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文档简介

第页共页关于公司员工的食堂管理制度模版第一章总则第一条为了保障公司员工的饮食安全和健康，优化员工的工作环境和生活条件，制定本制度。第二条公司食堂是为本公司员工及其家属提供工作餐服务的场所。所有员工和食堂人员都必须遵守本制度的规定。第三条食堂管理人员必须具备相关的食品卫生管理知识和技能，严格执行食品安全管理制度。第四条食堂管理人员必须定期接受食品安全培训，并持有有效的食品安全管理从业人员证书。第五条食堂的经营必须符合国家相关法律法规的要求，严禁出售过期、变质、不符合食品安全标准的食品。第二章食堂管理第六条食堂管理人员必须保持食堂的卫生清洁，定期进行彻底的清洁和消毒。第七条食堂必须具备合格的食品储存设施，确保食品的保存条件符合相关要求。第八条食堂管理人员必须按照公司员工的实际需求，制定合理的菜单，并确保食品的种类多样化。第九条食堂管理人员必须定期检测食品的质量和安全性，确保食品符合国家相关标准。第十条食堂必须设置食品安全提示牌和相关告示，提醒员工注意食品安全和卫生。第三章员工权益保障第十一条公司食堂的服务对象是公司员工及其家属。员工享有用餐的权利，并应按时缴纳相应的费用。第十二条食堂必须提供健康、营养、均衡的工作餐。食品的种类和搭配要合理，确保员工的饮食需求得到满足。第十三条食堂必须提供符合员工食品安全和卫生要求的环境，包括干净整洁的餐厅和餐具。第十四条食堂必须提供员工饭前洗手的条件，员工必须按照规定洗净双手后才能进入餐厅就餐。第十五条公司必须定期对食堂的服务质量进行评估，听取员工的意见和建议，并及时改进不足之处。第四章食堂安全管理第十六条食堂食品必须按照国家相关标准进行选购和加工，并保持相应的购货票据和食品检验合格证明。第十七条食堂管理人员必须进行食品安全培训，确保食堂操作人员具备相关的食品安全知识和技能。第十八条食堂管理人员必须严格执行食品安全管理制度，确保食品的卫生质量和安全性。第十九条食堂管理人员必须定期对食品进行检测，包括食品的存储条件、原料质量和成品菜品的卫生状况。第二十条如发现食品质量问题或食品安全隐患，食堂管理人员必须及时采取相应的措施，确保员工的饮食安全。第五章处罚与纠纷解决第二十一条对严重违反公司食堂管理制度的食堂管理人员，公司有权采取相应的处罚措施，包括扣发绩效奖金、降职或开除。第二十二条如员工对食堂服务质量有异议，应及时向食堂管理人员反馈，并提供相应的证据。第二十三条公司将设立食堂服务质量投诉处理机制，及时处理员工对食堂服务质量的投诉和纠纷，维护员工的权益。第六章附则第二十四条公司食堂管理制度的修改和解释权归公司所有。第二十五条本制度自颁布之日起施行，如有变动，将另行通知。第二十六条本制度的解释权归公司所

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