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文档简介

第页共页医院网络部管理制度范本一、总则1.1为了规范医院网络部的管理，提高网络部运行效率和服务质量，特制定本管理制度。1.2本管理制度适用于医院网络部所有人员，包括网络部主管、技术人员、运维人员等。1.3本管理制度的内容包括网络部的组织架构、工作职责、人员管理、考核评价、安全管理等方面。二、组织架构2.1医院网络部设有一个主管，直接负责网络部的工作，对网络部的运行负责。2.2主管下设若干个部门，根据工作需要可以设立技术部、运维部、安全部等，并明确各部门的职责和协作关系。2.3各部门设有部门主管，负责本部门的工作安排和管理，向网络部主管报告工作情况。三、工作职责3.1网络部主管负责制订网络部工作计划、组织实施工作、指导部门主管和员工的工作，并负责网络部的绩效管理和绩效考核。3.2技术部主管负责网络部的技术管理，包括网络架构设计、网络设备配置和维护、系统开发和优化等。3.3运维部主管负责网络部的运维管理，包括网络的日常运行维护、故障排除和性能监控等。3.4安全部主管负责网络部的安全管理，包括网络安全策略的制定、安全漏洞的评估和修复、数据保护和备份等。3.5各部门主管负责本部门的工作安排和协调，负责部门员工的日常管理和培训，与其他部门主管协作解决工作中的问题。四、人员管理4.1医院网络部采取岗位设置、人员配备、培训等措施，确保网络部具备足够的人力资源，满足业务需求。4.2网络部通过招聘、内部调岗等方式，确保人员的专业能力和素质符合网络部的工作要求。4.3网络部定期对员工进行培训和考核，以提高员工的专业技能和工作能力。4.4网络部将员工的培训和晋升纳入绩效考核体系，通过考核来激励员工的积极性和创造力。五、考核评价5.1网络部主管负责对网络部的整体工作进行评价，包括工作完成情况、工作质量和工作效能等。5.2部门主管负责对本部门的工作进行评价，包括部门目标的实现情况、员工的工作表现和团队协作等。5.3网络部根据评价结果，采取奖励和激励措施，推动网络部的持续改进和发展。六、安全管理6.1网络部负责医院网络的安全管理，包括网络设备的防火墙设置、安全登录的控制、网络访问的审计等。6.2网络部负责制定网络安全策略，包括数据保护和备份、应急响应和恢复等方面的规定和措施。6.3网络部与其他部门合作，建立医院网络安全教育和培训体系，提高全员的网络安全意识和技能。七、违纪处分7.1网络部对违反本管理制度的行为，会视情况给予批评教育、警告、记过、降职、解聘等处分。7.2违反本制度且涉嫌违法犯罪的，网络部将移交给有关部门进行处理。八、附则8.1本管理制度的解释权归医院网络部所有，可以根据实际情况进行调整和修订。8.2本管理制度自颁布之日

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