幼儿园教职工聘用标准合同范本_第1页
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第页共页幼儿园教职工聘用标准合同范本甲方：（幼儿园名称）联系地址：电话号码：统一社会信用代码：乙方：（教职工姓名）身份证号码：联系地址：电话号码：鉴于甲乙双方对幼儿教育工作有一致的认识，并达成以下合作协议，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方自愿订立本合同，共同遵守并履行。第一条聘用工作的目的甲方聘用乙方为幼儿园教职工，乙方接受甲方的聘用，双方共同努力，以提供优质的幼儿教育服务为目标。第二条职务及薪酬1.乙方的职务为幼儿园教职工，具体职务及岗位工资由甲方根据实际情况与乙方协商确定，并在本合同中明确写明。2.乙方薪酬的支付方式为每月固定支付，具体金额由甲方按照国家和地方相关规定支付。3.发放工资一般按月发放，具体发放日由双方协商确定，乙方如遇法定节假日或其他无法正常工作的情况，薪酬应按照正常工作的天数计算。第三条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每天（工作日）从早上8:00开始到下午4:30结束，工作时间包括午休时间1个小时。2.工作日以外的时间甲方有需要时，乙方应根据甲方的安排参加各类教育会议、培训等活动。3.乙方享有法定节假日及年休假等相关假期，具体的休假安排由甲方根据工作需要和法律规定与乙方协商确定。第四条保密条款1.乙方在工作期间了解到的与幼儿园教学和管理相关的一切信息，包括但不限于教材、学生信息、幼儿园行政文件等，均应保守秘密，不得私自传播或泄露给任何外部人员。2.乙方在离职后，应将与甲方工作有关的一切资料、文件、资料、电子设备等交还给甲方，并删除与甲方工作相关的一切电子信息。第五条劳动纪律和行为规范1.乙方要严格遵守甲方的劳动纪律，如迟到、旷工、无故缺席工作等，甲方有权采取相应的纪律处分措施，包括但不限于警告、罚款、暂停工资等。2.乙方在工作中应严格遵守幼儿园的行为规范，做到言行举止得体、服务态度热情、保持形象整洁，不得有不文明言行和不端行为。第六条工作安全和职业健康1.甲方将提供乙方工作所需的安全保障措施，如提供必要的劳动防护用品、工作环境卫生等。2.乙方在工作中应严格遵守有关安全和卫生的规章制度，正确使用相关工具和设备，保障自身及他人的安全。第七条合同解除和终止1.合同期满后，如甲方需要继续聘用乙方，须双方协商一致并签订新的劳动合同。2.如因乙方在工作中发生重大失职、违反劳动纪律、严重违反幼儿园管理规定造成损失等情况，甲方有权解除劳动合同，并按照国家和地方相关规定采取相应的处理措施。第八条争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。如因本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。3.未尽事宜，双方另行补充协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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