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文档简介

人力资源公司劳务合同范本本劳务合同（简称“合同”）由签约方：雇主：（人力资源公司名称）法定代表人姓名：地质：联系方式：劳务方：（员工姓名）联系号码：住质：为了明确双方权益与义务，并保障正常的劳动关系，双方同意遵守合同条款。1.合同期限本合同自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。2.工作内容与职责2.1雇主聘用劳务方，劳务方在合同期内，按照其专业背景和能力，履行工作职责：（具体工作职责）2.2劳务方应保证按时履行其工作职责，并严格遵守雇主的工作规定、保密协议、纪律要求等。3.工作时间与休假3.1劳务方的工作时间为每周_____小时，具体工作时间安排由雇主统一安排。3.2劳务方享有法定节假日的休假权益，具体休假安排由雇主根据法律规定进行调整。4.薪酬与福利4.1劳务方的薪酬标准为每月人民币_____元（税前），具体薪酬发放时间为每月_____日。4.2劳务方享有合理的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。4.3劳务方享有带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期的权益，具体假期安排由雇主根据法律规定进行调整。5.保密义务5.1劳务方在合同期内，在执行工作任务过程中可能接触到雇主的商业秘密和知识产权等机密信息，劳务方需承诺严守保密义务，禁止擅自泄露或使用这些机密信息。6.合同解除与违约6.1任何一方如对合同条款存在重大违约行为，对方有权提前解除合同并保留追究违约责任的权益。6.2双方一致同意，若劳务方因违反合同约定的行为而被解雇，其在合同解除前所获得的薪酬和福利将不予退还。7.争议解决7.1双方如对合同条款的解释或履行产生争议，应通过友好协商解决。7.2如果协商解决不成，双方同意将争议提交至有管辖权的人民法院处理。8.其他条款8.1本劳务合同一式两份，雇主和劳务方各持一份。8.2除非另有书面变更协议，本合同条款不得转让或让与给任何第三方。8.3本合同经双方签字并加盖公章后生效

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