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第页共页劳动合同书通用版(非全日制从业人员使用)劳动合同甲方：________________（以下简称甲方）地址：_____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方：________________（以下简称乙方）身份证号码：____________________联系电话：____________________根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿平等的原则，经友好协商达成以下《劳动合同》：一、聘用岗位和工作内容1.甲方聘用乙方担任岗位：_______________，工作地点：_______________。2.乙方的主要工作内容为：__________________。二、合同期限本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。合同期限为_______个月。三、工作时间和休假1.工作时间：乙方每周工作____小时，每天工作____小时。工作时间为____:____至____:____，中间休息____分钟。2.乙方享受法定节假日和休息日的休假，具体休假时间由甲方安排。四、工资及福利待遇1.乙方的基本工资为人民币________元/月。乙方的工资按照月薪制支付，于每月____日支付上月工资。2.甲方为乙方购买以下社会保险和福利：(1)养老保险；(2)医疗保险；(3)失业保险；(4)工伤保险；(5)生育保险。五、劳动纪律和规定1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，服从甲方的管理和安排；不得违反国家法律法规，不得从事与工作岗位无关的其他营利活动。2.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，未经甲方同意，不得私自泄露或使用。六、劳动保护和职业安全1.甲方为乙方提供安全的工作环境和合理的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作中应严格遵守安全操作规程和劳动防护措施，保障自身和他人的安全。七、违约责任1.如果一方违反本合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。2.如果乙方违约，甲方有权解除本合同，乙方应承担相应的违约责任。八、合同解除1.本合同期满时，合同终止。2.本合同期间，一方有下列情形之一的，对方可以解除合同：(1)严重违反国家法律法规；(2)在工作中有严重失职行为；(3)在工作中有违反职业道德的行为；(4)发生其他严重不可抗力情形。九、争议解决双方发生有关本合同履行的争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。十、其他约定事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.未尽事宜，由双方协

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