计划,按()公布班组修旧利废节
约成果。(单选题)
A.周
B.月
C.季
D.年
试题答案:B
229、”企业文化作为企业的价值观念和企业精神,其形成是与企业发展紧密相连的,是一个长
期渐进的过程。”所表现的是企业的()特征。(单选题)
A.稳定性
B.人本性
C.时代性
D.整体性
试题答案:A
230、互通信息、交流情况的渠道是()文件。(单选题)
A.销毁
B.借阅
C.清退
D传阅
试题答案:D
231、国家为了保证劳动者在生产过程中的安全与健康而采取的组织措施有制定劳动保护方针、
实行劳动保护()、进行劳动保护立法。(单选题)
A.检查
B.监管
C.监察
D.监督
试题答案:C
232、企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。(单选题)
A.基础
B.手段
C.目的
D.需要
试题答案:D
233、质量管理小组要围绕企业的(),开展活动。(单选题)
A.科研管理
B.生产经营目标
C.经济效益
D.方针、目标
试题答案:D
234、企业应建立()培训制度,将培训工作列入中长期人力资源发展规划和年度培训计划。(单
选题)
A.工人
B.操作和服务人员
C.管理人员
D.操作人员
试题答案:B
235、《公司法》规定,有限责任公司的()可以在股东之间转让,也可以向股东以外的人
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