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文档简介

第页共页国营企业劳动协议书第一章总则第一条合同双方甲方：（国营企业名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）家庭住址：身份证号码：联系电话：第二条劳动合同的基本内容1.甲乙双方自愿订立本合同，依法平等、自愿、公平的原则确定雇佣关系和劳动条件，共同遵守并履行本合同。2.本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规订立的劳动合同。第三条劳动合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（期限）。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或者甲、乙另行约定的地点。第五条工作内容和岗位职责乙方根据甲方的安排和要求，担任（职务或职位），具体工作内容和岗位职责如下：（列举具体工作内容和岗位职责）第六条工资和福利待遇1.根据乙方的工作性质、工作岗位、工作业绩等情况，甲方将按照国家和地方规定的最低工资标准支付乙方工资，并支付相应的加班工资、绩效奖金等。2.乙方享有国家和甲方规定的其他福利待遇，具体如下：（列举福利待遇）3.乙方享有年休假、婚假、产假、丧假等法定假期，具体假期安排如下：（列举假期安排）第七条工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据国家和甲方的规定执行。2.乙方享有每周至少休息一天，具体休息安排如下：（列举休息安排）3.乙方在法定假期以外的休息天数，需提前向甲方请假。第八条保密条款1.乙方在工作期间或者离开甲方后，不得擅自将甲方的商业秘密、技术秘密、个人资料等泄露给第三方。2.乙方应当保证所提供的相关资料真实、准确、完整，遵守公司的保密制度。3.乙方因工作需要知悉的甲方商业秘密和技术秘密，应当妥善保管，并按照公司的要求归还或销毁。第九条违约责任1.乙方违反劳动合同的约定，给甲方造成经济损失的，乙方应当承担相应的违约责任。2.乙方无故不按照劳动合同的约定履行劳动义务的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任。第十章争议解决本合同产生的争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。第十一章其他条款1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，共有两份，甲乙双方各持一份。2.本合同的补充、变更和解除等事项，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。3.本合同附件包括：乙方身份证复印件、学历证明、健康证明等，本合同附件与本合同具有同等法律效力。4.本合同未尽事宜，根据国家有关法律法规和政策

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