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第页共页全国高校毕业生就业协议书(样本)毕业生就业协议书甲方（单位）：_____________乙方（毕业生）：_____________根据《中华人民共和国就业促进法》的有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，在友好协商的基础上，达成如下协议：第一条协议的目的本协议的目的是为了明确甲方与乙方就乙方的就业问题所达成的共识，促进乙方就业，保障双方合法权益，实现双方共同发展。第二条岗位信息甲方提供的岗位信息如下：岗位名称：_____________工作职责：_____________工作地点：_____________薪酬待遇及福利：_____________工作时间：_____________工作合同期限：_____________第三条工作职责乙方应按照甲方的规章制度和要求，认真履行工作职责，保证工作质量和效益。乙方应自觉遵守公司的工作纪律，服从公司内部的管理，不得违反国家法律法规和公司规章制度。第四条报酬甲方保证按照岗位要求为乙方提供相应的薪酬待遇及福利，并按照国家规定及时足额支付乙方的工资。乙方需履行国家的税收义务，按照国家相关部门的规定，如实申报个人所得税等相关税费。第五条工作保障甲方保证为乙方提供与工作职责相适应的工作环境和必要的工作条件，同事为乙方提供保险及其他相应福利待遇。乙方有权享受甲方为员工提供的相应的工伤、医疗、生育和退休等社会保险及其他福利待遇。第六条岗位积极性与稳定性甲方将为乙方提供良好的发展机会和职业培训，帮助乙方提高专业技能水平和职业素质。乙方应服从甲方安排的工作任务，并在工作期限内保持稳定就业并积极工作，不得随意辞职或转岗。第七条保密义务乙方需严守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密、技术知识及其他与工作相关的保密信息，并须自觉遵守相关的保密规定。第八条违约责任1.任何一方违反本协议约定，应当承担相应的违约责任，并赔偿因违约造成的损失。2.如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方继续履行合同或者支付违约金。第九条争议解决本协议的解释与执行应依据中华人民共和国相关法律法规的规定。如双方在履行本协议过程中发生争议，甲乙双方应协商解决；若协商不成，可向有关劳动仲裁部门或人民法院提起诉讼。第十条协议的变更与解除1.经甲乙双方友好协商，可以对本协议进行变更。变更协议应以书面形式签订并经双方盖章。2.甲方有权因乙方的违约行为解除本协议。第十一条附则1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议自签署之日起生效，并自甲方向乙方发放毕业证书之日起正式执行，有效期为______年。甲方（单位）：_____________乙方（毕业生）：__________

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