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文档简介
第页共页农民专业合作社社员管理制度范文第一章总则第一条农民专业合作社(以下简称合作社)社员管理制度是为了规范合作社社员的加入、退出、权益分配等相关事项,保护合作社和社员的合法权益,促进合作社的良性发展而制定的。第二条合作社的社员管理应当遵循法律法规、合作社章程以及本管理制度的规定,坚持公平、公正、公开的原则。第三条合作社社员管理工作由合作社理事会负责,合作社理事会可设立社员管理委员会或特设社员管理职务进行管理。第四条合作社社员管理制度的修改,应经合作社理事会讨论通过,并向所有社员公告生效。第二章社员的加入第五条申请加入合作社的农民,应符合以下条件:(一)年满18周岁;(二)有合法稳定的农田或农业经营资格;(三)自愿加入合作社并接受合作社章程和管理制度的规定;(四)能够履行合作社社员应尽义务。第六条农民申请加入合作社,应填写加入申请书,并提供如下材料:(一)个人身份证;(二)农田或农业经营证明;(三)反映个人诚信和履约能力的材料。第七条合作社接受农民申请后,应进行资格审查,并公示申请人名单。(一)资格审查要求严格按照加入条件进行,未达到条件的不予通过;(二)公示期不得少于七个工作日,公示期间社员对申请人有异议应及时提出。第八条公示期过后,经审查无异议的农民,由合作社理事会决定是否通过,决定结果应及时通知农民。第九条决定通过的农民,应缴纳一定数额的入社资金,并签署合作社入社协议,成为合作社社员。第十条入社资金的数额及缴纳方式由合作社章程规定。第三章社员的权益和义务第十一条合作社社员享有下列权益:(一)平等参与决策,有表决权和选举权;(二)接受合作社提供的相关技术、信息等服务;(三)按照合作社章程享有收益权;(四)享有社员优惠政策;(五)参与合作社的培训和学习。第十二条合作社社员应履行以下义务:(一)遵守合作社的章程和管理制度;(二)按时缴纳各项社员费用;(三)积极参与合作社的经营活动;(四)保护合作社的利益和形象;(五)维护和增强合作社团结和凝聚力。第十三条合作社社员应当自觉遵守农业生产、经营、环保等相关法律法规,切实履行社会责任,保护生态环境,促进可持续发展。第四章社员的退出第十四条合作社社员主动退出的情况包括:(一)自愿退出,书面申请;(二)因其他原因无法继续履行社员义务,经合作社理事会决定退出;(三)违反合作社章程和管理制度,经合作社纪律检查组认定并经合作社理事会决定退出。第十五条合作社社员被动退出的情况包括:(一)因违反法律法规受到处罚,按照法律法规规定的强制措施退出;(二)因违反合作社章程和管理制度,经合作社纪律检查组认定并经合作社理事会决定退出。第十六条合作社理事会决定社员退出时,应书面通知社员,并注销其社员身份。第十七条合作社社员退出后,不再享有社员权益,不得继续分享合作社利润,不得要求返还入社资金。第五章社员权益的分配第十八条合作社的收益按照合作社章程规定的分配方式进行,保证社员合法权益。第十九条合作社的收益分配应公开、公平、公正,不得偏袒个人或少数社员。第二十条收益分配包括现金收益和实物收益,各种收益的分配比例由合作社章程规定。第二十一条合作社应按照实际经营情况制定年度收益分配方案,并报合作社大会审议通过。第二十二条合作社社员分配收益的计算基数包括社员投资的入社资金、劳动投入的时间和工作强度。第二十三条收益分配应全额拨付,确保及时到位。第六章
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