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第页共页工作场所职业危害因素监测及评价制度模版第一章总则第一条为了加强对工作场所职业危害因素的监测及评价，保障职工的身体健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，制定本制度。第二条本制度适用于全体员工，包括本单位的雇员、合同制工人、临时工等。第三条工作场所职业危害因素监测及评价是指对工作场所可能存在的职业危害因素进行监测和评价，并采取相应的防护措施，防止职业病的发生。第四条工作场所职业危害因素监测及评价的目标是保障职工的身体健康，减少职业病的发生，确保工作环境的安全与健康。第五条本单位职业危害因素的监测及评价由专门的职业卫生监测部门负责。第二章职业危害因素监测第六条职业危害因素监测是指对工作场所可能存在的职业危害因素的浓度、接触途径、作业时间和作业内容等进行定性、定量的测定和监测。第七条职业危害因素监测的方法包括现场测定、实验室分析、工作场所环境监测等。第八条职业危害因素监测应达到以下要求：（一）监测方法科学可靠，准确评价危害因素的浓度、接触途径、作业时间和作业内容等；（二）监测结果能够客观、准确地反映工作场所职业危害因素的浓度和危害程度；（三）监测记录应保存完整，并及时更新。第九条职业危害因素监测的步骤包括填写监测申请表、采样、分析、结果评价和报告。第十条职业危害因素监测结果应及时向有关职工和管理部门进行通报，并根据监测结果采取相应的防护措施，确保职工的工作环境安全。第三章职业危害因素评价第十一条职业危害因素评价是指对工作场所可能存在的职业危害因素进行全面的评估和分析，以确定其对职工的危害程度和防护措施的需求。第十二条职业危害因素评价应包括以下内容：（一）确定职业危害因素的种类、浓度和接触程度；（二）评估职业危害因素对职工的危害程度和可能引发的职业病；（三）评价现有的防护措施的有效性和可行性；（四）提出相应的改进建议和防护措施。第十三条职业危害因素评价的方法包括检查、问卷调查、现场观察、环境测定等。第十四条职业危害因素评价的结果应及时向有关职工和管理部门进行通报，并根据评价结果采取相应的防护措施，确保职工的工作环境安全。第四章制度监督和违约责任第十五条本单位应建立完善的监管机制，对职业危害因素监测及评价工作进行监督，确保工作的质量和准确性。第十六条对于工作场所职业危害因素监测及评价工作中的虚假数据、故意隐瞒真相、不作为等行为，将追究相应责任人的法律责任。对监测及评价结果存在严重问题的单位，相关部门有权采取整改措施，并可以对单位进行行政处罚。第十七条职业危害因素监测及评价工作应与公司的其他管理制度相配合，确保全面、有效地管理职业危害因素。第五章附则第十八条本制度由本单位的职业卫生监测部门负责解释。第十九条本制度自颁布之日起施行，如需修改，应经本单位领导班子讨论通过，并报相关

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