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第页共页劳动力技能培训工作协议甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）根据《劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着互惠互利的原则，达成如下协议，共同遵守并履行。一、培训内容及时间安排1.甲方为乙方提供的培训内容包括（具体培训内容，请根据实际情况填写），培训时间为（具体培训时间，请根据实际情况填写），培训地点为（具体培训地点，请根据实际情况填写）。2.甲方将根据乙方的实际情况，制定个性化的培训计划，确保培训的针对性和实效性。二、培训费用及支付方式1.甲方将承担乙方培训的全部费用，包括培训费用、食宿费等。2.甲方将按照以下方式支付培训费用给乙方：（1）第一次支付：培训开始前支付全额培训费用。（2）第二次支付：培训结束后，甲方认可乙方的培训成绩并出具相关证书后，支付相应的培训补助费用。具体支付方式为（请根据实际情况填写支付方式）。三、培训期间乙方的权利和义务1.乙方有权按照培训计划要求参加培训课程。2.乙方有义务认真学习培训内容，积极配合培训师的教学工作。3.乙方有义务按时参加培训课程，并在培训结束后的一定时间内完成相关考核。4.乙方有义务保守甲方的商业机密，不得将培训内容泄露给任何第三方。四、培训期间甲方的权利和义务1.甲方有权根据培训进展情况，对培训计划进行调整。2.甲方有义务为乙方提供必要的培训材料和教学设备。3.甲方有义务安排有经验丰富的培训师为乙方提供相应的培训。4.甲方有权根据乙方的培训表现，决定是否支付培训补助费用。五、培训补助费用的计算和支付1.培训补助费用的计算方式为（请根据实际情况填写计算方式）。2.甲方将在乙方成功通过培训考核并取得相关证书后，支付培训补助费用。六、培训补偿和解除劳动合同1.若乙方在培训期间未按照培训计划要求参加培训课程，或者培训结束后未按时完成相关考核，甲方有权要求乙方赔偿相应的培训费用。2.若乙方在培训结束后，未能达到甲方要求的培训成绩，乙方愿意全额或部分偿还甲方承担的培训费用。3.若乙方在培训期间发生其他违反劳动纪律的行为，甲方有权解除双方签订的劳动合同，并要求乙方赔偿相应的经济损失。七、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，给对方造成经济损失的，应承担相应的违约责任。2.若乙方未履行培训期间的义务或违反甲方的劳动纪律，甲方有权追究乙方的相应责任，包括但不限于要求乙方赔偿相应的经济损失、解除双方签订的劳动合同等。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可向劳动争议调解机构或法院提起诉讼解决。九、协议变更和终止1.本协议的任何变更或补充须经双方友好协商一致，并以书面形式作出。2.在下列情况下，本协议终止：（1）双方协商一致解除本协议；（2）甲方未能按时支付培训费用，造成乙方无法正常进行培训。十、补充条款1.本协议采用书面形式，自双方签署之日起生效。2.本协议的所有附件与本协议具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，由双方协商解决。甲方：

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