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第页共页厨师劳务合同甲方：（雇主）地址：联系电话：乙方：（厨师）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿达成以下劳务合同，以明确双方的权益和义务：第一条劳动合同的目的甲方雇佣乙方为其厨师，乙方接受甲方的聘用，按照协商的工作岗位和工作内容，履行下列合同约定的义务。第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点工作，具体工作地点为：第三条工作内容乙方的工作内容包括但不限于：准备食材、烹饪食物、配菜、食物摆盘等与厨师职责相关的工作。第四条工作岗位乙方的工作岗位为厨师，根据甲方的安排和需要，乙方可能被指派到不同的工作岗位。第五条工作时间乙方的工作时间为每周工作六天，每天工作8小时，总共工作48小时。具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方的工作岗位安排。第六条薪资和福利乙方的基本薪资为每月人民币（以下简称“元”）。除基本薪资外，甲方还将提供以下福利待遇给乙方：1.五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险以及住房公积金。2.带薪年假：乙方在甲方连续工作满一年后享受带薪年假，具体天数根据国家规定执行。3.加班费：乙方如因工作需要需要加班，甲方将按照国家相关法律规定支付加班费给乙方。4.其他福利：乙方还享受甲方提供的其他福利待遇，具体详见附件。第七条劳动保护和劳动条件为保障乙方的劳动安全和健康，甲方将提供必要的劳动保护设施和劳动条件，包括但不限于：劳动用具、工作服装、餐饮休息场所等。乙方应当按照甲方的劳动保护要求，正确使用和保管劳动保护设施和劳动用具，并按照要求佩戴工作服装。第八条保密义务乙方承诺在双方的劳动关系有效期内和解除后，无论何种原因，对甲方的商业机密和商业秘密保守秘密，并承诺不向任何单位或个人泄露甲方的商业机密和商业秘密。第九条违约责任1.乙方如有下列情形之一，甲方有权解除劳动合同，乙方不得要求赔偿：（1）严重违反劳动纪律和规章制度的；（2）严重失职，造成甲方重大经济损失或损害甲方利益的；（3）不按照合同约定的时间和工资标准履行职责的；（4）私自接受他人委托，从事与甲方工作岗位有利益冲突的行为的；（5）擅自离职的。2.甲方如有下列情形之一，乙方有权解除劳动合同，并有权要求甲方支付相应的赔偿：（1）未按合同约定支付工资和福利待遇的；（2）恶意降低乙方工资待遇的；（3）未提供合法合理的工作环境和条件导致乙方无法正常工作的。第十条违约责任的计算1.乙方解除劳动合同的，应提前【15】个工作日以书面形式通知甲方。2.甲方解除劳动合同的，应提前【15】个工作日以书面形式通知乙方，解除合同的原因应当合理且合法。3.解除劳动合同后，乙方应立即清退甲方提供的劳动保护设施和劳动用具。第十一条争议解决对于因劳动合同履行发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，有权向劳动争议仲裁委员会或经劳动行政部门确认后向人民法院起诉。第十二条其他事项本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。双方对本合同的

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