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第页共页安全生产“一岗双责”制度范文《安全生产“一岗双责”制度》一、目的和任务1.根据国家有关安全生产法律法规的要求，保障本单位的安全生产工作。2.加强安全生产管理，倡导全员参与安全生产，形成良好的安全生产氛围。3.提高员工对安全生产重要性的认识，培养员工的安全意识和责任感。二、范围和适用对象本制度适用于本单位的所有员工，包括职员、管理人员、工人等。三、制度内容1.一岗双责（1）上级单位负责下达安全生产目标、任务和责任，并提供必要的资源和支持。（2）中层单位负责具体制定本单位的安全生产方案和措施，并组织实施。（3）员工负责自身安全生产工作，包括遵守安全操作规程、佩戴个人防护装备，及时上报安全隐患等。2.安全生产责任制（1）本单位设立安全生产责任人，负责制定安全生产计划、组织安全检查和整改工作，并定期向上级单位和员工报告。（2）各部门负责制定本部门的安全生产方案和措施，并组织实施。（3）员工在工作中发现安全隐患，应及时向上级报告，同时采取必要的措施进行紧急处理。3.安全培训和教育（1）本单位应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，加强安全知识的学习和掌握。（2）新员工入职时应接受必要的安全培训，确保其了解本单位的安全制度和规定。4.安全检查和整改（1）本单位定期进行安全检查，及时消除安全隐患，制定整改措施并组织实施。（2）员工应遵守安全检查规程，积极配合安全检查工作，如有问题应立即整改。5.安全奖惩制度（1）对于安全生产工作表现突出的单位和个人，本单位将给予表彰和奖励。（2）对于违反安全生产规定的单位和个人，将依据本单位的规定进行处罚和纪律处理。四、执行与监督1.上级单位负责对本单位的安全生产工作进行监督和指导，定期对本单位进行检查和评估。2.本单位设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产工作计划、组织安全活动，并对安全生产工作进行监督。3.员工有权举报违反安全生产规定的行为，并免于受到打击报复。五、附则本制度自颁布之日起施行，如有需要修改，由安全生产管理委员会提

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