干部网络评比活动方案_第1页
干部网络评比活动方案_第2页
干部网络评比活动方案_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

干部网络评比活动方案一、背景与目的网络评比活动作为一种新颖的干部选拔评价方式，有利于激发干部的工作积极性和创造力，推动干部队伍的优化和提升。本方案旨在通过开展干部网络评比活动，形成良好的评价机制，选拔出全员干部中的优秀分子，进一步激励和引导广大干部的工作热情，提升干部队伍的整体素质和工作能力。二、活动内容与流程1.主题确定活动的主题要与干部队伍的需求和实际情况相结合，可以从工作成绩突出、业务能力出众、团队协作等多个方面进行评比。2.参评对象确定所有在职的干部都应作为参评对象，没有干部职务级别和工作单位的限制。3.网络平台选择选择一种稳定可靠的网络平台作为评比活动的主要展示和投票途径。可以选择专门的评比平台，也可以利用现有的公司内部网络平台。4.评审团组建组建评审团，评审团成员包括公司高层领导、相关业务部门的负责人、干部代表等。评审团的主要任务是对参评对象进行综合评价，并最终确定获奖者。5.活动宣传通过公司内部网站、邮件、微信公众号等渠道进行活动宣传，提醒干部关注评比活动，并鼓励参与投票。6.参评对象提交材料参评对象需按要求提交个人工作简历、成绩报告、奖惩情况等相关材料，以供评审团进行综合评价。7.负责人初选评审团根据参评对象提交的材料，对干部的业务能力、工作态度、团队协作等方面进行初步评价，确定初选名单。8.网络投票将初选名单在网络平台上进行公示，鼓励全员干部参与投票。投票对象可以是单个干部，也可以是团队或部门。9.评审团终审根据网络投票结果和参评对象提交的材料，评审团对得票最高的干部进行终审评价，并确定最终获奖者。10.颁奖和表彰根据评审团的评选结果，组织颁奖仪式，对获奖的干部进行表彰，同时将获奖者的事迹在公司内部进行宣传。三、活动规范与要求1.公平公正评选过程必须公平公正，评审团成员需遵守评选规则，不得参与干部评选对象的评价，确保评选结果的客观性和公信力。2.保护隐私评选过程中，个人材料及评选结果需严格保密，评审团成员需签署保密协议。3.加强宣传通过活动宣传，增强干部的参与热情，提高活动的知名度和影响力。4.定期评估活动结束后，对评选活动进行定期评估，总结经验，不断完善干部网络评选机制。四、预期效果通过干部网络评比活动，旨在营造一种良好的工作氛围，激发干部的工作激情和创新能力。同时，通过评选出优秀的干部，进一步提升干部队伍的整体素质和工作能力，为公司的发展提供强有力的干部支持。五、总结干部网络评比活动作为一种新颖的干部选拔评价方式，能够激励和引导广大干部的工作热情，提升干部队伍的

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论