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文档简介

第页共页公司考勤管理制度实施细则模板范本第一章总则第一条为规范公司员工的考勤行为，提高工作效率，制定本制度。第二条本制度适用于全体在职员工，包括正式员工、合同工、临时工等。第三条公司将通过计算机终端、考勤机、移动终端等方式进行考勤管理，确保信息的准确性和及时性。第四条公司将建立并完善考勤管理系统，对员工的考勤数据进行统计和分析，为公司管理决策提供依据。第五条公司将严格执行本制度，对违反考勤规定的员工，依法进行处理。第二章考勤时段第六条工作日的上班时间为上午9点到下午6点，包括1个小时的午餐时间。第七条周末和法定节假日为休息日，不需考勤。第八条当员工需要请假时，需提前向直接上级申请，并经批准后方可生效。第三章考勤方式第九条公司将统一使用考勤机进行打卡考勤，员工需要用员工卡或指纹进行识别。第十条员工需要按规定的考勤时间打卡，不得迟到或早退。第十一条如因特殊原因不能按时打卡，员工需事先请假，并得到批准后方可如实登记考勤。第十二条员工离开工作岗位时，需刷卡离开，下班时需刷卡回家。第四章考勤记录与报表第十三条公司将根据员工的打卡记录生成考勤记录与报表，包括请假记录、迟到记录、早退记录等信息。第十四条考勤记录与报表将作为员工绩效考核的重要参考依据，也将作为员工奖惩的依据。第五章异常情况处理第十五条对于员工迟到、早退的情况，将采取扣除工资的方式予以惩罚。第十六条对于严重迟到、旷工的情况，将给予警告处分，并视情节严重程度，可能予以解雇。第六章其他规定第十七条考勤系统的使用规则由公司制定并不定期进行培训。第十八条如发生公司制度与法律法规相冲突的情况，以法律法规为准。第十九条公司将对本制度进行必要的修订和更新，并及时通知员工。第七章生效与解释第二十条本制度经公司领导小组审定后生效，解释权归公司领导小组所有。第二十一条本制度自发布之日起执行。第二十二条员工在遵守本制度的同时，还需遵守相关的

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